۱۴۰۵-۰۳-۰۷ | ۱۰:۰۸
منبع: نمایندگی کرمانشاه
ضرورت برپایی اتاق مادر و کودک در ادارات/ افزایش بهره‌وری با آرامش خاطر مادران کارمند

 مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه مطرح کرد:

ضرورت برپایی اتاق مادر و کودک در ادارات/ افزایش بهره‌وری با آرامش خاطر مادران کارمند

مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه ایجاد فضاهای رفاهی نظیر اتاق مادر و کودک و مهدکودک در ادارات را عاملی تعیین‌کننده در امنیت روانی بانوان شاغل و افزایش اشتیاق به فرزندآوری عنوان کرد.

مریم اکبری در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به نقش دستگاه‌های اجرایی در تسهیل تکالیف مادری برای بانوان کارمند، اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های جدی مادران شاغل، چگونگی مراقبت از فرزندان در ساعات کاری است.

وی ابجاد اتاق مادر و کودک را در کاهش اسن دغدغه مهم برشمرد و گفت: ایجاد فضاهای استاندارد تحت عنوان «اتاق مادر و کودک» در محیط‌های اداری،  اقدامی راهبردی در جهت صیانت از بنیان خانواده است.

وی با استناد به الزامات قانونی در این حوزه، تشریح کرد: طبق ماده ۲۲ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، کلیه دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی موظفند به منظور تکریم و حفظ حقوق مادر و کودک، فضایی مناسب جهت رفع نیازهای نوزادان، کودکان و مادران باردار (جهت استراحت، شیردهی و نگهداری کودک) را در ساختمان‌های تحت اختیار خود پیش‌بینی و تجهیز کنند.

مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه همچنین به تکلیف قانونی دستگاه‌ها برای تامین محل نگهداری کودکان اشاره کرد و افزود: بر اساس تبصره ۳ همین ماده قانونی، کلیه دستگاه‌ها مکلفند با مشارکت بخش خصوصی یا به صورت خرید خدمات، نسبت به تامین مهدکودک برای فرزندان مادران شاغل در همان مجموعه اقدام کنند.

اکبری با بیان اینکه آرامش خاطر مادر، بهره‌وری شغلی او را نیز ارتقا می‌دهد، تصریح کرد: وقتی یک بانوی کارمند اطمینان داشته باشد که شرایط برای نگهداری و نزدیکی به فرزندش در محل کار مهیاست، با تمرکز و اشتیاق بیشتری به موضوع فرزندآوری و ایفای نقش‌های چندگانه خود نگاه می‌کند.

وی در ادامه به دستگاه‌های پیشرو استان در این حوزه اشاره کرد و گفت: در حال حاضر مجموعه‌هایی نظیر آموزش و پرورش، سازمان جهاد کشاورزی، شرکت آب و فاضلاب و اداره‌کل استاندارد نسبت به راه‌اندازی اتاق مادر و کودک یا مهدکودک اقدام کرده‌اند که این الگو باید در تمامی ادارات استان تسری یابد.

اکبری با درخواست از مدیران دستگاه‌های اجرایی برای اهتمام به این موضوع، خاطرنشان کرد: دفتر امور زنان و خانواده استانداری به صورت مستمر پیگیر اجرای این مصوبات قانونی است، چرا که حمایت واقعی از خانواده زمانی محقق می‌شود که مادر شاغل در محیط کار خود، احساس تنش و نگرانی بابت فرزندش نداشته باشد.

انتهای پیام

#

# استان ها

آخرین اخبار استان ها

چندرسانه‌ای