عباس ناصری شنبه ۱۶ خرداد در نشست با اعضای جهاد دانشگاهی واحد کرمان ضمن یادآوری اینکه این استان بهتنهایی ۱۱ درصد وسعت سرزمینی ایران را به خود اختصاص داده، اظهار کرد: کرمان با در اختیار داشتن معادن عظیم، قطبهای کشاورزی و ذخایر خدادادی متعدد، از تمامی بسترهای سختافزاری رشد و جهش برخوردار است و آنچه امروز اهمیت دارد، عزم و اراده نیروی انسانی توانمند و متعهدی است که میتواند این استان را در مقایسه با سایر مناطق کشور به قلههای پیشرفت برساند.
وی با ارجنهادن به زحمات مدیران پیشین و حال حاضر واحد، وضعیت فعلی واحد کرمان را حاصل یک روند اصلاحی تدریجی دانست و بیان کرد: در مقطعی این واحد با چالشهای جدی دستوپنجه نرم میکرد، اما خوشبختانه امروز از شیب مشکلات بهطور محسوسی کاسته شده و چشمانداز آینده آن بسیار مثبت و امیدوارکننده است.
ناصری در ادامه از پایان فاز تدوین برنامههای دو ساله برای ۸۹ واحد سازمانی جهاد دانشگاهی خبر داد و گفت: این برنامهها در قالب یک کتابچه گردآوری شده و واحد کرمان نیز سهم خود را میداند و با شفافیت کامل مشخص است که در دو سال آینده چه پروژههایی را باید عملیاتی کند.
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی کشور سپس به تشریح دقیق برنامههای مصوب واحد کرمان پرداخت و فهرستی از مهمترین طرحهای پیشنهادی را به این شرح اعلام کرد: راهاندازی و تجهیز کامل سلامتکده طب سنتی در مدت ۱۸ ماه، ایجاد و فعالسازی گروه تخصصی تغلیظ کانسنگ فلزی در بازه ۶ ماهه، استقرار مراکز آموزشی نوین در شهرستانهای سیرجان و زرند، راهاندازی خدمات رادیوگرافی تخصصی دهان و دندان طی یکسال و همچنین اجرای پروژه مولدسازی و بهینهسازی دارایی در ملک بلوار ۲۲ بهمن.
وی تأکید کرد که تمامی این محورها حاصل مطالعه و پیشنهاد مستقیم واحد بوده و به تصویب رسیده است.
ناصری با اشاره به پیشینه درخشان نظام شورایی در جهاد دانشگاهی از دهه ۷۰، از احیاء جدی این فرهنگ تصمیمگیری جمعی بهعنوان یکی از افتخارات این نهاد یاد کرد و از مدیران واحدها خواست بدون فوت وقت نسبت به تشکیل شوراها اقدام کنند تا تکتک اعضا در سرنوشت واحد سهمی واقعی داشته باشند.
وی در ادامه از طراحی سازوکاری سهلایه برای ارتباط بیواسطه با بدنه کارشناسی خبر داد و گفت: علاوه بر جلسات حضوری که بازخورد آن بلافاصله در شورای معاونین مطرح میشود و ارسال گزارشهای مکتوب، سامانه الکترونیک «ساجد» نیز فضایی کاملاً امن، محرمانه و صادقانه را فراهم کرده تا همکاران بتوانند بدون هیچ دغدغهای دیدگاهها و دغدغههای خود را با مسئولان جهاد دانشگاهی در میان بگذارند.
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی با ابراز خرسندی از روند افزایشی بودجه سازمان، بخشی از مسئولیت تأمین منابع را متوجه درآمدزایی واحدها دانست و خطاب به مدیران گفت: هرچقدر درآمد واحدها افزایش یابد، انتظار داریم سهم معیشت و رفاه اعضا نیز در اولویت قرار گیرد؛ ما در این مسیر پشتیبان شما خواهیم بود.
ناصری در حوزه جذب و نگهداشت نیروی انسانی، قاطعانه رویکرد تربیتمحور را بهترین شیوه ممکن خواند و بیان کرد: مسیر مطلوب جذب نیروی انسانی در جهاد دانشگاهی آن است که از طریق دفاتر فعال خود در دل دانشگاهها، دانشجویان مستعد و علاقهمند را شناسایی و بهتدریج پرورش دهیم تا هم نیروی سازمانی ما و هم سفیران جهاد در سایر دستگاهها شوند و با دیگر روش های جذب مخالفیم.
وی در پایان با اعلام این خبر خوش که استان کرمان موفق شده در سامانه «شهر دانشجو» رتبه نخست کشوری را از آن خود کند، خواستار حرکتی جدی برای جذب واقعی این دانشجویان شد و تأکید کرد: باید زمینه حضور غیرفرمایشی، مستمر و اثربخش دانشجویان را در جهاد دانشگاهی فراهم کنیم. پرورش نسلی از جوانان تحصیلکرده و عاشق خدمت، دقیقاً همان آرمانی است که مورد تاکید رهبر شهیدمان بود و ما متعهدیم این موج را در درون مجموعه به حرکت درآوریم.
به گزارش ایسنا، در این نشست همچنین اسد رازانی مدیرکل امور واحدها و سازمانها، پژوهشگاهها و سیدیوسف حسینی مدیرکل حراست جهاد دانشگاهی حضور داشتند و اعضای جهاددانشگاهی واحد کرمان به بیان نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود پرداختند.
انتهای پیام
