عیسی قاسمی طوسی یکشنبه هفتم تیر با حضور در فرمانداری شهرستان رامسر، با اشاره به برنامههای استانداری در حوزه منابع انسانی اظهار کرد: برای بهبود وضعیت منابع انسانی در سطح استان برنامهریزی شده است و تلاش خواهیم کرد بخشی از مشکلات مطرحشده را در کوتاهمدت پیگیری و برطرف کنیم، هرچند برخی مسائل ساختاری نیازمند زمان، هماهنگیهای بیشتر و بررسیهای دقیقتر است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار مازندران سرمایه انسانی را مهمترین دارایی دانست و افزود: تقویت انگیزه کارکنان، آموزش مستمر و ارتقای بهرهوری از مهمترین اولویتهای مدیریت توسعه منابع انسانی در استانداری است.
قاسمیطوسی همچنین با اشاره به برنامههای تحول اداری و منابع انسانی، بر ضرورت ارتباط مستمر با کارکنان فرمانداریها تأکید کرد و گفت: تلاش خواهیم کرد با حضور در شهرستانهای استان، از نزدیک مسائل، مشکلات و پیشنهادهای همکاران را بررسی کنیم.
وی افزود: فراهم کردن شرایط مناسبتر برای کارکنان از برنامههای جدی این معاونت است که تحقق آن نیازمند مشارکت فعال کارکنان فرمانداریها در اجرای برنامههای تحول اداری خواهد بود.
در این نشست، کارکنان فرمانداری و بخشداری مرکزی رامسر مسائل، دغدغهها و پیشنهادهای خود را در حوزههای مختلف اداری، مالی و منابع انسانی مطرح کردند و معاون استاندار ضمن پاسخگویی به پرسشهای آنان، برنامههای معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری برای رفع مشکلات کارکنان را تشریح کرد.
انتهای پیام
