مجید بیکی چهارم مرداد در بازدید میدانی از تعدادی از آموزشگاههای مهارتآموزی شهرستان به مناسبت هفته ملی مهارت، با تأکید بر ضرورت همگامسازی آموزشهای فنی و حرفهای با نیازهای روز بازار کار، توسعه مهارتآموزی را ستون اصلی ایجاد اشتغال پایدار و پایداری اقتصادی در این شهرستان مرزی و صنعتی دانست.
وی اظهار کرد: توانمندسازی نیروی انسانی، به ویژه جوانان و بانوان، فراتر از یک فعالیت آموزشی، یک ضرورت راهبردی برای توسعه پایدار در شهرستان سرخس است.
فرماندار سرخس، خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۲۵ آموزشگاه مهارتآموزی فعال در شهرستان سرخس زیر نظر مرکز آموزش فنی و حرفهای فعالیت میکنند که این مراکز را به قطبهای اصلی تولید نیروی کار متخصص در منطقه معرفی کرد.
وی اعلام کرد: با هدف تقویت زیرساختهای آموزشی و حمایت از کسبوکارهای نوپا، از سال گذشته تاکنون حدود ۷ میلیارد ریال تسهیلات به آموزشگاهها و کارآموزان پرداخت شده است.
بیکی تأکید کرد: این مبالغ با هدف توسعه ظرفیتهای مهارتی و تجهیز آموزشگاهها به تکنولوژیهای روز در اختیار متقاضیان قرار گرفته است تا از کیفیت خروجی آموزشها کاسته نشود.
وی با اشاره به اثرگذاری این حمایتها بیان کرد: هدف نباید تنها آموزش باشد، بلکه هدف ایجاد بستری است که کارآموز بتواند پس از پایان دوره، با پشتوانه مالی و مهارتی، فعالیت اقتصادی خود را آغاز کند. این تسهیلات در واقع نوعی سرمایهگذاری مستقیم بر روی ظرفیتهای انسانی شهرستان سرخس است.
بیکی در ادامه اظهار کرد: یکی از دستاوردهای مهم در سالهای اخیر، ورود بیش از ۲۰۰۰ نفر از کارآموزان به چرخه فعالیتهای اقتصادی و بازار کار بوده است.
وی بیان کرد: این افراد که دورههای خود را در مرکز فنیوحرفهای و آموزشگاههای فعال شهرستان با کیفیت بالا گذراندهاند، امروز در حوزههای مختلف از جمله مشاغل خانگی، بخشهای صنعتی، خدمات فنی و بازار کار، نقش فعالی ایفا میکنند.
فرماندار سرخس تصریح کرد: این کارآموزان دیگر تنها متقاضی کار نیستند، بلکه اکنون بخشی از ظرفیتهای فعال و موتورهای محرک اقتصاد شهرستان محسوب میشوند که با تکیهبر مهارتهای تخصصی خود، زنجیره تولید و خدمات را تقویت میکنند.
نماینده عالی دولت در شهرستان سرخس با اشاره به ویژگیهای منحصر به فرد این منطقه، بر لزوم هوشمندی در انتخاب دورهها تأکید کرد و گفت: سرخس به دلیل برخورداری از موقعیت ژئوپلیتیک در حوزه تجارت مرزی و همچنین برخورداری از زیرساختهای صنعتی و انرژی، نیازمند تخصصهای خاصی است. از این رو، برنامهریزیهای مرکز فنیوحرفهای بر این اصل استوار شده است که دورهها دقیقاً متناسب با نیازهای این منطقه طراحی و اجرا شوند.
بیکی بیان کرد: برگزاری دورههایی نظیر ترخیص گمرک که مستقیماً با فعالیتهای مرزی و تجاری منطقه در ارتباط است، یا دورههای فنی مانند فنورز شبکه هوایی برق، تعمیرات تخصصی و نصب کولرگازی، بازرسی جوش PT، کار در ارتفاع و همچنین دورههای بسیار حساس و استراتژیک نظیر تعمیر، نصب و اورهال تجهیزات پالایشگاه گاز، نشان از هوشمندی در برنامهریزی آموزشی است.
وی با اشاره به نقش پررنگ و پیشگامانه زنان در توسعه مهارتی شهرستان تصریح کرد: از مجموع ۲۵ آموزشگاه مهارتآموزی فعال در سرخس، ۲۳ آموزشگاه توسط بانوان مدیریت میشود.
فرماندار سرخس این فعالیت را نشانهای از پویایی و ظرفیت بالای جامعه بانوان شهرستان دانست و گفت: حضور پررنگ بانوان در مدیریت مراکز آموزشی و همچنین اشتغال آنها در حوزههای مهارتی، نشان از تغییر رویکردها و افزایش آگاهی در جهت استقلال اقتصادی است.
وی تأکید کرد: مدیریت شهرستان، سیاستهای حمایتی خود را برای تسهیل فعالیت بانوان در این عرصه دوچندان خواهد کرد.
بیکی تأکید کرد: توسعه آموزشهای مهارتی، کوتاهترین و مطمئنترین راه برای رسیدن به اشتغال پایدار و جلوگیری از بیکاری ساختاری است.
وی تصریح کرد: فرمانداری شهرستان سرخس در کنار تمامی نهادهای اجرایی، از برنامههای مرکز آموزش فنیوحرفهای و تمامی آموزشگاههای مهارتی که در راستای توانمندسازی نیروی انسانی و تقویت اقتصاد بومی تلاش میکنند، حمایت خواهد کرد.
بیکی خاطرنشان کرد: مدیریت شهرستان همواره آماده تعامل با بخش خصوصی و مراکز آموزشی است تا از ظرفیتهای مهارتی برای بهبود معیشت مردم و پیشرفت منطقه استفاده شود.
انتهای پیام
