احمد گروهی در گفت و گو با ایسنا ضمن اشاره به افزایش ۳۰ درصدی مستمری ایثارگران در خردادماه امسال، اظهار کرد: اگرچه این افزایش نسبت به نرخ تورم، پاسخگوی کامل نیازهای معیشتی ایثارگران عزیز نیست، اما گام اولیهای بود که با تدبیر دولت و مجلس برداشته شد. با وجود چالشهای پیشرو و تحتالشعاع قرار گرفتن برخی امور اجرایی به دلیل شرایط خاص منطقهای، تلاشهای ریاست عالی بنیاد شهید و سایر مسئولان برای بهبود وضعیت معیشت، حقوق، حالت اشتغال جانبازان و پاداش پایان خدمت این عزیزان با جدیت در دستور کار قرار دارد.
وی درباره نقش ساختاری بنیاد شهید در ایجاد اشتغال پایدار گفت: با توجه به محدودیتهای دولت در جذب نیروی انسانی، سهمیههای استخدامی به تنهایی پاسخگوی خیل عظیم جوانان ایثارگر نیست. از همین رو، با عنایت ویژه استاندار کرمان، دو کارگروه تخصصی اشتغال و مسکن به ریاست معاون اقتصادی استاندار تشکیل شده است.
گروهی افزود: هدف ما تغییر نگاه از اشتغالزایی دولتی به سمت توسعه فرهنگ کارآفرینی است. در همین راستا، اتاق فکری با حضور متخصصان اقتصاد و شرکتهای دانشبنیان تشکیل شده تا با ارائه آموزشهای مهارتی و مشاورههای کسبوکار، زمینه فعالیت ایثارگران در مشاغل آزاد و درآمدزا فراهم شود؛ بهگونهای که نه تنها برای خود اشتغال ایجاد کنند، بلکه خودشان نیز کارفرما باشند.
وضعیت اجرای قانون جایگزینی فرزندان جانبازان
مدیرکل بنیاد شهید استان کرمان همچنین درباره قانون جایگزینی فرزندان جانبازان(بند "ب" ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران) توضیح داد: این قانون بر جایگزینی فرزندان به جای جانبازان بازنشسته در دستگاههای دولتی تأکید دارد؛ با این حال، اجرای آن با چالشهای عملیاتی مواجه است. اخیراً در سفر معاون رئیسجمهور و رئیس بنیاد شهید کشور به استان هرمزگان، این موضوع به صورت ویژه مورد بحث قرار گرفت و امیدواریم با پیگیریهای صورت گرفته، دستورالعملهای عملیاتیتری برای اجرای دقیق آن ابلاغ شود.
وی در پایان ضمن تأکید بر عدم تبعیض در خدماترسانی، خاطرنشان کرد: بنیاد شهید مجری احکام قانونی است و برای نیروهای مردمی و جانبازان عزیز، ضوابط مشخصی وجود دارد که بدون هیچگونه تبعیض و بر اساس چارچوبهای قانونی اجرا میشود.
انتهای پیام
