دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ | ۱۳:۳۲
پژوهش‌های راهبردی و نوآوری؛ اولویت‌های جهاد دانشگاهی در مسیر آینده

معاون پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی تاکید کرد

پژوهش‌های راهبردی و نوآوری؛ اولویت‌های جهاد دانشگاهی در مسیر آینده

در مراسم سالگرد تأسیس جهاد دانشگاهی، مسئولان این مجموعه بر تقویت پژوهش‌های راهبردی به‌ویژه در علوم انسانی و اجتماعی، توسعه نوآوری و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و فرهنگی جهاد دانشگاهی تهران تأکید کردند.

به گزارش ایسنا، زهرا شیخی، معاون پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی در مراسم گرامیداشت چهل و ششمین سال تأسیس این نهاد گفت: جهاد دانشگاهی سازمان تهران همواره در لبه‌ تکنولوژی ایستاده و در حل مسائل سختِ مهندسی و کشاورزی، پیش‌گام بوده است.

وی ادامه داد: علاوه‌بر این، ما شاهد بودیم که این واحد در حوزه «آموزش» نیز، الگویی پیشرفته و پویا ارائه داده است؛ آموزشی که هدفش تنها انتقال دانش نیست، بلکه تربیت نیروی انسانی است که هم «توانمند» باشد و هم «متعهد». این همگرایی میان پژوهش، آموزش و اخلاق، همان فرمول پیروزمندی بود که نام جهاد را بر سر زبان‌ها انداخت.

زهرا شیخی افزود: من، به‌عنوان کسی که با دغدغه‌ آینده‌ پژوهش‌های کشور با شما سخن می‌گوید، باید بگویم این میراث عظیم، برای توقف در جایگاهِ «گذشته» نیست، بلکه برای «صعود و پرتاب به سوی آینده» است.

تأکید بر ضرورت فعالیت‌های پژوهشی در حوزه‌های استراتژیک به‌ویژه علوم انسانی و اجتماعی

وی خاطرنشان کرد: هرچند در حوزه‌های فنی و کشاورزی همچنان قدرتمند هستیم، اما در حوزه‌های استراتژیک دیگری، به‌ویژه در علوم انسانی و اجتماعی، نیاز به یک حرکتِ جهادیِ دوباره داریم. دنیای امروز، چالش‌های پیچیده‌ای در لایه‌های اجتماعی و رفتاری دارد که نیازمند نگاهی بسیار دقیق، متدولوژیک و علمی است.

شیخی تصریح کرد: ما باید آن «دقتِ مهندسی» را به «علوم انسانی» بازگردانیم. ما نیازمند پژوهش‌هایی هستیم که با همان استانداردهای بالای علمیِ حوزه‌های فنی، اما با همان روحیه و اخلاقِ قرآنی، به مسائل جامعه پاسخ دهند. ما باید نشان دهیم که می‌توان در علوم انسانی نیز، همان‌گونه که در مهندسی پیشرو بودیم، «مرجع» و «پیشگام» باشیم.

معاون پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی، تأکید کرد: ما در جهاد دانشگاهی، بر این باوریم که سازمان تهران، می‌تواند مجدداً موتور محرکِ نوآوری مکتبی در کشور باشد و آماده‌ایم تا از همه پروژه‌هایی که در پی پیوند میان «علمِ مدرن»، «دقتِ مهندسی» و «اخلاقِ اسلامی» هستند، با تمام توان حمایت کنیم.

شیخی ادامه داد: بیایید با تکیه بر آن ریشه‌های اصیل و با نگاهی روشن به ابزارهای نوینِ روز، این مکتب بزرگ را دوباره به اوج برسانیم؛ تا نسل‌های بعدی نیز از ما یاد کنند که ما چگونه، دانش را با ایمان و مهندسی را با اخلاق، در خدمتِ میهن قرار دادیم.ما امروز شاهد تجلیل از میراث یک «مکتب» هستیم.

وی با بیان این‌که ما تنها شاهد سالگرد تأسیس یک سازمان نیستیم؛ گفت: ما امروز شاهد تجلیل از میراث یک «مکتب» هستیم. جهاد دانشگاهی سازمان تهران، فراتر از یک واحد آموزشی، پژوهشی و فرهنگی است، بلکه خانه‌ای بوده که معماری آن، همواره با «دانش» و «ایمان» در هم آمیخته‌ شده است.

معاون پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی افزود: ما هرگز فراموش نمی‌کنیم که این سازمان، از همان نخستین روزها، با تکیه بر آموزه‌های قرآن کریم و با محوریت اخلاق اسلامی بنا شد. این ویژگیِ متمایز، همان چیزی بود که به متخصصان ما، «بصیرت» می‌بخشید.

شیخی یادآور شد: ما در این سال‌ها شاهد بودیم که چگونه از دل این واحد، نه تنها متخصصان تراز اول، بلکه «انسان‌های بزرگ» تربیت شدند؛ مدیرانی که با تکیه بر اخلاق و تخصص، مدیریتِ چالش‌های بزرگ کشور را بر عهده گرفتند و با امانتداری، مسیرهای ترقی را هموار کردند. این اصالتِ رفتاری و اخلاقِ مداری، بزرگترین سرمایه‌ی این واحد است که بسیار فراتر از دستاوردهای مادی است.

جهاد در معنای حقیقی، مترادف با مسئولیت‌پذیری، تعهد، نوآوری و سخت‌کوشی است

همچنین رئیس سازمان جهاد دانشگاهی تهران در این مراسم، جهاد را در معنای حقیقی خود، مترادف با مسئولیت‌پذیری، تعهد، نوآوری و سختکوشی دانست و با تأکید بر سخنان رهبری شهید، آن را نعمتی الهی توصیف کرد.

محمد ولدخانی بر ضرورت تبدیل چالش‌ها به فرصت تأکید کرد و گفت که جهاد دانشگاهی همواره با موانعی روبه‌رو بوده که گاه عملکرد آن را تحت‌تأثیر قرار داده است.

وی افزود: در این مسیر، تلاش کرده‌ایم با اتکا به سرمایه انسانی کارآمد، به سمت یکپارچگی فکری حرکت کنیم. سیاست شورای سازمان بر توانمندسازی کارکنان استوار است تا این توانمندی‌ها جهت‌دهی شده و به افزایش بهره‌وری سازمانی بینجامد.

بهره‌وری سازمانی تنها در افزایش درآمد مالی خلاصه نمی‌شود

رئیس سازمان جهاد دانشگاهی تهران، بهره‌وری را تنها در افزایش درآمد مالی خلاصه نکرد و بر تمرکز بر سرمایه انسانی ارزش‌آفرین تأکید کرد و تفاوت آن با مفهوم سنتی منابع انسانی را یادآور شد.

ولدخانی در ادامه با اشاره به برخی نارضایتی‌ها، بر حاکمیت خرد جمعی در اداره سازمان تأکید کرد و ارائه راهکار برای مشکلات و اتخاذ رویکردی مشارکتی را خواستار شد.

وی از ایجاد ظرفیت برای همکاری مجدد با بازنشستگان، در صورت نیاز سازمان، خبر داد و قطع فعالیت‌های جهاد در دانشکده‌های دانشگاه تهران را آفتی برای توسعه سازمانی دانست و بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود این دانشکده‌ها تأکید کرد.

ولدخانی پروژه «ایران‌شناخت» را گامی ارزشمند در جهت معرفی توانمندی‌های علمی، فرهنگی و پژوهشی ایران برشمرد.

رئیس سازمان جهاد دانشگاهی تهران، با اشاره به فعالیت‌های مستمر گروه‌های پژوهشی در دوران جنگ تحمیلی، بر تبدیل تهدیدها به فرصت تأکید کرد و از تمدید مجوزهای آموزش‌های ضمن خدمت و تسویه بدهی‌های صندوق مالی سازمان خبر داد.

وی با تأکید بر جایگاه دانش و آگاهی در سازمان، یادآور شد: ما سازمانی درآمدزا هستیم و کارکنان باید از قدرت تشخیص بالایی برخوردار باشند؛ هوش مصنوعی نیز می‌تواند در این مسیر یاری‌رسان باشد.

در ادامه مراسم که در محل سالن اجتماعات جهاد دانشگاهی تهران برگزار شد، از بازنشستگان تقدیر و جهادگران نمونه معرفی و تجلیل شدند.

انتهای پیام

# علمی‌ و دانشگاهی

آخرین اخبار علمی‌ و دانشگاهی