چهارشنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۵ | ۰۹:۳۵
منبع: نمایندگی همدان
مدیریت مشارکتی منابع آب و تأمین آب پایدار؛ دو اولویت آب منطقه‌ای همدان

مدیرعامل جدید آب منطقه‌ای همدان مطرح کرد:

مدیریت مشارکتی منابع آب و تأمین آب پایدار؛ دو اولویت آب منطقه‌ای همدان

همدان (ایسنا) - مدیرعامل جدید شرکت آب منطقه‌ای همدان با تأکید بر ضرورت مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌های حوزه آب گفت: با توجه به تداوم خشکسالی، محدودیت منابع آب سطحی و زیرزمینی و تنش‌های آبی استان،مدیریت مشارکتی منابع آب، تأمین آب پایدار، اجرای طرح‌های تعادل‌بخشی، توسعه منابع آب و استفاده از ظرفیت پساب، از اولویت‌های دوره جدید مدیریت این شرکت خواهد بود.

منصور ستوده چهارشنبه ۱۱ شهریور در آیین معارفه خود به عنوان مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان، اظهار کرد: مدیریت منابع آب در استان همدان، به‌ویژه در سال‌های اخیر که با ۶ سال خشکسالی مستمر، محدودیت منابع آب سطحی و زیرزمینی و تنش‌های آبی همراه بوده، از پیچیدگی و حساسیت بالایی برخوردار است.

وی افزود: امروز برای هیچ‌کس پوشیده نیست که آب تنها یک موضوع اقتصادی نیست، بلکه با حوزه‌های امنیتی، اجتماعی، فرهنگی، غذا و انرژی ارتباط مستقیم دارد و تصمیم‌گیری درباره این حوزه نیازمند نگاه جامع و مسئولانه است.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان مسئولیت در نظام جمهوری اسلامی را امانتی سنگین دانست و گفت: مدیران علاوه بر پاسخگویی به مراجع نظارتی، در پیشگاه الهی نیز مسئول هستند و مبنای خدمت باید خدمت بی‌منت به مردم باشد.

ستوده با تأکید بر نقش مردم در مدیریت منابع آب تصریح کرد: بدون حضور و مشارکت مردم نمی‌توان تصمیم‌های مناسب و پایدار در حوزه آب اتخاذ کرد و معتقدم هر چه کشاورزان، صنعتگران و عموم مردم بیشتر در فرآیند تصمیم‌گیری و مدیریت آب مشارکت داشته باشند، با چالش‌های کمتری مواجه خواهیم شد.

وی ادامه داد: باید زمینه‌ای فراهم شود تا ذی‌نفعان اصلی منابع آب در فرآیندهای تصمیم‌گیری حضور مؤثرتری داشته باشند و مدیریت منابع آب از ظرفیت‌های اجتماعی و تخصصی استان به شکل مطلوب استفاده کند.

برنامه هفتم؛ نقشه راه مدیریت آب استان

مدیرعامل جدید شرکت آب منطقه‌ای همدان با اشاره به اسناد بالادستی گفت: قانون برنامه هفتم توسعه مسیر حرکت در بخش‌های مختلف را مشخص کرده است و باید از ظرفیت‌های این قانون برای پیشبرد برنامه‌های آب استان استفاده کنیم.

وی افزود: تلاش خواهیم کرد با استفاده از مکانیسم‌های مختلف تأمین مالی، زمینه اجرای پروژه‌های بخش آب را فراهم کنیم؛ چرا که توسعه منابع آب و اجرای طرح‌های مرتبط با آن می‌تواند نقش مهمی در توسعه استان داشته باشد.

ستوده خاطرنشان کرد: در دوره جدید، پیگیری طرح‌های توسعه منابع آب، حفاظت و بهره‌برداری از منابع، ساماندهی و مدیریت رودخانه‌ها و اجرای برنامه‌های مرتبط با منابع آب استان با جدیت دنبال خواهد شد.

تأمین آب پایدار در اولویت

وی یکی از محورهای اصلی برنامه‌های خود را تأمین و دسترسی پایدار به منابع آب، به‌ویژه برای بخش شرب، عنوان کرد و گفت: در این زمینه، مطالعات جامع آب استان که از سوی معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری نیز مورد تأکید قرار گرفت، باید به سرانجام برسد و مبنای برنامه‌ریزی‌های آینده قرار گیرد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان افزود: طرح‌های توسعه منابع آب نیز با هدف تأمین نیازهای استان و با تمرکز بر جذب اعتبارات مورد نیاز پیگیری خواهد شد.

وی همچنین با اشاره به ضرورت مدیریت مصرف و مقابله با آثار خشکسالی گفت: توجه ویژه به طرح تعادل‌بخشی و سازگاری با کم‌آبی از دیگر اولویت‌های شرکت خواهد بود و باید این برنامه‌ها به شکل مستمر و هدفمند دنبال شوند.

استفاده از ظرفیت پساب برای مدیریت منابع آب

ستوده با اشاره به ضرورت استفاده از منابع آب جایگزین اظهار کرد: استفاده از ظرفیت پساب استان در جایگزینی، تخصیص و بازتخصیص منابع آب زیرزمینی و همچنین توسعه مدیریت مشارکتی، از برنامه‌هایی است که در دوره جدید مورد توجه قرار خواهد گرفت.

وی افزود: با توجه به محدودیت منابع آب متعارف، استفاده از منابع آب نامتعارف و ظرفیت پساب می‌تواند در کاهش فشار بر منابع آب زیرزمینی و تأمین نیاز بخش‌های مختلف استان نقش مؤثری داشته باشد.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان در ادامه با اشاره به اهمیت منابع انسانی گفت: مسائل داخلی شرکت و توجه به کارکنان از جمله موضوعاتی است که می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر انگیزه و کیفیت خدمت‌رسانی داشته باشد.

ستوده تأکید کرد: هر چه بتوانیم انگیزه کارکنان را افزایش دهیم، بهره‌وری نیز افزایش خواهد یافت و در نهایت خدمات بیشتری به مردم استان ارائه خواهد شد.

وی توجه به معیشت و رفاه کارکنان و تقویت انگیزه سرمایه انسانی را از برنامه‌های دوره مدیریتی خود برشمرد و گفت: شرکت آب منطقه‌ای همدان از تیمی متخصص، منسجم و فداکار برخوردار است و تلاش می‌کنیم با استفاده از ظرفیت این مجموعه، اقدامات ماندگاری برای استان انجام دهیم.

ستوده با قدردانی از خدمات اخلاص‌مند، مدیرعامل سابق شرکت آب منطقه‌ای همدان، اظهار کرد: از زحمات و اقدامات ایشان در دوره مسئولیت در همدان و همچنین دوره‌ای که در استان قزوین در کنار ایشان فعالیت داشتم، تشکر می‌کنم.

وی افزود: اخلاص‌مند تجربه ارزشمندی در صنعت آب دارد و اقدامات خوبی را برای شرکت انجام داده است و برای ایشان در سنگر جدید آرزوی موفقیت و سربلندی دارم.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان با تأکید بر اینکه تغییر مدیریت به معنای توقف مسیر خدمت نیست، گفت: مهم آن است که در فرآیند تغییر و تحول مدیریتی، استمرار خدمت و انتقال تجربه مورد توجه قرار گیرد و از تجربیات مدیران گذشته برای پیشبرد برنامه‌های آینده استفاده شود.

تقویت تعامل با دستگاه‌های استانی و ملی

ستوده در ادامه با تأکید بر ضرورت تعامل با مجموعه مدیریت استان اظهار کرد: ایجاد تعامل مناسب با استاندار، معاونان استانداری، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سپاه، دستگاه قضایی، اعضای شورای تأمین و همه دستگاه‌هایی که در مدیریت استان نقش دارند، از الزامات موفقیت برنامه‌های بخش آب است.

وی افزود: برای اجرای برنامه‌های شرکت و حل مسائل آب استان، نیازمند همکاری و همراهی همه دستگاه‌ها هستیم و تلاش خواهیم کرد این تعامل را در دوره جدید تقویت کنیم.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان‌ها