به گزارش ایسنا، اپل روز سهشنبه اول سپتامبر که اولین روز تصدی ترنوس در مقام مدیرعامل این شرکت بود، این افشاگری را نزد کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا انجام داد. از این پس، به مدیرعامل جدید اپل، حقوق پایه سالانه ۳ میلیون دلار پرداخت خواهد شد و در سال ۲۰۲۷، کمک پاداش سهامی با ارزش هدف ۵۵ میلیون دلار آمریکا دریافت خواهد کرد.
تیم کوک ۶۵ ساله، پس از ۱۵ سال فعالیت به عنوان مدیرعامل اپل که طی آن، محصولات جدید این شرکت گسترش یافت و درآمد سالانه آن به نزدیک به نیم تریلیون دلار صعود کرد، سکان هدایت را به ترنوس واگذار کرد ... سهام اپل تحت مدیریت تیم کوک، بیش از ۲۲۰۰ درصد افزایش یافت که بسیار فراتر از بازار گستردهتر بود.
جان ترنوس ۵۱ ساله، در سال مالی ۲۰۲۶ که تا سپتامبر ادامه دارد، مقداری متناسب با ارزش سهام محدود به ارزش حدود ۲.۵ میلیون دلار دریافت خواهد کرد.
سه چهارم از پاداش سهام ترنوس بر اساس عملکرد اپل در مقایسه با بقیه شاخص «اس اند پی ۵۰۰» تعیین میشود و ۲۵ درصد دیگر به واحدهای سهام مبتنی بر زمان که هر شش ماه یکبار واگذار میشوند، وابسته خواهد بود.
حقوق سالانه کوک به عنوان بخشی از نقش جدیدش از ۳ میلیون دلار، به ۲ میلیون دلار کاهش مییابد، در حالی که ارزش هدف بسته سهام او در سال آینده، ۴۵ میلیون دلار است. حقوق او کمتر به عملکرد اپل وابسته خواهد بود و تنها نیمی از آن به شاخص «اس اند پی ۵۰۰» مرتبط خواهد بود.
کل بسته حقوقی کوک در سال ۲۰۲۵ به عنوان مدیر اجرایی، ۷۴.۳ میلیون دلار آمریکا بود. ارزش بسته مالی جدید به ترنوس و کوک بر اساس قیمت سهام اپل نوسان خواهد داشت. کوک گفته است که قصد دارد برای مدت طولانی در سمت جدید خود به عنوان رئیس اجرایی باقی بماند.
اپل هرگز حقوق ترنوس را برای سمت قبلیاش به عنوان معاون ارشد مهندسی سختافزار فاش نکرده است، اما این سطح مدیریتی معمولا سالانه حدود ۲۵ میلیون دلار شامل سهام، حقوق و مزایا، دریافت میکند.
بر اساس گزارش بلومبرگ، در اظهارنامهای که در اول سپتامبر منتشر شد، اپل اعلام نکرد که مدیران اجرایی چقدر ممکن است پاداش نقدی دریافت کنند، اما این پاداشها معمولا حدود دو برابر حقوق پایه ارزش دارند. این شرکت مستقر در کوپرتینوی کالیفرنیا، معمولا جزئیات بیشتری را قبل از جلسات سهامداران خود در اوایل سال ارائه میدهد.
انتهای پیام
