محسن حیدری، سه‌شنبه ۲۸ مهر، در کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان اردستان، اظهار کرد: وضعیت نیروی کار در اردستان نسبت به گذشته تغییر کرده است و کارفرمایان نیز باید متناسب با این شرایط، نگاه و رفتار خود را نسبت به نیروی کار تغییر دهند.
وی با اشاره به اخراج تعدادی از کارگران یکی از کارخانه‌های شهرستان در آستانه عید نوروز افزود: یک کارخانه در اردستان شب عید، ۸۶ نفر از کارگران خود را بدون هیچ توضیحی اخراج کرد؛ اقدامی که می‌تواند زندگی و معیشت این افراد و خانواده‌هایشان را تحت تأثیر قرار دهد. این موضوع نشان می‌دهد که نحوه تعامل کارفرمایان با کارگران باید تغییر کند.
فرماندار اردستان با تأکید بر ضرورت ایجاد ثبات شغلی برای کارگران تصریح کرد: به کارخانه‌های شهرستان اعلام کرده‌ایم که برای جذب نیروی کار، قراردادهای کمتر از شش ماه منعقد نکنند. برای مجموعه شهرستان، نحوه رفتار با کارگر، ارتقای مهارت‌های شغلی و احترام به نیروی انسانی از اهمیت بیشتری نسبت به گذشته برخوردار شده است.
حیدری با بیان اینکه امروز نیروهای کار از شهرهای مختلف کشور برای اشتغال به اردستان می‌آیند، خاطرنشان کرد: اجازه نخواهیم داد کارفرمایان هرطور که می‌خواهند با کارگران برخورد و رفتار کنند.
وی با اشاره به افزایش تقاضا برای نیروی کار در شهرستان گفت: در حال حاضر، تقاضای واحدهای تولیدی اردستان برای نیروی کار از تعداد متقاضیان اشتغال بیشتر شده و پیش‌بینی می‌شود این روند در آینده نزدیک نیز افزایش پیدا کند.
کاهش نرخ بیکاری اردستان به ۵.۹ درصد
وحید نقوی، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان، با اشاره به کاهش نرخ بیکاری شهرستان اظهار کرد: نرخ بیکاری اردستان از ۱۰.۷ به ۵.۹ درصد رسیده که نشان‌دهنده تغییر قابل توجه در وضعیت اشتغال شهرستان است.
وی با بیان اینکه دستگاه‌های مختلف در ایجاد فرصت‌های شغلی مشارکت داشته‌اند، افزود: در حوزه مشاغل خانگی، چهار میلیارد و ۹۲۰ میلیون تومان سهمیه تسهیلات برای شهرستان در نظر گرفته شده بود که تمامی این اعتبار جذب شده است.
انتهای پیام
