مرتضی محمدزاده دوشنبه چهارم آبان در نشست تعاملی مشاورین زنان دستگاه‌های اجرایی، کارشناسان امور بانوان فرمانداری‌ها و سازمان‌های مردم نهادها در راستای هم افزایی و ظرفیت‌سازی برای حل مسائل استان، در پنلی با موضوع هم‌اندیشی برای تدوین راهبردهای ارتقای حوزه زنان و خانواده با اشاره به وضعیت مشارکت زنان در عرصه‌های اجتماعی، فرهنگی و سیاسی، اظهار کرد: زنان نیمی از جمعیت جامعه را تشکیل می‌دهند و متناسب با این ظرفیت جمعیتی، باید زمینه حضور و ایفای نقش آنان در عرصه‌های مختلف اجتماعی فراهم شود.
وی ادامه داد: بررسی وضعیت موجود نشان می‌دهد که میان سهم جمعیتی زنان و میزان حضور آنان در برخی عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری فاصله وجود دارد.
وی با بیان اینکه مسئله زنان صرفاً به تصدی پست‌های سازمانی و مدیریتی محدود نمی‌شود، افزود: برای ایجاد تحول پایدار، باید نگاه جامعه به زن و نقش اجتماعی او مورد بازنگری قرار گیرد. بخشی از چالش‌های موجود، ریشه در باورها، نگرش‌ها، نظام آموزشی و تربیتی و برخی ساختارهای اجتماعی دارد و اصلاح این نگرش‌ها نیازمند برنامه‌ریزی بلندمدت است.
وی تأکید کرد: تحقق عدالت و مشارکت مؤثر زنان، صرفاً با افزایش حضور آنان در ساختارهای رسمی محقق نمی‌شود، بلکه باید زمینه‌ای فراهم شود که زنان در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با زندگی اجتماعی و خانوادگی نیز از نقش و اختیار بیشتری برخوردار باشند. در این مسیر، همکاری و همراهی همه اعضای جامعه، از جمله مردان، ضروری است.
معاون سیاسی و اجتماعی استانداری آذربایجان شرقی با اشاره به تحولات اجتماعی و تغییر نگرش نسل‌های جدید نسبت به نقش زنان، گفت: شکاف نسلی موجود را نباید صرفاً یک تهدید تلقی کرد؛ بلکه این تغییرات می‌تواند فرصتی برای شناخت بهتر تحولات جامعه و بازنگری در شیوه‌های مواجهه با مسائل زنان و خانواده باشد. تغییر در سبک زندگی، رفتار و نگرش نسل جدید، بخشی از تحولات طبیعی جامعه است که باید با رویکردی علمی و واقع‌بینانه مورد توجه قرار گیرد.
وی همچنین بر ضرورت توجه به ظرفیت‌های علمی، تخصصی و مدیریتی زنان تأکید کرد و افزود: شناسایی توانمندی‌های زنان و ایجاد بانک اطلاعاتی از ظرفیت‌ها و شایستگی‌های آنان می‌تواند به تصمیم‌گیری دقیق‌تر و استفاده بهتر از نیروهای توانمند در حوزه‌های مختلف کمک کند. هدف از چنین اقدامی، شناخت ظرفیت‌های واقعی افراد و فراهم کردن زمینه استفاده از توانمندی‌های آنان است.
وی با اشاره به نقش مسئولان امور بانوان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در این زمینه، خاطرنشان کرد: اقدامات حوزه زنان باید از سطح برنامه‌ریزی عبور کرده و به فعالیت‌های عملیاتی و قابل سنجش تبدیل شود. شبکه‌سازی میان فعالان و کارشناسان حوزه زنان، تقویت ارتباط میان دستگاه‌های اجرایی و استفاده از ظرفیت‌های اجتماعی می‌تواند زمینه‌ساز اقدامات مؤثرتر در این حوزه باشد.
محمدزاده در پایان با تأکید بر ضرورت نگاه آینده‌نگر به مسائل زنان، اظهار کرد: تحولات علمی و فناوری، از جمله گسترش هوش مصنوعی، در سال‌های آینده بسیاری از عرصه‌های اجتماعی و آموزشی را دستخوش تغییر خواهد کرد؛ بنابراین برنامه‌ریزی در حوزه زنان نیز باید متناسب با این تحولات به‌روز شود و با بهره‌گیری از ابزارهای جدید، زمینه توانمندسازی و حضور مؤثرتر زنان در جامعه فراهم شود.
زنان از سرمایه‌های عظیم اجتماعی و موتور محرک توسعه جامعه‌اند
لیلا بنام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان شرقی در این نشست با تأکید بر ضرورت توجه به جایگاه زنان در برنامه‌ریزی‌های کلان، اظهار کرد: با توجه به سهم قابل توجه زنان در ساختار جمعیتی کشور، انتظار می‌رود در آینده ساختارها و فرآیندهای تصمیم‌گیری متناسب با این ظرفیت شکل گیرد و اقدامات مؤثری برای استفاده از توان زنان انجام شود.
وی زنان را یکی از سرمایه‌های مهم اجتماعی دانست و افزود: سرمایه‌گذاری اجتماعی در حوزه زنان می‌تواند این ظرفیت را به نیرویی مؤثر برای پیشرفت و توسعه جامعه تبدیل کند؛ چراکه هیچ کشوری بدون توجه به ظرفیت‌های انسانی و اجتماعی خود نمی‌تواند مسیر توسعه را به شکل مطلوب طی کند.
وی با تأکید بر ضرورت برنامه‌ریزی کلان و خردمندانه در حوزه زنان و خانواده، گفت: برنامه‌هایی که در این حوزه تدوین می‌شوند نباید صرفاً در سطح سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی باقی بمانند، بلکه باید زمینه اجرای عملی و اثربخش آن‌ها فراهم شود و نقش زنان در این فرآیند، فعال و پیشرو باشد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان شرقی همچنین بر اهمیت بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی زنان تأکید کرد و افزود: استفاده از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های زنان باید در برنامه‌ریزی‌های مرتبط با این حوزه مورد توجه جدی قرار گیرد و فرصت حضور و اثرگذاری آنان در عرصه‌های مختلف اجتماعی و اجرایی تقویت شود.
وی با اشاره به جایگاه جمهوری اسلامی ایران در سطح سازمان‌ها و مجامع بین‌المللی، بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود برای ارتقای جایگاه زنان و خانواده تأکید کرد و گفت: با تقویت نقش زنان، استفاده از ظرفیت‌های اجتماعی و تبدیل برنامه‌ها به اقدامات عملی می‌توان گام‌های مؤثرتری در مسیر توسعه کشور برداشت.
ارتقای جایگاه زنان با اصلاح ساختارها و ایجاد فرصت‌های برابر محقق می‌شود
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی استانداری آذربایجان شرقی در این نشست با تأکید بر اینکه مسائل زنان به موضوع تصدی پست‌های مدیریتی محدود نمی‌شود، اظهار کرد: زنان بخش مهمی از جامعه‌اند و مسائل آنان با ساختارهای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ارتباط دارد؛ از این رو، برای ارتقای جایگاه زنان باید به مجموعه این ساختارها توجه شود.
پروین اشراقی اسکویی با اشاره به تداوم برخی کلیشه‌های ذهنی درباره نقش زنان، افزود: تغییر نگرش نسبت به زنان فرآیندی زمان‌بر است و نیازمند فرهنگ‌سازی در خانواده، نظام آموزشی، رسانه‌ها و سایر نهادهای فرهنگی و اجتماعی است. اصلاح این نگرش‌ها باید از سنین پایین آغاز شود تا زمینه حضور مؤثرتر زنان در جامعه فراهم شود.
وی، توانمندسازی زنان و شناسایی ظرفیت‌های آنان را ضروری دانست و گفت: ایجاد بانک اطلاعاتی از زنان توانمند می‌تواند زمینه شناخت بهتر ظرفیت‌های علمی، تخصصی و مدیریتی آنان را فراهم کند، اما در کنار شناسایی این ظرفیت‌ها، باید فرصت‌های واقعی برای حضور و رشد زنان در سطوح مختلف نیز ایجاد شود.
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی استانداری آذربایجان شرقی با تأکید بر ضرورت حضور زنان در جایگاه‌های تصمیم‌سازی، اظهار کرد: مشارکت زنان نباید به حضور نمادین محدود شود و لازم است زنان در عرصه‌های مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی نقش مؤثر و تصمیم‌ساز داشته باشند. تحقق این هدف نیازمند همراهی دستگاه‌های مختلف و ایجاد فرصت‌های برابر برای استفاده از توانمندی زنان است.
وی در پایان با اشاره به اهمیت مطالبه‌گری در حوزه زنان، بر ضرورت طرح مطالبات صحیح، منطقی و مبتنی بر مسائل واقعی جامعه تأکید کرد و افزود: توسعه کشور بدون بهره‌گیری از ظرفیت همه بخش‌های جامعه امکان‌پذیر نیست و استفاده از توانمندی زنان می‌تواند بخشی از ظرفیت مورد نیاز برای پیشرفت و توسعه کشور را فعال کند.
انتهای پیام
