حجت‌الاسلام والمسلمین مهدوی‌نیا پنجم آبان، در دوره ملی آموزشی توانمندسازی دبیران شوراهای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه‌های اجرایی گفت: وقتی از امر به معروف و نهی از منکر سخن می‌گوییم، ذهن ما تنها به چند مصداق محدود معطوف می‌شود؛ در حالی که محیط اداری ما عرصه گسترده‌ای برای تحقق این فریضتین است.
وی در تبیین این مصادیق افزود: تکریم ارباب‌رجوع، رعایت حقوق مردم و عدالت اداری، وجدان کاری و مسئولیت‌پذیری، سلامت اداری، اخلاق حرفه‌ای و روابط سالم سازمانی و ترویج فرهنگ‌های اخلاقی، فرهنگی و دینی، از جمله عرصه‌هایی است که امر به معروف و نهی از منکر در آن‌ها قابل تحقق است.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر لرستان با تأکید بر دو نکته مهم خطاب به دبیران شوراهای امر به معروف و نهی ازمنکر دستگاه ها اظهار کرد: شوراها نباید صرفاً فهرستی از موضوعات کلی تهیه کند، بلکه باید تشخیص دهد در دستگاه مربوط کدام مسئله اولویت بیشتری دارد و برای اصلاح آن چه اقدام مشخصی می‌توان انجام داد.
وی ادامه داد: دبیر شورا صرفاً مسئول دعوت از اعضا، تنظیم دستور جلسه و ثبت مصوبات نیست، بلکه باید محور هماهنگی، پیگیری و سازماندهی فعالیت‌های شورا با شناخت کامل از وضعیت دستگاه باشد.
حجت الاسلام والمسلمین مهدوی‌نیا خطاب به دبیران شوراها گفت: از شما انتظار می‌رود ابتدا وضعیت دستگاه خود را به درستی بشناسید، مسائل اصلی را شناسایی کنید، ظرفیت‌های موجود را به میدان بیاورید و برای هر موضوع برنامه‌ای عملی و قابل ارزیابی طراحی کنید.
وی با ارائه یک مثال خاطرنشان کرد: اگر یکی از مسائل، نارضایتی مردم از عدم پاسخگویی دستگاه باشد، راهکار نباید به یک توصیه کلی درباره رعایت اخلاق اداری محدود شود؛ شورا می‌تواند با همکاری مدیر، وضعیت موجود را بررسی کند، علل نارضایتی را بشناسد، پیشنهاد اصلاحی ارائه دهد و پس از اجرای اقدامات، نتایج را ارزیابی کند. این همان تفاوت میان یک فعالیت اداری و یک اقدام اثرگذار است.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر لرستان در پایان گفت: دبیر موفق کسی نیست که فقط مصوبه تولید کند؛ دبیر موفق کسی است که برای اجرای مصوبات هماهنگی لازم ایجاد کند و نتیجه اقدامات را پیگیری کند. ما باید به گونه‌ای عمل کنیم که هم معروف تقویت شود، هم منکر در چارچوب خود و ضوابط اصلاح شود و هم حرمت و حقوق افراد محفوظ بماند.
انتهای پیام
