حمید دهرویه، یکشنبه ۲۴ آبان در آیین افتتاح نمایشگاه فرصت‌های شغلی و مهارت‌آفرینی دانشکده ملی مهارت دختران سمنان، با اشاره به فعالیت بیش از ۲۲۰۰ واحد صنعتی و معدنی در استان، بر ضرورت تربیت نیروی انسانی متخصص، توسعه آموزش‌های مهارت‌محور و تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت تأکید کرد و گفت: نمایشگاهی که با برپایی ۳۰ غرفه و مشارکت ۳۰ شرکت و مجموعه اقتصادی دایر شده است، فرصتی برای معرفی توانمندی‌های مهارتی و تسهیل ورود دانش‌آموختگان به بازار کار است.
وی با تأکید بر ضرورت هم‌راستایی آموزش‌های دانشگاهی با نیازهای واقعی بازار کار افزود: باید از آموزش‌های صرفاً نظری عبور کرد و با توسعه آموزش‌های کاربردی و مهارت‌محور، دانش‌آموختگانی تربیت کرد که توانایی حضور مؤثر در محیط‌های صنعتی و تولیدی را داشته باشند.
دهرویه تصریح کرد: تأمین نیروی انسانی فاقد تخصص ممکن است با دشواری کمتری انجام شود، اما واحدهای صنعتی برای جذب نیروهای متخصص و برخوردار از مهارت‌های حرفه‌ای با محدودیت مواجه‌اند؛ ازاین‌رو، تربیت نیروی کار ماهر باید در اولویت برنامه‌های آموزشی قرار گیرد.
معاون اقتصادی استاندار سمنان در ادامه با اشاره به ضرورت حفظ سرمایه انسانی استان گفت: بخشی از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های استان پس از پایان تحصیل برای اشتغال به تهران و سایر استان‌ها مهاجرت می‌کنند؛ بنابراین، باید با ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشجویان و واحدهای صنعتی از دوران تحصیل، زمینه اعتماد متقابل، اشتغال تخصصی و ماندگاری نیروهای توانمند در استان فراهم شود.
وی خاطرنشان کرد: توسعه هنرستان‌های جوار صنعت از برنامه‌هایی است که با همکاری اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان دنبال می‌شود و تعداد این هنرستان‌ها از ۹ واحد در سال گذشته به ۱۱ واحد در سال جاری افزایش یافته است. این ظرفیت می‌تواند زمینه آشنایی دانش‌آموزان با محیط واقعی کار و ورود آنان به واحدهای صنعتی پس از پایان تحصیل را فراهم کند.
دهرویه همچنین بر اهمیت تقویت نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی تأکید کرد و بیان داشت: آموزش‌ها باید متناسب با نیازهای صنایع و معادن طراحی شوند تا دانشجویان علاوه بر برخورداری از دانش تخصصی، توانایی حل مسائل محیط کار، ارائه ایده‌های نو و ایجاد فرصت‌های جدید شغلی را نیز کسب کنند.
معاون اقتصادی استاندار سمنان در پایان با قدردانی از تلاش دانشجویان، استادان و مجموعه دانشگاه ملی مهارت برای برگزاری این رویداد، نمایشگاه فرصت‌های شغلی و مهارت‌آفرینی را بستری ارزشمند برای معرفی توانمندی‌ها، تعامل مستقیم کارفرمایان با دانشجویان و نزدیک‌تر شدن آموزش به نیازهای اشتغال دانست.
انتهای پیام
