دهم بهمن‌ماه مراسم معارفه‌ي رييس جديد سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران درحالي برگزار شد كه نمايندگان رسانه‌ها و حتا رييس پيشين اين سازمان در مراسم حضور نداشتند. در اين مراسم قائم‌مقام سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري ـ حميد بقايي ـ و ‌معاون امور استان‌هاي سازمان ـ عليزاده ـ سخن گفتند.

رييس پيشين سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران به خبرنگار بخش ميراث فرهنگي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، توضيح داد: زماني كه مديريت تابع كار كارشناسي نباشد، نتيجه‌اش انجام كارها به دور از هرگونه ديپلماسي و منطق مديريتي خواهد شد.

سعيد بكتاش بيان كرد: رفتارهاي غير سازماني و غير كارشناسي هيچ نتيجه‌اي جز اين‌گونه برخوردها ندارند و من افسوس مي‌خورم از اين‌كه چرا مردم بايد اذيت شوند و در حسرت بالفعل كردن اين ظرفيت‌ها باشند، درحالي‌كه مديريت‌ها به‌شكل بخشي عمل مي‌كنند.

وي رفتارهاي غير سازماني و غير اصولي را مورد پسند هيچ شخص و جايگاهي ندانست و اظهار داشت: همين گونه كه امروز نقش رسانه‌يي به‌عنوان يك نقش فرهنگ‌ساز و فرصتي ارزشمند است، به‌گونه‌اي تهديد نيز تعلقي مي‌شود، يك مديريت كارآمد و كارشناسي نيز كه بخواهد براساس برنامه در اين سازمان عمل كند، راه به جايي نمي‌برد.

او نظام مديريت كنوني سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران را به هم ريخته دانست و دليل استعفاي خود را نيز همين امر اعلام كرد.

بكتاش با اشاره به نسبت دادن بيماري به او در مراسم معارفه‌ي رييس جديد سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تهران، اين اقدام را توجيه كارهاي سازماني ميراث فرهنگي و گردشگري دانست و ادامه داد: من بسيار مصمم هستم، مهندسي فرهنگي را يكي از مهم‌ترين وظايف خود بدانم و در بدو ورودم به اين سازمان نيز خود را براي اين وظيفه آماده كرده بودم.

وي موفقيت‌هاي خود را در استان اصفهان نيز به‌دليل وجود اين رسالت ارزيابي كرد و افزود: متاسفانه در تهران به‌دليل ناكارآمدي سازمان مربوطه، برنامه‌هاي جامع سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تحقق نمي‌يابند.

رييس پيشين سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران گفت: من بنابر طرح مهندسي فرهنگي براي تحقق اهداف عاليه‌ي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري خود را آماده كرده بودم؛ ولي زماني كه ديدم جوابگوي مردم با اين وضعيت نمي‌توانم باشم و آقايان نيز هيچ حركتي براي تحقق اين برنامه‌ها انجام نمي‌دهند، كنار كشيدم. البته من هيچ بيماري ندارم و فقط به‌دليل ناكارآمدي و سوء مديريت در سازمان، از سمت خود استعفا دادم.

وي درصد آسيبي را كه به بناهاي تاريخي در اين وضعيت و تغيير پي‌درپي مديريت‌ها در سازمان تهران وارد مي‌شود، بسيار زياد ارزيابي و بيان كرد: در گردشگري حدود 1740 آژانس خدماتي داريم و يك جامعه پشت اين قضيه است. هتل‌داران يك جامعه را تشكيل مي‌دهند، ميراث روستايي و NGOها نيز يك جامعه پشت سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري هستند كه متاسفانه اين جمعيت بدون توجه مانده است و نسبت به اين بي‌برنامه بودن و شرايط كنوني كه به نادرستي و به‌صورت غير اصولي درحال دنبال شدن است، اعتراض دارند.

او اين تغيير و تحولات را عامل اساسي وارد شدن صدمه‌هاي جبران‌ناپذير به آثار و ميراث تاريخي تهران دانست و اضافه كرد: آنچه كه با وجود تصميم مصمم من براي كار، من را به استعفا وادار كرد، ضعف دانش مديريت و ضعف عمومي از مديريت ميراث تهران بود.

همچنين رييس اسبق سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تهران نيز درباره‌ي اين تغيير و تحولات به خبرنگار ايسنا، گفت: من وضعيت كنوني را زياد مثبت نمي‌بينم، چون زماني كه يك مدير به سازمان مي‌آيد، مدت زماني را نياز دارد تا جابه‌جايي انجام دهد و بر كارها مسلط شود.

سيدمهدي ناظم‌رضوي ادامه داد: تغيير مديريت‌هاي زودهنگام براي اماكن و آثار تاريخي ضرر زياد و غير قابل جبراني دارد. تا يك نفر مي‌آيد و مي‌خواهد مستقر شود، كسي ديگري را جايگزين او مي‌كنند؛ اين كار از دست دادن فرصت‌ها و تبديل آن‌ها به تهديد است.

او بيان كرد: مديريت در سازماني مانند ميراث فرهنگي و گردشگري نبايد اين‌گونه باشد؛ تغيير دايم مديريت‌ها، دخالت‌هاي معاونت‌هاي مختلف در كارها، دست و پاي مدير سازمان را مي‌بندد.

رييس اسبق سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران تصريح كرد: ميزان دخالت معاونت سازمان مركزي در سازمان ميراث فرهنگي تهران بايد به اندازه‌ي ميزان دخالت در سازمان‌هاي شهرستان‌ها باشد. دخالت‌هاي نابه‌جا در سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران كارها را خوابانده است و اجازه‌ي هيچ تصميم‌گيري را در هيچ زمينه‌اي به كسي نمي‌دهد.

همچنين محمد بهرام‌زاده ـ رييس جديد سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران ـ در پاسخ به درخواست خبرنگار ايسنا براي ارايه‌ي توضيح درباره‌ي جايگاه مديريتي خود در تهران، گفت: بهتر است، پس از آشنايي بيشتر با استان تهران در اين‌باره گفت‌وگو كنيم.

بهرام‌زاده كار خود را در سازمان ميراث فرهنگي از سال 1376 و در سمت معاونت حفظ و احياي استان كردستان آغاز كرده است. او در سال 1379 علاوه بر عضويت در هيات علمي دانشگاه زنجان، مديريت سازمان ميراث فرهنگي اين استان را نيز برعهده گرفت و تا سال 1383 در اين استان ماند.

وي از سال 1383 به‌مدت يك‌ونيم سال معاون دفتر باستان‌شناسي كشور بوده است. او پس از وقفه‌اي كوتاه، 22 ماه مديريت سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان قزوين را برعهده گرفت.

بهرام‌زاده در رشته‌ي باستان‌شناسي با گرايش معماري اسلامي مدرك دكتري دارد.

انتهاي پيام