• پنجشنبه / ۸ آبان ۱۳۹۹ / ۱۶:۱۰
  • دسته‌بندی: فرهنگ حماسه
  • کد خبر: 99080805150
  • منبع : بنیاد شهید

تحقق مطالبه دیرینه جامعه ایثارگری/ تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران

تحقق مطالبه دیرینه جامعه ایثارگری/ تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران

مصوبه مجلس شورای اسلامی برای تعیین شرایط تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران از شرکتی، قرارداد معین و پیمانی به استخدام رسمی به تأیید شورای نگهبان رسید و یکی از مطالبات مهم و دیرینه ایثارگران محقق شد.

به گزارش ایسنا به نقل از بنیاد شهید و امور ایثارگران، «ایثار» نمایندگان مجلس در جریان بررسی موضوع مرتبط با استخدام رسمی ایثارگران با اصلاح طرح استفساریه بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موافقت کردند که بر اساس آن تبدیل وضعیت مشمولان طبق قانون جامع ایثارگران از قراردادی به رسمی قطعی است.
این مصوبه پس از پیگیری‌های چند ماه اخیر فراکسیون‌های ایثارگران و شاهد در مجلس شورای اسلامی و بنیاد شهید و امور ایثارگران به تأیید شورای نگهبان رسید.
مسئولان بنیاد شهید و امور ایثارگران در دیدارهای مستمر و متعدد خود با ایثارگران از پیگیری جدی این مطالبه خبر داده بودند. ضمن اینکه در ماه‌های اخیر کارگروهی تحت عنوان کارگروه تنظیم لوایح و مقررات با حضور خبرگان و متخصصان حوزه قانونگذاری در بنیاد شهید و امور ایثارگران تشکیل شد بود. علاوه بر این اعضای فراکسیون‌های ایثار و شاهد در مجلس شورای اسلامی نیز این مطالبه را پیگیری کرده بودند. تمامی این پیگیری‌ها نتیجه داد و در نهایت با تغییر در عنوان و بخشی از متن استفساریه که مورد ایراد قبلی شورای نگهبان بود این مطالبه مهم جامعه ایثارگری به سرانجام رسید.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی که تعداد بسیار زیادی از آنها از اعضای جامعه ایثارگری هستند از ابتدای شروع به کار مجلس یازدهم تلاش‌های زیادی در به نتیجه رساندن این مطالبه به حق ایثارگران داشتند و طی ماه‌های گذشته نتیجه پیگیری‌های خود را در جلسات مشترک با مسئولان بنیاد شهید و امور ایثارگران مطرح کرده بودند و سرانجام این استفساریه با رأی بالا و قاطع نمایندگان به تصویب رسید.
بنابراین گزارش در طرح اصلاح شده استفساریه بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران آمده است:
«موضوع استفساریه:
آیا دولت موظف است بر اساس قانون جامع ایثارگران مصوب ۳ تیرماه ۱۳۸۶ و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب ۲۵ دی ماه ۸۹ به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند بر اساس شرایط مندرج در بند و ماده ۴۴ قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟
پاسخ: بلی.»
با تصویب نهایی این استفساریه مشکل و مطالبه مهم و اساسی بخشی از جامعه ایثارگری حل شده است و حال دستگاه‌های محل خدمت ایثارگران باید در اسرع وقت و با تمام توان در اجرایی کردن آن کوشش کنند. این دستگاه‌ها باید در نظر داشته باشند زمینه‌های قانونی برای خدمت به ایثارگران عزیز این ولی نعمتان جامعه اسلامی فراهم شده و رسیدگی به مسائل و مشکلات این عزیزان حتی گوشه‌ای از ایثارگری‌ها و فداکاری‌های جاودانه و ماندگار ایثارگران عزیز را جبران نخواهد کرد.
انتهای پیام 

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۹-۰۸-۰۸ ۱۸:۰۸

بسیار از عدالت به دور است. تعداد زیادی نیروی قراردادی با پارتی وارد سیستم دولتی شده‌اند و حال بدون داشتن شایستگی و فقط به خاطر ۶ماه جبهه پدر تبدیل به استخدام رسمی می‌شوند. مگر سایر جوانان باید بسوزند که پست‌های سازمانی به همین راحتی به اقوام خویش بذل و بخشش کردند. به فرض پدرآنها همچنان انسان سالم و مخلصی مانده باشد بسیار شاهد فرزندان ناصالح آنها در ادارات دولتی هستیم.

avatar
۱۳۹۹-۰۸-۰۹ ۱۵:۵۶

از مجلس شورای اسلامی کمال تشکر را دارم