افزایش حقوق و دستمزد
-
اقتصادی > اقتصاد کلانچرا نظام پرداخت حقوق کارکنان هماهنگ نیست؟
یک کارشناس اقتصادی دلیل عدم اجرای نظام هماهنگ پرداخت را ناکارآمدی سیستمهای نظارتی و نبود اراده لازم برای رفع موانع آن دانست و گفت: دستگاها و نهادهایی که نظام هماهنگ پرداخت را اجرا نمیکنند باعث شکل گیری رویه ظالمانه و ناعادلانه در کشور شده اند، به نحوی که امروز عمده گروههای کارمندی در بدنه دولت تحت فشار واقع شدند و مشکلات اقتصادی پیدا کرده اند.
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
اقتصادی > عمران و اشتغالخبر خوش برای متقاضیان بیمه بیکاری/ کاهش زمان پرداخت مقرری به یک ماه
نماینده کارگران در شورای عالی کار از تسهیل در پرداخت مقرری بیمه بیکاری خبر داد و گفت: با دستور وزیر کار پرداخت مقرری بیمه بیکاری که قبلا چند ماه طول می کشید،اکنون به یک ماه کاهش یافته است.
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
اقتصادی > عمران و اشتغالترمیم حقوق یا افزایش بن کارگری؟/سناریوهای ترمیم مزد برای نیمه دوم سال
شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف شده تا پایان شهریور تغییرات مربوط به مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند؛ موضوعی که به گفته رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان میتواند زمینهساز برگزاری جلسات ترمیم دستمزد در اواخر مرداد یا شهریور باشد.
-
در نامهای به معاون اول رئیسجمهور
سیاسی > مجلسناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد: حقوق کارکنان دولت و نیروهای نظامی ترمیم شود
ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد در نامهای به معاون اول رئیسجمهور خواستار ترمیم حقوق کارکنان دولت به ویژه نیروهای انتظامی و نظامی و اطلاعاتی شد.
-
استان ها > چهارمحال و بختیاریافزایش دستمزد کارگران همچنان در هالهای از ابهام و در سایه تورم سرسامآور
نیروی کار، با زحمات و تلاشهای شبانهروزی، به عنوان موتور محرکه اقتصاد کشور شناخته میشود، چالشهای معیشتی ناشی از تورم فزآینده در سالهای اخیر به معضلی جدی تبدیل شده است، کارگران، به عنوان بخش اصلی تولید و پیشرفت، هر روز با دشواریهای مالی و اجتماعی مواجه هستند و نیاز به بازنگری در نظام حقوق و دستمزد خود را هر روز بیشتر از دیروز احساس میکنند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالکارگران منتظر افزایش خوب دستمزد باشند؟
در حالی که جلسات رسمی دستمزد هنوز آغاز نشده جامعه کارگری اخبار مربوط به افزایش دستمزد سال آینده خود را با حساسیت دنبال می کند. وزیر کار گفته هدف اصلی در جلسات دستمزد، حفظ قدرت خرید کارگران خواهد بود و از موافقت کارفرمایان برای افزایش خوب دستمزدها خبر داده است.
-
یک مقام مسئول کارگری:
اقتصادی > عمران و اشتغالمقابله با افزایش دستمزد به ضرر چه کسی تمام میشود؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:کارفرمایانی که در برخی دولتها جلوی افزایش دستمزد کارگران را گرفتند، امروز با رکود در کارگاهها مواجه شده و ناچار شدند با حداقل توان خود کار کنند.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان کرد
اقتصادی > عمران و اشتغالافزایش دستمزد کارگران قابل پیشبینی نیست
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با بیان اینکه برای سال ۱۴۰۵ دنبال درصد افزایش دستمزد نیستیم و میخواهیم قدرت خرید کارگران حفظ شود،تاکید کرد: اگر حقوق و دستمزدها ۵۰ درصد افزایش داده شود با خط فقر اعلامی فاصله زیادی دارد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالافزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد ۲۰۲۶ ترکیه
وزیر کار و تامین اجتماعی ترکیه اعلام کرد که حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۶، به میزان ۲۷ درصد افزایش خواهد یافت.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالتشکیل جلسه «کمیته دستمزد» در هفته آینده/تاکید بر محاسبه دقیق تورم اقلام مصرفی
طبق گفته نمایندگان کارگری کمیته دستمزد شورای عالی کار هفته آینده برگزار میشود. مقامات کارگری و فعالان حوزه کار تعیین هزینه سبد معیشت کارگران را مهم دانسته و بر لزوم محاسبه دقیق تورم اقلام مصرفی سبد معیشت به جهت تعیین دستمزد واقعی و عادلانه تاکید دارند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالکارگران دیگر نگران امنیت شغلی و معیشتی نباشند
وزارت کار برای حفظ قدرت خرید کارگران و سودآوری بنگاههای اقتصادی دست به کار شده و ایده راهاندازی تعاونیهای جوار کارگاهی را در دستور کار خود قرار داده است. شکلگیری تعاونیها در جوار بنگاههای اقتصادی و صنایع،ضامن حفظ امنیت شغلی و معیشتی کارگران و مشارکت آنها در تولید کارخانه میشود و بنگاه اقتصادی را به سودآوری و رشد و بهرهوری میرساند.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
اقتصادی > عمران و اشتغالترمیم دستمزد کارگران در شش ماهه دوم سال
یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم بهتر است در شش ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینه ها، دستمزد کارگران به روز شود.
-
در گفت وگو با ایسنا عنوان شد
اقتصادی > عمران و اشتغالافزایش دوبار در سال حقوق و دستمزدها
یک فعال کارگری برگزاری هرچه سریع تر جلسات شورای عالی کار را خواستار شد و گفت: مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.