رفع تبعیض
برای دسترسی به اخبار قدیمی‌تر، در منوی مربوطه سال و ماه را محدود کنید.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری:
رفع تبعیض و نهادینه کردن عدالت اداری در آذربایجان‌شرقی با جدیت تمام پیگیری می‌شود
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان شرقی، ضمن تشریح جهت‌گیری دولت در راستای شناسایی ظرفیت‌ها و استفاده حداکثری از منابع تأکید کرد: هیچ‌یک از کارکنان به لحاظ رفاهی تفاوتی ندارند و رفع تبعیض و نهادینه کردن عدالت اداری با جدیت تمام پیگیری می‌شود.
-
با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل محقق می‌شود
رفع تبعیض و پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد در بنگاه‌ها
کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار و بالای ۵۰ نفر کارکن موظفند نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و اجرای آن در کارگاه اقدام کنند و موجب اطمینان خاطر کارگران از پرداخت عادلانه حقوق و مزایا و رفع هرگونه تبعیض در کارگاه شوند.