زنان شاغل
-
چالشهای مادران شاغل در مسیر فرزندآوری
مادری یکی از تجربههای ارزشمند زندگی است؛ اما برای زنان شاغل، این مسیر میتواند با چالشهای بسیاری همراه باشد. فشارهای کاری، مسئولیتهای خانوادگی و نبود حمایتهای اجتماعی کافی، از جمله مسائلی هستند که زنان شاغل هنگام تصمیمگیری برای فرزندآوری با آن روبهرو میشوند. پژوهشی جدید تلاش کرده است تا این چالشها را از نگاه خود مادران بررسی کند و به درک بهتری از شرایط آنها برسد.
-
آمار زنان شاغل در استان تهران اعلام شد
سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به نقش اثرگذار زنان در پویایی اقتصاد و توسعه پایدار از فعالیت ۹۰۰ هزار بانوی شاغل در استان تهران خبر داد.
-
زنان شاغل، استقلال مالی و بازنشستگی
اشتغال به دلیل تحولات دهههای اخیر، به مطالبهای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است. اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، به تامین معاش و هزینههای زندگی خانواده کمک میکند؛ با این حال زنان نیز همچون مردان پس از یک دوره فعالیت اقتصادی و اجتماعی و حضور در عرصه اشتغال نیاز به بازنشسته شدن پیدا میکنند و میتوانند طبق قانون از مزایای بازنشستگی بهرهمند شوند.
-
اضافه وزن تا 20 کیلوگرم برای بانوان استرسی
استرس میتواند منجر به خوردن احساسی شود، در این شرایط افراد از غذا به عنوان مکانیسم مقابله استفاده میکنند. کمبود وقت و انرژی برای فعالیت بدنی مشکل را تشدید کرده و به افزایش وزن و خطر چاقی کمک میکند.
-
در نامهای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
پژمانفر: زنان شاغل حق عائلهمندی دریافت کنند
نماینده مشهد در مجلس شورای اسلامی در نامهای به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواستار پرداخت حق عائلهمندی به زنان شاغل مشمول قانون کار شد.
-
ایران، جوان بمان
قانون حمایت از جوانی جمعیت و اما و اگرهای مادران شاغل
در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای حمایت از مادران شاغل، مرخصی زایمان ۹ ماه کامل با حقوق و فوقالعاده مرتبط در نظر گرفته شده است. در این قانون، مرخصی زایمان ۱۲ ماه کامل برای مادران باردار دارای دو قلو و بیشتر پیشبینی شده است و چند بند از این دست، ولی اینکه این قوانین تا چه حد میتواند بار مسؤولیت مادری مادران شاغل را کم کند و از آنها حمایت واقعی داشته باشد، جای سؤال دارد.
-
از مادرانه های زنان شاغل تا مسئولیت های اجتماعی
با افزایش نرخ زنان تحصیل کرده و حضور مستمر آنان در جامعه، آمار اشتغال زنان نیز رشد زیادی کرد بطوری که زنان عضو جدایی نشدنی از فعالیت های اجتماعی و شاغلان هر جامعه ای شدند.
-
سرپرست دفتر امور بانوان استانداری تشریح کرد
آسیب های اولویتدار زنان در خراسان جنوبی و راهکارهایی برای رفع آن
سرپرست دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان جنوبی گفت: افزایش زندانیان زن غیربومی، طلاق و مشکلات روانپزشکی از جمله آسیبهای اولویت دار استان بوده که برای رفع آن راهکارهایی با اهرم مردمیسازی تدبیر شده است.