سازمان مدیریت صنعتی
-
رئیس سازمان مدیریت صنعتی اعلام کرد
ورود ۱۰۰۰ مدیر شایسته به بدنه اجرایی کشور تا پایان دولت
رئیس سازمان مدیریت صنعتی با تأکید بر اهمیت تقویت سرمایه انسانی، تحقق طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران را گامی راهبردی برای آینده مدیریتی کشور دانست و اعلام کرد که با اجرای این برنامه، تا پایان دولت ۱۰۰۰ مدیر شایسته وارد بدنه اجرایی خواهند شد.
-
مدیر مرکز رتبهبندی شرکتهای برتر تاکید کرد
رتبهبندی شرکتهای برتر ابزاری برای شفافیت و رشد رقابتپذیری
مدیر مرکز رتبهبندی شرکتهای برتر با تاکید بر جایگاه این رتبهبندی در اقتصاد کشور، اعلام کرد که نزدیک به سه دهه است که رتبهبندیها انجام میشود و نتایج آن دیگر صرفاً یک مجموعه آمار و جدول نیست، بلکه مبنایی برای تصمیمگیریهای راهبردی مدیران، ارتقای شفافیت، افزایش رقابتپذیری و بهویژه تقویت اعتماد سرمایهگذاران به شمار میرود.
-
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی عنوان کرد
رتبهبندی شرکتها؛ روایتگر وضعیت واقعی اقتصاد کشور
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، ضمن تاکید بر نقش این سازمان در توسعه صنعتی کشور معتقد است که ١٠٠ شرکت برتری که هر سال انتخاب میشوند، بهمعنای واقعی قدرتمندترین شرکتهای ایران هستند و مطالعه وضعیت آنها میتواند بازتاب روشنی از شرایط اقتصاد و سیاستگذاریهای صنعتی کشور ارائه دهد.
-
تحول دیجیتال و هوش مصنوعی در مسیر ارتقاء صنایع کوچک و متوسط کشور
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ایران، از ورود تدریجی شاخصهای مرتبط با تحول دیجیتال و هوش مصنوعی به نظام ارزیابی بنگاههای کوچک خبر داد و بر نقش الگوسازی بنگاههای برتر در ارتقاء سایر واحدهای صنعتی تاکید کرد.
-
با امضای سند همکاری میان سازمان صنایع کوچک و سازمان مدیریت صنعتی صورت گرفت
آغاز رتبهبندی صنایع کوچک برای ترسیم نقشه سرمایهگذاری در کشور
فرآیند رتبهبندی و سنجش توانمندیهای صنایع کوچک و متوسط کشور (SME۱۰۰) برای نخستین بار با هدف ارتقای شفافیت، افزایش رقابتپذیری و جلب اعتماد سرمایهگذاران داخلی و خارجی آغاز شد؛ این طرح با الگوبرداری از مدلهای بینالمللی نظیر Fortune ۵۰۰ و با تکیه بر تجربه ۲۰ ساله سازمان مدیریت صنعتی در رتبهبندی بنگاهها، به اجرا درمیآید.