سنوات
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
اقتصادی > عمران و اشتغالترمیم دستمزد کارگران در انتظار تشکیل کمیته فنی/حق تاهل،مسکن و خواربار موضوعات چانهزنی
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانهزنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مزایای جانبی مزد لحاظ کرد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالچرا بررسی سوابق در تامین اجتماعی مهم است؟
گاهی عنوان شغلی افراد به درستی در لیست بیمه یا قراردادهای کار ثبت نمیشود و همین امر کارگر را از مزایای شغلی محروم میکند.بر این اساس لازم است کارگران به شکل فصلی یا هر ۶ ماه یکبار سوابق خود را در سازمان تامین اجتماعی بررسی کنند تا درصورت مغایرت، اقدامات لازم برای اصلاح آن را انجام دهند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالحق جذب نیروی کار چگونه محاسبه میشود؟
حق جذب مبلغی است که بابت جذب و حفظ نیروی کار پرداخت میشود. در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل، نحوه محاسبه مبلغ حق جذب بستگی به توافق کارگر و کارفرما دارد و برای آن مبلغ مشخصی تعیین نشده است، ولی افزایش این مزایا در سال جاری بر اساس افزایش سالانه سایر سطوح مزدی است.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالفرق سابقه بیمه با سابقه کار در چیست؟
یک فعال حوزه کار با تاکید بر اهمیت سابقه بیمه در دوران بازنشستگی،اصلی ترین تفاوت سابقه کار و سابقه بیمه را در مبنای محاسبه آنها دانست.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالحقوق کارگران در صورت عدم پرداخت عیدی و پاداش چیست؟
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه هرگونه عدم پرداخت سنوات از سوی کارفرما در پایان سال و موکول شدن آن به سال جدید با نرخ جدید حقوق تسویه میشود، گفت: چنانچه کارفرمایی عیدی و پاداش کارگران خود را به دلایل مالی تا پایان سال پرداخت نکند، در صورت شکایت کارگر در مراجع حل اختلاف ملزم به پرداخت خواهد شد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالنکاتی که در تنظیم قراردادهای کار باید دانست
یک فعال کارگری با بیان اینکه درج شرط فسخ قرارداد از سوی کارفرما، در قراردادهای مدت معین و یا کار معین از نظر قانونگذار باطل است،گفت: عدم رعایت برخی نکات باعث می شود که کارفرمایان در رسیدگی های دعاوی کار دچار مشکل و محکومیت شوند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالچطور گروه شغلی خود را بالا ببریم؟
یکی از مواردی که در قانون کار به آن توجه شده رعایت عدالت در شغل و عدم تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران است.به همین منظور در قانون طرح طبقهبندی مشاغل دیده شده که یکی از موضوعات بسیار مهم آن، نحوه تعیین گروه شغلی کارگران است.
-
علمی و دانشگاهی > صنفی،فرهنگیودانشجوییپیگیری فوری وزارت علوم از مشکل سنوات دانشجویان
مدیر روابط عمومی وزارت علوم از پیگیری فوری مشکل سنوات دانشجویان با دستور وزیر علوم خبر داد.