سنوات
-
صلح و سازش در پرونده‌های کار و تولید استان تهران
افزایش پرونده‌های سازش کارگر و کارفرما در سال گذشته
بر اساس گزارش‌ها، آمار سازش در پرونده‌های اختلافات جامعه کار و تولید در استان تهران طی سال ۱۴۰۲ افزایش داشته و به صلح و سازش میان کارگران و کارفرمایان ختم شده است.
-
حل و فصل بیش از ۱۳ هزار پرونده کارگری با صلح و سازش
طبق گزارش‌ها تا پایان سال گذشته بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران حل و فصل شده است.
-
در گفت و گو با ایسنا تاکید شد
لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و حفظ امنیت شغلی کارگران
دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهره‌وری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.
-
دائمی شدن قراردادهای کار چه مزایایی دارد؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، انعقاد قراردادهای دائم در کارهای مستمر را موجب تضمین امنیت شغلی کارگران و پایان دادن به نگرانی های مالی در سازمان تامین اجتماعی دانست.
-
هم کار هست هم نیروی آماده به کار ولی...
یک فعال حوزه کار معتقد است: در حال حاضر هم کار هست هم نیروی آماده به کار ولی به دلیل عدم پرداخت حقوق و دستمزد متناسب با تخصص، شایستگی و مسئولیت فرد شغل‌های بسیاری خالی و معطل نیروی کار است.
-
کاهش تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در کشور
بر اساس گزارش‌ها تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در سال گذشته کاهش یافته و در میان استان‌های کشور، تهران در صدر دریافت مقرری بیمه بیکاری قرار دارد.
-
/۲ سال پس از انتخاب رئیسی/
کاهش دعاوی کارگر و کارفرما در دولت سیزدهم
کاهش زمان رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما از اهم اقدامات در دولت سیزدهم بوده و وزارت کار در این دوره در جهت کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی اهتمام و تلاش بسیاری صورت داده است.
-
حضور نماینده سازمان تامین اجتماعی در دعاوی بیمه کارگران
با امضای شیوه نامه مشترک دستورالعمل اداری موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار میان معاونت روابط کار وزارت کار و معاونت بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، از این پس نماینده سازمان تامین اجتماعی به جلسات مراجع حل اختلاف کار در دعاوی بیمه‌ای دعوت شده و در دعاوی مهم بیمه‌ای نظیر دعاوی منجر به برقراری مستمری بازماندگان قرار تحقیق مشترک محلی صادر می‌شود.
-
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد
مدت خدمت سربازی برای دریافت مزایای پایان کار باید محاسبه شود
هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه غیر قانونی که مقرر می‌داشت "مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون کار به عنوان سابقه کارگاهی کارگر برای دریافت مزایای پایان کار لحاظ نخواهد شد را ابطال کرد.
-
جزئیات رسیدگی به پرونده‌های اختلاف کارگری و کارفرمایی
بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۴۰۰ هزار پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف سراسر کشور رسیدگی شده و ۷۰۰۰ رأی صادره در دیوان عدالت اداری تغییر کرده است.