نکاتی که در تنظیم قراردادهای کار باید دانست 

یک فعال کارگری با بیان اینکه درج شرط فسخ قرارداد از سوی کارفرما، در قراردادهای مدت معین و یا کار معین از نظر قانونگذار باطل است،گفت: عدم رعایت برخی نکات باعث می شود که کارفرمایان در رسیدگی های دعاوی کار دچار مشکل و محکومیت شوند. 

۶ فروردین ۰۵ - ۱۶:۰۳