مدرک تحصیلی
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
تأثیر مدرک تحصیلی بر میزان دریافتی کارکنان مشمول قانون کار
با وجود آنکه در برخی شرکتها با استناد به ضوابط و قوانین و طرح طبقهبندی مشاغل، حقوق کارگران براساس مدرک تحصیلی تعیین میشود، اما طبق قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی داشتن مدرک تحصیلی بر میزان دریافتی کارگران تاثیری ندارد.
-
ابلاغ آییننامه اجرایی رتبهبندی معلمان/ شروط ارتقا و تنزل رتبه
آییننامه اجرایی قانون نظام رتبهبندی معلمان در حالی توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد که ارتقاء مشمولان به رتبههای بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت معلمی در هر یک از رتبههای استحقاقی قبلی است.
-
نمایشگاههای کار فرصتی برای استخدام
در تمام دنیا برگزاری نمایشگاههای کار با هدف دسترسی به فرصتهای شغلی بیشمار،کسب تجربه در زمینه مصاحبههای شغلی و آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکتها و صنایع صورت میگیرد اما این همه ماجرا نیست و کسانی که در نمایشگاههای کار شرکت میکنند به خوبی میدانند که در صورت داشتن مهارت و رزومهای قوی، امکان استخدام از سوی کارفرمایان پیش از ترک نمایشگاه و انعقاد قرارداد کار میتواند برایشان رقم بخورد.
-
بازار کار برای درسخوانها فرش قرمز پهن نمیکند!
کسی نمیداند چرا با وجود نیاز شدید بازار کار به بعضی شغلها هنوز عدهای عطش گرفتن مدرک عالیه دارند و می خواهند این برگه را به هر قیمتی که شده بگیرند؛ غافل از اینکه بازار کار برای درسخوانها فرش قرمز پهن نکرده و اگر زود دست به کار نشوند و مهارتی کسب نکنند باید چند سال را هم در بازار بگردند بلکه شغلی مناسب برای خودشان دست و پا کنند.
-
آنچه کارگران باید از گروه شغلی خود بدانند
یکی از مواردی که در قانون کار به آن توجه شده رعایت عدالت در شغل و عدم تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران است.به همین منظور در قانون طرح طبقهبندی مشاغل دیده شده که یکی از موضوعات بسیار مهم آن، نحوه تعیین گروه شغلی کارگران است.
-
فرماندار بجستان:
آموزشهای فنی و حرفهای نباید صرفاً به صدور مدرک محدود شود
فرماندار بجستان با تأکید بر اینکه آموزشهای فنی و حرفهای نباید تنها به صدور مدرک محدود شود، بلکه باید به گونهای طراحی شوند که به اشتغال پایدار منتهی شوند، گفت: آموزش مهارتها و فنون نوین میتواند نقش مهمی در کاهش آسیبهای اجتماعی داشته باشد.