مدیریت زنان
-
مدیرکل دفتر امور بانوان استانداری اردبیل:
استانها > اردبیلمشارکت مدیریتی نباید قربانی تعصبات جنسیتی شود/لزوم توانمندسازی زنان برای پذیرش مسئولیتها
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اردبیل با بیان اینکه مشارکت مدیریتی نباید قربانی تعصبات جنسیتی شود، گفت: در انتصابات مدیریتی معیار اصلی، فارغ از جنسیت، تخصص، تعهد و کارآمدی بوده است و تلاش میکنیم نگاههای سنتی که مانع از دیده شدنِ توانمندیهای مدیریتی بانوان میشود، اصلاح گردد.
-
مدیرکل دفتر امور زنان استانداری خبر داد
استانها > اردبیلتشکیل اولین شورای «بانوان سرخ یار» کشور در اردبیل
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری اردبیل از تشکیل «اولین شورای بانوان سرخ یار» در امور بانوان استانداری اردبیل به عنوان پایلوت کشوری و کارگروههای مختلف دختران خبر داد.
-
معاون رئیس جمهور خبر داد
استانها > فارسانتصاب بیش از ۳۷۰۰ زن در مدیریتهای محلی طی دو سال اخیر
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بهرهگیری از ظرفیت بانوان، گفت: طی دو سال گذشته، ۲۳ بانوی فرماندار، ۱۶ بخشدار و ۳۷۰۰ دهیار زن در سراسر کشور منصوب شدهاند که نشاندهنده جدیتر شدن حضور زنان در سطوح مختلف مدیریتی است.
-
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری:
استانها > گیلانتعداد ۵۲ مدیر زن در استان گیلان در سطوح مدیریتی منصوب شدهاند
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان با بیان اینکه استان گیلان از استانهای پیشرو در انتصاب بانوان است و پس از کرمان و فارس رتبه سوم را در انتصاب مدیران زن کسب کرده، گفت: با نگاه ویژه استاندار تعداد ۵۲ مدیر زن در استان گیلان در سطوح مدیران کل، فرماندار، بخشدار، معاون فرماندار و معاون مدیرکل منصوب شدند.
-
استانها > کرمانسخنگوی دولت: نباید تقابل بین زنان و مردان در مدیریت شکل گیرد
سخنگوی دولت گفت: زنان قرار نیست جای مردان را بگیرند، زنان قرار است کنار مردان جای خود را به درستی حفظ کنند و نباید تقابل شکل گیرد. باید شایستگی زنان بیشتر شود و کسانی که میتوانند، به زنان فرصت ویژه بدهند و در شرایط برابر بین یک زن و مرد، فرصت را به زن بدهیم.