• شنبه / ۸ دی ۱۴۰۳ / ۱۵:۰۲
  • دسته‌بندی: مازندران
  • کد خبر: 1403100805706
  • منبع : نمایندگی مازندران

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان:

۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز در مازندران به دستگاه‌های متولی معرفی شدند

۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز در مازندران به دستگاه‌های متولی معرفی شدند

ایسنا/مازندران مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: بیش از ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز که فاقد پروانه بهره‌برداری بودند و یا سلب صلاحیت شده بودند شناسایی شده و جهت توقف فعالیت به دستگاه‌های مربوطه معرفی شدند.

علی باقری شنبه ۸ دی ماه در چهارمین جلسه کارگروه ایمنی معادن استان در محل معدن زغالسنگ گلیران بابل برگزار شد، اظهار کرد: یکی از اقدامات موثر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گسترش نظارت بر کارگاه‌های مشمول قانون کار، افزایش حفاظت فنی و بهداشت کار و ارتقای ایمنی و سلامت شغلی بوده است.

وی از تشدید بازدیدها از کارگاه‌های پرخطر توسط بازرسان کار خبر داد و بیان کرد: بازرسی کار موثر و کارآمد، یکی از مولفه‌ها و نشانه‌های ضروری به شمار می‌رود.

وی با اعلام اینکه بازرسان تیم معدنی استان به صورت شبانه روزی از کلیه‌ی تونل های ذغال سنگ استان بازدید می‌کنند، تصریح کرد: ۵۶ مورد بازرسی طی سه ماه گذشته (سه ماه سوم سال جاری) توسط تیم بازرسان ویژه معدنی استان از تونل‌های معادن تحت‌الارضی ذغال سنگ انجام گرفته است.

این مسئول ادامه داد: ۹ کارگاه معدنی با توجه به شرایط ناایمن در اجرای تبصره‌ ماده‌ی ۱۰۵ قانون کار جهت تعطیلی به مراجع قضایی معرفی شدند.

۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز به دستگاه‌های متولی معرفی شد

باقری خاطرنشان کرد: بیش از ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز که فاقد پروانه بهره‌برداری بودند و یا سلب صلاحیت شده بودند (مجوز قانونی آنها ابطال شده بود و به صورت غیرمجاز فعالیت می‌کردند) شناسایی شده و جهت توقف فعالیت به دستگاه‌های مربوطه معرفی شدند.

وی یکی از بزرگترین چالش‌ها در حوزه معدن فعالیت کارگاه‌ های معدنی غیرمجاز و بهره‌برداری غیرقانونی توسط پیمانکاران فاقد صلاحیت که عمدتاً با بکارگیری کارگران غیرمجاز از اتباع خارجی غیرمجاز هستند، دانست و افزود: این موضوع ریسک و احتمال وقوع حوادث و آسیب‌های شغلی غیرقابل جبران را بالا می‌برد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر لزوم ورود دستگاه‌های مرتبط از جمله اداره کل صمت به عنوان صادرکننده پروانه‌ی بهره‌برداری و مراجع قضایی و انتظامی به این حوزه تاکید کرد.

سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه با اشاره به اینکه شالوده ارتقای ایمنی معادن را استفاده از فناوری ایمن عنوان کرد و گفت: استفاده از پیمانکاران صاحب صلاحیت، بکارگیری مسئولان فنی و ایمنی متخصص و برگزاری دوره‌های آموزشی ایمنی برای کارگران معدن در ارتقای ایمنی کارگاه‌های معدنی بسیار تاثیرگذار است.

سمانه نوری تصریح کرد: بیشترین عوامل سبب ساز رخدادهای منجر به آسیب‌های شغلی در بخش معدن، خفگی و گاز گرفتی و عدم پایداری سقف کارگاه و ریزش و زیر آوار ماندن کارگران است.

وی افزود: بنابراین موضوعاتی از قبیل استحکام‌بندی کارگاه و لق‌گیری، همچنین گازسنجی مستمر با دستگاه‌های کالیبره و به روز از اهمیت بسیاری برخوردار است.

نوری اجرای آیین‌نامه‌های ایمنی در کارگاه‌های سطح استان را ضروری دانست و گفت: رعایت قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظتی و بهداشتی به‌ویژه آیین‌نامه ایمنی معادن بسیار ضروری است.

قابل ذکر است، در این بازدید وضعیت سلامت نیروی کار، میزان ساعت کار کارگران، نحوه گاز سنجی، استحکام بندی تونل‌ها، وضعیت هوادهی و حقوق و مزایای کارگران مورد بررسی قرار گرفت.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha