به گزارش ایسنا، ناصر امانی رییس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود با بیان اینکه امسال آخرین سال برنامه چهارم توسعه شهرداری تهران است اما گزارش جامعی از برنامه ها واقدامات شهرداری تهران نداریم، گفت: امسال حقوق کارمندان رسمی با میزان افزایش مشمول قانون کار، حدود ۲۵ درصد تفاوت دارند که این مصوبه خارج ازچارچوب شهرداری تهران است و ما باید آن را اجرایی کنیم.

وی با بیان اینکه در شهرداری تهران کارمندان شرکتی تابع قانون کار هستند؛ اما کارمندان رسمی تابع مصوبه مجلس هستند، گفت: این افزایش در یک پست با یک شرایط یکسال حدود ۸ تا ۹ میلیون تومان تفاوت حقوقی ایجاد کرده است و بحث ما میزان افزایش حقوق کارکنان رسمی شهرداری تهران است.

امانی خاطرنشان کرد: مجلس تصویب و دولت ابلاغ کرد که ترمیم حقوق به عدد ثابتی تبدیل شود که شهرداری این ترمیم را انجام داد و قابل تقدیر است.

رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران افزود: متوسط حقوق کارکنان بر اساس احکام متوسط ۱۶ میلیون تومان است که برای مجلس هم باورپذیر نبود. بحث بر این بود که رقم فوق العاده خاص در دولت برای کارکنان شهرداری نیز در نظر گرفته شود که در مجلس تصویب شده و به کمیسیون ها رفته است. مشکلات حقوقی کارکنان خانم که حق اولاد ندارند، باید در مجلس بررسی شود و شهرداری نمی تواند کاری انجام دهد. ما در این مورد نیز پیگیری های لازم را انجام خواهیم داد.

احمد علوی دیگر عضو شورای شهر تهران نیز در تذکر پیش از دستور خود با بیان اینکه پرسنل شهرداری تهران، خط مقدم خدمت رسانی به مردم هستند، اما هر از چندگاهی گلایه و شکایت می‌شنویم که درست نیست، گفت: با حلوا حلوا گفتن دهان شیرین نمی‌شود مثلا مسکن پرسنل چه شد؟

وی با بیان اینکه متأسفانه در دو دوره اخیر شورای شهر وضعیت حقوق ومزایا محدودتر شده است، ادامه داد: هر چقدر سفره پرسنل را محدود کنیم در میزان بهره وری تاثیر دارد و باید در مورد سقف اضافه کاری، مسکن و رفاهیات تعیین تکلیف شود.

انتهای پیام