به گزارش ایسنا، آیین‌نامه شناسایی و پشتیبانی از دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی برای جذب استعدادهای برتر با عنوان طرح جذب در دستگاه‌های خصوصی ابلاغ شد.

شناسایی و معرفی استعدادهای برتر به واحد اقتصادی، تسهیل فرآیند جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی، رشد و شکوفایی استعدادهای برتر در فضای کسب و کار، افزایش بهره‌وری و رقابت پذیری بخش خصوصی از طریق جذب نیروهای متخصص و خلاق و تقویت ارتباط بین مراکز علمی و بخش خصوصی از اهداف این شیوه‌نامه به شمار می‌رود.

در این شیوه‌نامه فرآیند شناسایی و جذب نخبگان تشریح شده و آمده است: دفتر پایش و شبکه سازی معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی، مسؤولیت اطلاع رسانی و احصاء نیازهای نیروی انسانی واحد اقتصادی را بر عهده دارد. واحد اقتصادی متقاضی بهره‌مندی از مزایای این شیوه‌نامه موظف است درخواست کتبی خود را همراه با مشخصات دقیق موقعیت‌های شغلی، شرح وظایف، ویژگی‌های اختصاصی مورد نیاز، مهارت‌های تخصصی مورد انتظار و سایر شرایط احراز شغلی به بنیاد ملی نخبگان ارسال کند.

وظیفه بنیاد ملی نخبگان در این شیوه‌نامه صرفا شناسایی و ارزیابی و معرفی افراد برگزیده به واحد اقتصادی است و پس از این مرحله، بنیاد هیچ گونه تعهد، مسؤولیت یا تکلیف قانونی در خصوص جذب، عدم جذب، فرآیند استخدام و یا رسیدگی به شکایات و اختلافات احتمالی میان برگزیدگان و واحد اقتصادی نخواهد داشت.

 بر اساس این شیوه‌نامه متقاضیان در صورت دارا بودن حداکثر سن ۴۵ سال تمام در زمان ثبت نام و کسب حداقل امتیازات (کارشناسی حداقل ۵۰ امتیاز، کارشناسی ارشد حداقل ۱۰۰ امتیاز و دکتری حداقل ۱۷۰ امتیاز) مجاز به شرکت در فراخوان‌های این شیوه‌نامه هستند.

به نقل از معاونت علمی ریاست‌جمهوری، دانش آموختگان هر دوره تحصیلی، برای برگزیدگی بر اساس این شیوه‌نامه فقط می‌توانند بر اساس آخرین مقطع تحصیلی خود در سامانه بنیاد ملی نخبگان ثبت نام کنند.

در راستای بهره‌گیری از ظرفیت‌های نخبگانی، در این شیوه‌نامه مزایایی برای بنگاه‌های اقتصادی پیشرو در جذب نخبگان در نظر گرفته شده است که از آن جمله می‌توان به این موارد اشاره کرد:

* شناسایی و معرفی استعدادهای برتر متناسب با نیازهای تخصصی اعلام شده از سوی واحد اقتصادی متقاضی به منظور کمک به حل مسائل راهبردی و ارتقای سطح علمی و فناورانه این واحدها توسط بنیاد ملی نخبگان.

* اعطای عنوان «حامی استعدادهای برتر» به واحد اقتصادی فعال در جذب و نگهداری استعدادهای برتر پس از تصویب شورای راهبردی مطابق دستورالعمل اعطای عنوان حامی استعدادهای برتر به واحدهای اقتصادی فعال در جذب و نگهداری استعدادهای برتر.

* بهره‌مندی از مزایای موضوع این شیوه‌نامه برای واحد اقتصادی صرفا پس از تایید رسمی بنیاد انجام می‌گیرد.

انتهای پیام