محمدرضا انصاری دوشنبه ۷ مهر در نشستی خبری اظهار کرد: براساس مصوبه قانون بودجه ۱۴۰۴، ۸۷ درصد مهارتآموزان در دهکهای ۱ تا ۵ جامعه از پرداخت تعرفهها معاف هستند.
وی با اشاره به تفکیک هزینه دولتی تعرفه از شهریه، توضیح داد: شهریه مستقیماً توسط آموزشگاههای آزاد برای تدریس، مواد مصرفی و تجهیزات دریافت میشود، اما تعرفه مبلغی است که دولت بابت خدماتی مانند پشتیبانی، اعتبارسنجی، نظارت هوشمند و توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات میگیرد.
او درباره افزایش چند برابری شهریهها، تاکید کرد: این مبالغ برای جلوگیری از مدرکگرایی، توسعه زیرساختها و خرید خدمات آموزشی رایگان برای نیازمندان هزینه خواهد شد.
وی با بیان اینکه ۹۰ درصد تعرفهها در بخش غیردولتی، حق نظارت دولت بر مؤسسات کارآموزی آزاد است، تصریح کرد: این مبالغ مجدداً در مسیر توسعه زیرساختهای هر دو بخش هزینه میشود.
انصاری فلسفه اصلی اعمال تعرفهها را عدالت آموزشی دانست و گفت: بررسیها نشان داد برخی افراد صرفاً برای مدرکگرایی یا غنیسازی اوقات فراغت، سالانه در بیش از پنج دوره آموزشی شرکت میکردند و فرصت را از جوانان مستعد جویای کار میگرفتند. تعرفهها، بازدارنده آموزشهای غیرهدفمند خواهند بود.
مدیرکل فنی و حرفهای استان زنجان بیان کرد: دهکهای ۱ تا ۵ که شامل جوانان بیکار، زنان خانهدار و افراد معرفیشده از نهادهای حمایتی هستند، کاملاً معاف از پرداخت تعرفهاند، بهطوری که سال گذشته ۸۷ درصد مهارتآموزان دولتی و فقط ۱۳ درصد در دهکهای بالاتر مشمول تعرفه شدند. در بخش غیردولتی نیز ۳۰ درصد کارآموزان، عمدتاً در رشتههای پردرآمد مانند مراقبت و زیبایی، مشمول تعرفه شدند.
وی در پاسخ به نگرانی دهکهای بالاتر، یادآور شد: برای دورههای تخصصی و بلندمدت تخفیفهای پلکانی پیشبینی شده است، بهگونهای که در دورههای بالای ۳۰۰ ساعت، تعرفه تا ۸۵ درصد کاهش مییابد.
انصاری گفت: حتی یک مهارت ساده میتواند درآمد روزانه فرد را به بیش از دو میلیون تومان برساند و در حوزههای تخصصی، جوانان میتوانند ماهانه بیش از ۳۰ میلیون تومان درآمد داشته باشند. بهطور مثال، یک تعمیرکار با سرمایهای حدود ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان روزانه ۲ تا ۳ میلیون تومان درآمد دارد.
وی افزود: مهارتآموزی نهتنها تضمینکننده معاش افراد است بلکه اعتماد به نفس هم ایجاد میکند. رشتههایی مانند تعمیرات موبایل، اتومکانیک، تاسیسات، صنایع دستی و آرایشگری بهویژه برای زنان در مشاغل کمسرمایهبر مانند خدمات زیبایی، فرصتهای مناسبی برای درآمدزایی فراهم کردهاند.
انصاری همچنین به تکلیف قانونی بنگاههای اقتصادی در ایجاد مراکز مهارتآموزی اشاره کرد و گفت: از سال 13۹۵ تاکنون تعداد مراکز مهارتآموزی جوارکارگاهی در استان از دو مرکز به بیش از ۷۰ مرکز افزایش یافته است.
وی تشکیل کنسرسیوم مهارت استان را از گامهای کلیدی در نظاممند کردن آموزشها دانست و تاکید کرد: هدف این اقدام، تربیت هدفمند نیروی انسانی متناسب با ظرفیتهای بازار کار است.
مدیرکل فنی و حرفهای زنجان اضافه کرد: بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاهی پس از سالها متوجه میشوند رشته تحصیلیشان پاسخگوی بازار کار نیست، در حالی که در همان زمان میتوانستند با یادگیری یک مهارت فنی وارد بازار کار شوند. امروز نیاز اصلی کشور تربیت نیروی کار ماهر است و مهارتآموزی باید جایگزین نگاه صرفاً مدرکمحور شود.
انتهای پیام
نظرات