همچنین با وجود انتقاد تند معاون استاندار از نبود آمار دقیق در خصوص آمار تعداد جوانان بیکار در استان کردستان، هر دستگاه توپ مسئولیت را به زمین دیگری پرتاب می‌کرد و در نهایت، آمار دقیق نرخ بیکاری در میان همهمە مدیران گم شد.

کارشناسان اشتغال حاضر در جلسه نیز تأکید کردند که تنها مرجع رسمی اعلام نرخ بیکاری، مرکز آمار ایران است و این مرکز به‌صورت فصلی و سالانه نرخ بیکاری را بر اساس نمونه‌گیری اعلام می‌کند و هیچ‌گاه عدد مطلق بیکاران را منتشر نمی‌کند، به‌عنوان مثال، براساس آخرین آمار تابستان ۱۴۰۴، نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال در کردستان حدود ۴۲ درصد گزارش شده است.

همچنین در این جلسه توضیح داده شد که بر مبنای تعریف مرکز آمار، هر فردی که حتی سه ساعت در هفته کار کند شاغل محسوب می‌شود؛ حتی اگر بدون مزد برای اعضای خانواده کار کند، همین مسئله باعث شد برخی مدیران عنوان کنند که برداشت عمومی جامعه از بیکاری با تعریف آماری آن فاصله دارد.

معاون استاندار کردستان در واکنش به این مباحث گفت: وقتی آمار دقیقی از بیکاران جوان در استان کردستان نداریم، چگونه می‌خواهیم برای اشتغال آنان برنامه‌ریزی کنیم؟ این پرسشی بود کە همچنان بی‌پاسخ ماند و هیچ اداره‌ای مسئولیت ارائه عدد واقعی بیکاران جوان در استان را برعهده نگرفت.

لزوم تهیه فهرست دقیق جوانان بیکار در شهرستان‌ها برای تسهیل اشتغال

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان با تأکید بر اهمیت آمار دقیق در حوزه اشتغال جوانان گفت: انتظار داریم ادارات فنی و حرفه‌ای شهرستان‌ها، نیازهای آموزشی و مهارتی شهرستان خود را شناسایی و با حوزه‌های آموزشی دولتی و خصوصی هماهنگ کنند تا مهارت‌آموزی برای جوانان در دستور کار قرار گیرد.

علی‌اکبر ورمقانی امروز سەشنبە هشتم مهر در جلسە ستاد ساماندهی امور جوانان استان کردستان کە در سالن شهدای گمنام استانداری استان برگزار شد، اظهار کرد: ضروری است هر شهرستان فهرستی از جوانان تحصیل‌کرده و بیکار بین ۱۸ تا ۳۵ سال تهیه کند و مشخصات تحصیلی و توانمندی‌های آنان در قالب اکسل ثبت شود؛ این فهرست‌ها به ستاد ساماندهی جوانان و کمیته‌های مرتبط از جمله کمیته امداد و بهزیستی ارائه خواهد شد تا اقدامات حمایتی و مهارت‌آموزی به شکل هدفمند انجام شود.

وی همچنین با اشاره به تجربه پرداخت تسهیلات بانکی افزود: پرداخت وام به کارفرمایان برای جذب جوانان بیکار باید هدفمند باشد و صرف پرداخت تسهیلات بدون ایجاد اشتغال مؤثر نباشد، اکنون وام‌های حمایتی از ۵۰ میلیون به ۱۵۰ میلیون تومان افزایش یافته و باید مطمئن شویم که این منابع منجر به اشتغال واقعی جوانان شود.

مهارت‌آموزی و اشتغال واقعی جوانان در اولویت است

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان با تأکید بر اهمیت حمایت از جوانان، گفت: باید توجه داشت که هدف اصلی این جلسات، رسیدگی به مسائل جوانان و فرصت‌های اشتغال آن‌هاست.

وی با اشاره به چالش‌های آمار دقیق بیکاری در استان، افزود: متأسفانه در هیچ دوره‌ای نتوانسته‌ایم آمار واقعی از تعداد جوانان بیکار ارائه دهیم؛ حتی در برخی طرح‌ها بی‌سوادی و یا عدم تناسب مدارک تحصیلی با مهارت‌های مورد نیاز مشاهده شده است؛ بنابراین ضروری است ابزارهای کنترلی و ارزیابی دقیقی برای سنجش شرایط واقعی وجود داشته باشد.

معاون استاندار کردستان با تأکید بر اهمیت مهارت‌آموزی، خاطرنشان کرد: یکی از راه‌های اصلی اشتغال جوانان، یادگیری مهارت‌های عملی است و صرف گذراندن دوره‌های تحصیلی کافی نیست؛ لذا جوانان باید مهارتی داشته باشند تا بتوانند در جامعه و بازار کار فعالیت کنند.

ورمقانی بیان کرد: اگر انتظار داریم که اشتغال به معنی استخدام دولتی باشد، باید توجه کنیم که دولت‌ها به دنبال کوچک‌سازی بخش دولتی هستند و همه جوانان نمی‌توانند به استخدام دولتی برسند.

وی ادامه داد: اداره فنی و حرفه‌ای نقش بسیار مهمی در این زمینه دارد و باید آموزش‌ها براساس نیازهای واقعی استان ارائه شود برای مثال، شهرستان‌های معدنی می‌توانند دوره‌های تخصصی معدنی برگزار کنند تا جوانان پس از آموزش، فرصت‌های شغلی واقعی پیدا کنند.

معاون استاندار کردستان در ادامە گفت: حتی اگر بتوانیم برای یک جوان اشتغال ایجاد کنیم این دستاورد مهمی است و باید به آن افتخار کنیم، همچنین اولویت ما شناسایی ظرفیت‌های واقعی اشتغال و مهارت‌آموزی مطابق با نیازهای استان است و همکاری تمامی دستگاه‌ها در این مسیر ضروری است.

توجه ویژه به جوانان و حل مسائل اشتغال ضروری است

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان از تمامی دستگاه‌ها و ادارات استان خواست تا در زمینه‌های اشتغال، تسهیلات بانکی و امور جوانان همکاری کامل داشته باشند و اظهار کرد: انتظار داریم جلسات استان و شهرستان‌ها صرفاً جنبه تشریفاتی نداشته باشند و خروجی عملی برای حل مشکلات جوانان به همراه داشته باشند.

ورمقانی با اشاره به پیچیدگی تعریف بیکاری، گفت: در همه کشورها و سازمان‌ها تعریف دقیقی از بیکاری وجود ندارد و حتی در موارد مختلف ساعت کار معیار متفاوتی دارد؛ برخی درآمد را ملاک اشتغال می‌دانند و برخی تعداد ساعت کار هفتگی را ملاک شغلی می‌دانند.

وی در ادامە تأکید کرد که هدف اصلی مسئولان استان، تلاش برای توانمندسازی جوانان، ایجاد فرصت‌های واقعی اشتغال و رفع مشکلات آن‌ها در چارچوب همکاری بین‌بخشی دستگاه‌ها است.

ایجاد بیش از ۲۲ هزار فرصت شغلی در سال ۱۴۰۴ در کردستان

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: براساس برنامه‌ها و ظرفیت‌های دستگاه‌های اجرایی، ایجاد ۲۲ هزار و ۶۲۶ فرصت شغلی برای استان در سال ۱۴۰۴ هدف‌گذاری شده است.

جمیل فرجی در ادامە جلسه ستاد اشتغال استان اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲ حدود ۲۴ هزار فرصت شغلی در استان ثبت شد که از این میزان بیش از ۱۶ هزار و ۳۲۰ شغل معادل ۶۸ درصد آن مربوط به جوانان بود.

وی افزود: امسال برای نخستین‌بار به جای تعیین تعهد برای دستگاه‌ها، مبنا بر طرح‌ها و برنامه‌های اجرایی قرار گرفت و دستگاه‌ها بر اساس ظرفیت‌های موجود، برنامه‌های خود را در سامانه ملی رصد اشتغال بارگذاری کردند.

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: تاکنون بیش از ۳ هزار فرصت شغلی در سامانه ثبت شده که حدود ۶۵ درصد آن مربوط به رده سنی جوانان تا ۳۵ سال است.

وی همچنین به حوزه مشاغل خانگی اشاره کرد و افزود: در سال جاری حدود ۱۱۴ میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شد که برای یک‌هزار و ۵۲۴ نفر فرصت شغلی ایجاد کرد و از این میزان ۸۸۴ نفر در بازه سنی ۱۸ تا ۳۵ سال قرار داشتند.

به گفته وی، نرخ بیکاری در کردستان طی دو سال اخیر کاهش یافته و بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان در تابستان ۱۴۰۳ معادل ۶.۶ درصد بوده که کمتر از میانگین کشوری است، با این حال نرخ بیکاری جوانان همچنان بالا و در حدود ۲۳ تا ۲۴ درصد گزارش شده است.

وی خاطرنشان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر سه طرح حمایتی در حوزه اشتغال جوانان در دست اجرا دارد که بسته‌های تشویقی برای کارآفرینان و فعالان اقتصادی را نیز شامل می‌شود.

اجرای طرح‌های حمایتی برای جذب دانش‌آموختگان دانشگاهی

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: همچنین در راستای حمایت از دانش‌آموختگان دانشگاهی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار، چند طرح حمایتی وزارت کار در استان اجرایی می‌شود.

وی اظهار کرد: براساس برنامه ساماندهی دانش‌آموختگان، ۳۵۰ نفر از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در واحدهای کارگاهی استان مشغول به کار خواهند شد که این افراد طی سه ماه نخست تحت پوشش بیمه مسئولیت مدنی وزارت کار قرار می‌گیرند و در صورت جذب توسط کارفرما، از مزایای قانون کار بهره‌مند خواهند شد و همچنین کارفرمایان برای مدت ۱۸ ماه از پرداخت سهم بیمه کارفرمایی معاف می‌شوند.

وی افزود: طرح دیگری به نام «یارانه دستمزد» نیز در استان در حال اجراست که در این طرح، کارفرمایان می‌توانند دانش‌آموختگان دارای مدرک فوق‌دیپلم و بالاتر را به‌کارگیری کنند و در صورت انعقاد قرارداد مطابق قانون کار، کل هزینه بیمه سهم کارفرما توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداخت خواهد شد.

معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان تصریح کرد: بازه سنی مشمولان این طرح‌ها عمدتاً ۱۸ تا ۳۵ سال است و برآوردها نشان می‌دهد بیش از ۸۰ درصد بهره‌مندان آن را جوانان تشکیل می‌دهند.

ستاد ساماندهی جوانان کردستان نیازمند همکاری بین‌بخشی

در این جلسە فرزاد خاکی، مدیرکل ورزش و جوانان کردستان با اشاره به جمعیت جوان استان گفت: بر اساس سرشماری سال ۱۳۹۵، تعداد جوانان کردستان در بازه سنی ۱۸ تا ۳۵ سال ۵۵۹ هزار و ۷۴۲ نفر بوده است که از این میزان ۱۷۱ هزار نفر در سنندج، ۷۲ هزار نفر در سقز، ۵۲ هزار نفر در بانه، ۶۶ هزار نفر در مریوان، ۲۱ هزار نفر در دهگلان، ۱۴ هزار نفر در سروآباد و سه هزار نفر در کامیاران سکونت دارند.

وی بیان کرد: اجرای بسته‌های حمایتی برای کارفرمایان و واحدهای کارگاهی از جمله معافیت بیمه‌ای، پرداخت یارانه دستمزد و حمایت از مشاغل خانگی در دستور کار قرار دارد و این اداره‌کل آماده همکاری با دستگاه‌ها و نهادهای حمایتی از جمله کمیته امداد برای بهره‌مندی حداکثری جوانان از این طرح‌هاست.

خاکی اضافه کرد: در سال ۱۴۰۳ میزان تحقق جلسات ستاد ساماندهی جوانان در استان ۶۷ درصد و در سطح شهرستان‌ها ۴۲ درصد بوده است.

وی اظهار کرد: طی این مدت چهار جلسه ستاد استانی، ۲۴ جلسه ستاد شهرستانی و ۲۵ جلسه کمیته‌های تخصصی برگزار شده است که با این حال در مقایسه با تقویم و بازه زمانی ابلاغی از سوی وزارت ورزش و جوانان، استان جایگاه مناسبی در سطح کشور نداشته است.

خاکی افزود: براساس دستورالعمل ارسالی، فرمانداران موظف به برگزاری شش جلسه ستاد ساماندهی جوانان در طول سال هستند که با موضوعاتی چون ازدواج و جمعیت، اوقات فراغت، مشارکت‌های اجتماعی، اشتغال و مسکن، آسیب‌های اجتماعی، فضای مجازی و هویت جوانان دنبال می‌شود.

مدیرکل ورزش و جوانان کردستان تصریح کرد: در شش‌ماهه نخست سال جاری برخی شهرستان‌ها همچون سنندج هنوز هیچ جلسه کمیته تخصصی برگزار نکرده‌اند و برخی شهرستان‌ها مانند مریوان، دیواندره و قروه نیز با تأخیر و حداقل جلسات فعالیت داشته‌اند.

وی با اشاره به مشکلات موجود گفت: متأسفانه برخی دستگاه‌های اجرایی مشارکت لازم را در ستاد ساماندهی ندارند و به دلیل تمرکز بر برنامه‌های داخلی خود، همکاری بین‌بخشی در استان کاهش یافته است، این در حالی است که طبق دستورالعمل ریاست‌جمهوری حضور مدیران کل در جلسات ستاد الزامی است.

خاکی خاطرنشان کرد: ستاد ساماندهی جوانان برخلاف برخی جلسات دیگر باید کاملاً کاربردی باشد، چرا که موضوعات آن مستقیماً به حوزه جوانان مربوط است و دستگاه‌های متولی باید در زمینه‌های پیش‌بینی‌شده پاسخگو باشند.

وی در پایان تاکید کرد: در نیمه دوم سال ۱۴۰۴ تلاش خواهیم کرد جلسات عقب‌مانده جبران شود و با تقویت هماهنگی بین‌بخشی، جایگاه استان در سطح کشور ارتقا یابد.

برنامه‌ریزی برای ایجاد ۵۶۰۰ شغل در سال جاری

محمد جلالی قائم مقام کمیته امداد امام خمینی(ره) کردستان نیز در این جلسە گفت: در حال حاضر بیش از ۸۰ هزار خانواده معادل حدود ۱۰ درصد جمعیت استان تحت پوشش خدمات متنوع این نهاد قرار دارند که شامل بیش از ۱۶۰ هزار نفر است.

جلالی اظهار کرد: از این تعداد حدود ۷۳ هزار نفر جوان هستند که ۴۲ هزار نفر آنان مرد و ۳۱ هزار نفر زن هستند که عمدتاً زنان سرپرست خانوار را تشکیل می‌دهند.

وی افزود: برای سال ۱۴۰۴ برنامه‌ریزی شده است که بیش از ۵۶۰۰ فرصت شغلی در استان ایجاد شود کە این طرح‌ها شامل ۲۰۰ پروژه در بخش حمل‌ونقل و تراکتور، ۴۰۰ طرح انرژی خورشیدی، ۲۷۵ فرصت شغلی از طریق کاریابی و همچنین ۳۸ طرح دانش‌بنیان است.

قائم مقام کمیته امداد کردستان تصریح کرد: دو بسته تشویقی ویژه کارفرمایان در نظر گرفته شده است کە نخست پرداخت سهم بیمه مددجویان به مدت دو سال و دوم اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه ۱۵۰ میلیون تومانی برای هر مددجوی به‌کارگیری شده است.

وی خاطرنشان کرد: در حوزه توانمندسازی نیز بیش از ۱۰ هزار و ۶۰۰ نفر از جوانان و نوجوانان تحت آموزش‌های مهارتی قرار می‌گیرند و در سال جاری برای بیش از شش هزار نفر آموزش‌های تخصصی و تکمیلی ارائه خواهد شد؛ همچنین برنامه‌ریزی شده است کە بیش از دور هزار خانوار از چرخه دریافت مستمری خارج و به خودکفایی برسند.

به گفته وی، در سه سال گذشته بیش از ۱۶۳۶ بسته جهیزیه به نوعروسان اهدا و ۲۴ هزار بسته لوازم‌التحریر بین دانش‌آموزان تحت پوشش توزیع شده است که همچنین با همکاری گروه‌های جهادی، خدمات درمانی و معاینات چشم‌پزشکی برای بیش از ۵۵۰۰ نفر در استان فراهم شده است.

قائم مقام کمیته امداد کردستان تأکید کرد: اولویت اصلی این نهاد توانمندسازی مددجویان و حرکت به سوی خودکفایی است تا نیاز به دریافت مستمری کاهش یابد.

اجرای طرح «مهتا» در کردستان برای اشتغال جوانان و سربازان وظیفه

در ادامە این جلسە مجید آوج، معاون امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان کردستان، از اجرای طرح ملی «مهتا» در استان خبر داد و گفت: این طرح تحت نظارت قرارگاه شهید سپهبد باقری و با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای، نیروهای مسلح و سازمان‌های مردم‌نهاد در استان آغاز شده است.

وی با اشاره به مراحل اجرای طرح، افزود: در حال حاضر طرح در مرحله نیازسنجی مهارتی و شغلی قرار دارد و بیش از یک هزار و ۴۰۳ نفر از سربازان وظیفه آماده دریافت آموزش‌های مهارتی رایگان هستند کە این آموزش‌ها توسط اداره کل ورزش و جوانان کردستان حمایت مالی می‌شود و اولویت با سربازان وظیفه است.

آوج تصریح کرد: پس از شناسایی ظرفیت‌های شغلی و تعیین نیازهای آموزشی، بخشی از آموزش‌ها به سایر جوانان استان نیز اختصاص خواهد یافت و سازمان‌های مردم‌نهاد در شناسایی جوانان جویای کار و پیگیری اشتغال آنان مشارکت خواهند داشت، همچنین قرار است آموزش‌ها بر اساس استانداردهای فنی و حرفه‌ای و با هدف ایجاد اشتغال واقعی ارائه شود تا نیروی آموزش‌دیده بتواند در واحدهای تولیدی استان مشغول به کار شود.

وی تأکید کرد: این طرح با هدف حل معضل نبود نیروی ماهر در واحدهای صنعتی و افزایش ظرفیت اشتغال جوانان استان اجرا می‌شود و پیش‌بینی می‌شود در مرحله بعدی، آموزش دو تا سه برابر ظرفیت اولیه انجام شود تا فرصت‌های شغلی به صورت واقعی پر شود.

انتهای پیام