• چهارشنبه / ۳۰ مهر ۱۴۰۴ / ۱۰:۲۹
  • دسته‌بندی: چهارمحال و بختیاری
  • کد خبر: 1404073019416
  • خبرنگار : 50123

رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری:

جذب بیشتر نخبگان در دستگاه‌های اجرایی موجب ماندگاری آن‌ها می‌شود

جذب بیشتر نخبگان در دستگاه‌های اجرایی موجب ماندگاری آن‌ها می‌شود

ایسنا/چهارمحال و بختیاری رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری گفت: جذب بیشتر نخبگان در دستگاه‌های اجرایی موجب امیدآفرینی و ماندگاری آنها می‌شود. امیدواریم این کار موجب تاثیرگذاری مثبت در دستگاه و رضایت مردم شود.

یعقوب طادی در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: در حال حاضر تعداد نخبگان استان حدود ۸۰۰ نفر است که افزایش خوبی را در سال جاری شاهد بودیم.

رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری با اشاره به دو چالش اساسی در میان جوانان و نخبگان، افزود: این چالش‌ها شامل اشتغال و مسکن است که در بحث اشتغال، دو سالی است که با ارائه فراخوان جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود، قرار بود فراخوانی در مهر نیز ارائه شود که با وجود مشکلاتی با تاخیر اعلام خواهد شد.

وی تاکید کرد: دستگاه های اجرایی در استان باید سهم نخبگان را پیگیری و جایگاه نخبگی را تعریف کنند. چه بسا هر پست سازمانی را نمی‌توان برای نخبگان تعریف کرد.

طادی در خصوص وضعیت فرهنگ جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، بیان کرد: این موضوع مطلوب‌تر شده است، البته دستگاه‌های مختلفی هستند که جذب را انجام داده و امید است نخبگانی که جذب شده‌اند تاثیرگذاری خود را نشان دهند و مدیران نیز در بکارگیری آن‌ها ترغیب شوند، این بحث را ادامه دهند و افراد بیشتری را جذب کنند. 

وی در خصوص مسکن نخبگان، بیان کرد: از سال گذشته پیگیری‌هایی توسط معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری انجام شد که در استان هم پیگیر هستیم، خوشبختانه لیست تمام نخبگانی که مسکن ندارند  مشخص، افراد ثبت‌نام و مدارک از آن‌ها اخذ شده و راستی آزمایی توسط اداره کل راه و شهرسازی صورت گرفت. البته تعدادی قبلا در مسکن ملی ثبت‌نام کرده بودند و برای کسانی که ثبت‌نامی نکرده و اقدامی در این راستا انجام نداده بودند لیست مشخص شده و تاکنون دو جلسه در محل استانداری تشکیل شده است، البته زمینی در نظر گرفته شده و اقدامات اولیه و موردنیاز آن انجام شده است، این کار امسال نهایی می‌شود و زمین را در اختیار نخبگان قرار خواهیم داد.

رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری در پاسخ به این سوال که چند درصد از نخبگان استان مهاجرت کرده‌اند، گفت: آمار دقیقی در دسترس نیست، البته بانک اطلاعاتی اولیه‌ای تعریف کردیم و به دنبال این هستیم تا آمار دقیق نخبگانی که در استان حضور ندارند مشخص شود، با این کار درصد نخبگانی که از استان و یا کشور مهاجرت کرده‌اند مشخص می‌شود، گرچه امیدواریم تا پایان سال بتوان این آمار را استخراج کرد.

وی با اشاره به طرح همیار صنعت، توضیح داد: این طرح جزو طرح‌هایی است که برای تاثیرگذاری نخبگان ایجاد شده که جلسات اولیه آن برگزار شده است، چه بسا استان‌هایی در طرح همیار صنعت موفق بوده که صنایع گرنت‌های ویژه‌ای را برای نخبگان درنظر بگیرند. البته در این طرح باید صنعت پیش رو و برای کار تحقیقات مشکلی نداشته باشد، امید است در استان صنایع را قانع کنیم و مشکلات را با اجرای این طرح توسط نخبگان برطرف تا صنعت رو به جلو حرکت کند.

طادی در پایان با اشاره به تکریم از سرآمدان و نخبگان، تاکید کرد: تکریم از سرآمدان و نخبگان از موارد مهم و کارهای اساسی است که بنیاد نخبگان انجام می‌دهد. تکریم‌ها با چند هدف برگزار می‌شود نخست شناسایی سرآمدان و سپس شناساندن آن‌ها به جوانان، دانشجویان و دانش‌آموزان که با چنین افرادی آشنا و الگوسازی برای این افراد صورت گیرد. البته الگوهای موفق و مناسبی وجود دارد که افراد می‌توانند همانند سرآمدان شوند. به دنبال این هستیم که در کنار تکریم، شاهد تاثیرگذاری مثبت‌تری باشیم، یعنی بتوان از ظرفیت و پتانسیل سرآمدان در استان برای مستعدین استفاده کرد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha