• چهارشنبه / ۱ بهمن ۱۴۰۴ / ۱۰:۲۴
  • دسته‌بندی: صنفی،فرهنگی‌ودانشجویی
  • کد مطلب: 1404110100133

بحران اعتماد در دانشگاه آکسفورد؛ تشکیل پرونده آزار برای یکی از اساتید و سکوت مدیریت

بحران اعتماد در دانشگاه آکسفورد؛ تشکیل پرونده آزار برای یکی از اساتید و سکوت مدیریت

دانشگاه آکسفورد به دلیل نحوه برخورد با تشکیل پرونده آزار و اذیت برای یکی از اساتید خود، با انتقاد و اتهام مواجه شده است.

به گزارش ایسنا، به نقل از روزنامه تایمز، اداره مرکزی دانشگاه از به اشتراک گذاشتن جزئیات تحقیقات داخلی با نهادهای حرفه‌ای دانشگاهی خودداری کرده است. این پرونده محرمانه بود و به پروفسور هیوستون ۶۹ ساله اجازه داده شد تا به عنوان استاد بازنشسته و عضو افتخاری کالج نیو فعالیت کند و از امکانات دانشگاه بهره‌مند شود.

آکادمی بریتانیا، انجمن اروپایی روان‌شناسی اجتماعی و انجمن روان‌شناسان استرالیا و نیوزیلند همگی در جریان استعفای این استاد با دانشگاه تماس گرفتند تا در مورد دعوت او به کنفرانس‌ها و رویدادهای علمی اطمینان حاصل کنند.

اما محتوای یک نامه در سال ۲۰۱۹ حاکی از آن بود که این استاد «از موقعیت قدرت خود برای آزار دانشجویان و پژوهشگران جوانی که به راهنمایی او وابسته بودند سوءاستفاده کرده است». در این نامه تاکید شده که حضور او در جلسات علمی می‌تواند امنیت و مشارکت دیگر اعضا را به خطر بیندازد.

دانشگاه آکسفورد در پاسخ اعلام کرده که پرونده «محرمانه» است و سازمان‌ها باید نگرانی‌های خود را مستقیما با پروفسور هیوستون مطرح کنند.

پروفسور کای ساسنبرگ، رئیس پیشین انجمن اروپایی روان‌شناسی اجتماعی، این اقدام دانشگاه را ناکافی خوانده و گفته است: برای حفاظت از شرکت‌کنندگان در رویدادهای آینده و احتمال اقدام علیه هیوستون، ما به اطلاعات نیاز داشتیم، اما دانشگاه هیچ اطلاعاتی ارائه نکرد.

همچنین کالج نیو اعلام کرد که در خصوص ادعای هیچ فردی نمی‌تواند اظهار نظر کند، اما ادعاهای آزار جنسی را جدی گرفته و روی آموزش و رفاه دانشجویان سرمایه‌گذاری می‌کند.

پروفسور هیوستون در نوامبر سال گذشته عناوین افتخاری خود را در دانشگاه آکسفورد ترک کرد و تلاش‌ها برای تماس با او ادامه دارد. این پرونده بار دیگر توجه به چالش‌های مدیریت پرونده‌های آزار جنسی در دانشگاه‌های معتبر جهان را برجسته کرده است.

انتهای پیام