• شنبه / ۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ / ۲۳:۱۸
  • دسته‌بندی: کرمان
  • کد مطلب: 1405020502801

گزارش ایسنا از جلسه کارگروه کارگری در بم؛

بررسی تعدیل نیروی کار در سایه تعامل و قانون

بررسی تعدیل نیروی کار در سایه تعامل و قانون

ایسنا/کرمان جلسه کارگروه کارگری در بم با محوریت بررسی مسائل مربوط به تعدیل نیروی کار، شنبه پنجم اردیبهشت با حضور مسئولان استانی و شهرستانی در محل فرمانداری برگزار شد.

سیداحمد میرنجفی در این جلسه با اشاره به اهمیت تعامل سازنده میان کارگران و کارفرمایان، به‌ویژه در بخش معادن، بیان کرد: شرایط عادی نیست و نباید توپ را به زمین کارفرمایان بیندازیم؛ آن‌ها قطعاً با مشکلات زیادی مواجه هستند. مسائلی که وزارت کشور در ستاد تسهیل و رفع موانع تولید کشور برای کارفرمایان در نظر گرفته، نشان‌دهنده تعامل دولت با کارفرمایان در جهت تخصیص ارز و تأمین مواد اولیه است.

معاون اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان درباره قوانین کار توضیح داد: قانون کار، قانونی حمایتی از کارگر است و اجازه تعدیل نیرو بر اساس معیارهای سلیقه‌ای یا بهانه‌های واهی را نمی‌دهد و افرادی که سابقه کار بالایی دارند، نباید به راحتی تعدیل شوند.

وی بیان کرد: نیروی انسانی یکی از بزرگترین عوامل تولید است و باید قوانین و شاخص‌های تعریف شده برای تعدیل، به دقت بررسی شوند. باید مشخص شود که آیا این تعدیل بر اساس شاخص‌های قانونی صورت می‌گیرد یا خیر. نماینده کارگر و کارفرما باید این موضوع را بررسی کنند تا از نگاه سلیقه‌ای جلوگیری شود.

میرنجفی با استناد به تجربه شخصی خود که با ده‌ها هزار پرونده کاری مواجه بوده، گفت: ماهیت کارها ایجاب نمی‌کند که فردی با بیش از ۲۰ سال سابقه کار، به راحتی تعدیل شود. نباید شرایط جنگ را بهانه‌ای برای تعدیل نیرو قرار داد.

وی گفت: ما در مرحله اول به دنبال تعامل هستیم تا بتوانیم با استفاده از مزایایی که دولت در قالب تسهیل و رفع موانع تولید تعریف کرده، به کارفرمایان کمک کنیم.

به گزارش ایسنا، وحدت عیدی فرماندار بم نیز در این نشست ضمن تأکید بر ضرورت حمایت شرکت‌های خودروساز از کارگران متخصص، گفت: کارگران بازوان تولید و سرمایه‌های انسانی کشور هستند و اخراج آنان در شرایط سخت اقتصادی اقدامی دردناک و خسارت‌بار است.

وی اظهار کرد: بسیاری از کارگران امروزِ ما زمانی بدون تخصص وارد واحدهای صنعتی شدند؛ اما طی سال‌ها تلاش، تجربه اندوختند و اکنون تکنسین‌ها و کارشناسان ماهری محسوب می‌شوند. این نیروها به‌سادگی به دست نیامده‌اند که به‌راحتی از دست بروند.

وی با بیان اینکه پشتیبانی از این نیروها در شرایط کمبود منابع، هنر مدیریت را نشان می‌دهد، افزود: اگر به هر دلیل ناچار به تعدیل باشیم، همه دستگاه‌ها باید تلاش کنند این نیروهای متخصص در واحدهای دیگر به‌کارگیری شوند تا بیکار نمانند.

عیدی از مدیران شرکت‌ها خواست کارگران خود را تحت هیچ شرایطی رها نکنند و گفت: اگر این کارگران متخصص نباشند، تولید نیز از بین می‌رود. رابطه کارفرما و کارگر یک رابطه دوطرفه است و بقای تولید به حضور هر دو طرف وابسته است و انتظار داریم کارگران زحمت‌کش که با تعهد و غیرت برای سربلندی کشور تلاش کرده‌اند، همچنان تحت حمایت قرار گیرند.

انتهای پیام