• یکشنبه / ۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ / ۱۹:۵۸
  • دسته‌بندی: کهگیلویه و بویراحمد
  • کد مطلب: 1405020603373

تحول جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با اجرای نظام ارزیابی کمی مدیران

تحول جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با اجرای نظام ارزیابی کمی مدیران

ایسنا/کهگیلویه و بویراحمد رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: اجرای نظام ارزیابی کمی مدیران تحولی جدی در نظام مدیریتی این دستگاه ایجاد کرده است.

رضا فرازی در گفت‌وگو با ایسنا گفت: در الگوی ارزیابی کمی مدیران، بیش از ۳۶ سنجه ارزیابی برای شهرستان‌ها تعریف شده است که تعهدات و وظایف کمی مشخصی را برای آنها تعیین می‌کند. اجرای این طرح در جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد باعث رشد قابل‌توجه عملکرد در بخش‌های مختلف این سازمان شده است.

وی ادامه داد: اگر بخواهیم درمورد تاثیر اجرای الگوی ارزیابی کمی مدیران در استان کهگیلویه و بویراحمد مثال بزنیم، می‌توانیم به شاخص نظارت بر واگذاری‌ها نگاهی بیندازیم که طی هفت سال گذشته در استان تنها ۱۰۰۰ مورد نظارت انجام شده بود اما بعد از اجرای این طرح، تنها طی هفت ماه، بیش از یک هزار و ۲۰۰ مورد نظارت صورت گرفت.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: با اجرای طرح یاد شده در زمینه اطلاعات مکانی پروژه‌ها نیز بیش از ۲۱ هزار هکتار از اراضی مربوط به سامانه‌های نوین آبیاری تعیین مکان شده‌اند.

فرازی بیان کرد: نظام ارزیابی کمی مدیران پایه‌گذار تحولی بنیادین در مدیریت بخش کشاورزی استان است و امیدواریم با پایداری این طرح، بتوانیم گامی مؤثر در جهت ارتقای بهره‌وری، شفافیت و پاسخگویی مدیران در مسیر توسعه پایدار استان برداریم.

انتهای پیام