شیوا کاظمی به مناسبت روز جهانی ماما (پنجم می مصادف با ۱۵ اردیبهشت) در گفت و گو با ایسنا، از اهمیت و جایگاه ماماها یاد کرد و افزود: نامگذاری یک روز برای مامایان به منظور یادآوری جایگاه ویژه آنها و لزوم استفاده بیشتر از ظرفیت مهم ماماهاست.
وی با بیان اینکه امسال شعار روز جهانی ماما «یک میلیون مامای آموزش دیده در خدمت ارتقاء سلامت» است، ادامه داد: شعار ملی روز جهانی ماما در کشور ما نیز «ماما، جانفدای مادر و نوزاد» تعیین شده و بیانگر خدمات بزرگ جامعه مامایی برای مادران و نوزادان است، جامعهای که حتی در ایام جنگ تحمیلی اخیر نیز یک روز خدمات آنها برای زنان و کودکان وقفه نداشت.
مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در ادامه اشارهای به وضعیت ماماها در استان کرمانشاه داشت و تعداد آنها را حدود ۸۵۰ نفر اعلام و خاطرنشان کرد: تعداد ماماهایی که بازنشسته میشوند با تعداد استخدامیهای جدید همخوان نیست و از همین رو جمعیت ماماها تا حدودی کاهش یافته است.
کاظمی با بیان اینکه از این تعداد ماما ۳۵۰ نفر در حوزه درمان و در بلوکهای زایمان بیمارستانی فعالیت دارند، اظهار کرد: در حال حاضر در تمامی شهرستانهای استان کرمانشاه بلوک زایمان در بیمارستانها داریم و در شهرستان کرمانشاه نیز در دو بیمارستان دولتی و شش بیمارستان خصوصی و نیمه خصوصی بلوک زایمان فعال بوده و ماماها در این بلوکها مشغول خدمترسانی به مادران و نوزادان هستند.
وی با بیان اینکه عمده ماماها در کرمانشاه در بخش بهداشت فعالیت دارند، یادآور شد: خدماتی که ماماها در حوزه بهداشت ارائه میدهند بسیار گسترده بوده و شامل مراقبت قبل از زایمان، حین زایمان و بعد از زایمان، غربالگری، بیماریهای زنان، مراقبت از نوزادان و واکسیناسیون و... است.
کاهش رونق مطبهای مامایی در سایه مسائل فرهنگی
مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به فعالیت تعدادی از ماماها در مطبهای خصوصی، گفت: تعداد قابل توجهی از ماماهای با تجربه و با سابقه در کرمانشاه در مطبهای خصوصی فعالیت داشته و مراجعین خاص و قدیمی خود را هم دارند.
کاظمی درباره اینکه چرا مطب ماماها مانند گذشته رونق ندارد، از دو عامل اصلی اثرگذار بر این امر نام برد و افزود: در گذشته تعرفه خدمات مامایی تحت پوشش بیمهها قرار نداشت، از همین رو مراجعین باید هزینه قابل توجهی برای مراجعه به ماما پرداخت میکردند. به همین دلیل برخی ترجیح دادند با مشابه همین هزینه به پزشکان متخصص زنان و زایمان مراجعه کنند.
وی با بیان اینکه در حال حاضر این مشل حل شده و خدمات مامایی تحت پوشش بیمه قرار گرفته، عنوان کرد: لازم است بانوان آگاه باشند که برای مشکلات و مراقبتهای زنان باید در گام اول برای تشخیص ابتدایی مشکل خود به ماما مراجعه کنند و مطمئن باشند اگر نیاز به مداخلات پزشکی تخصصی وجود داشته باشد، حتما توسط ماماها به پزشک زنان و زایمان ارجاع خواهند شد.
به گفته مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، ماماها افراد آموزش دیده در حوزه خدمات زنان و نوزادان هستند که میتوانند خدمات با کیفیت و قیمت مناسب به مردم ارائه دهند که در این شرایط اقتصادی به سود خانوادهها هم هست.
کاظمی دومین عاملی که باعث میشود مراجعه به مطبهای مامایی کاهش یابد را مسائل فرهنگی دانست و خاطرنشان کرد: متاسفانه نظام ارجاع هنوز آنطور که باید بین افراد جا نیفتاده است. بر اساس این نظام افراد باید گام به گام در زمینه تشخیص و درمان بیماریها پیش بروند که ماماها سطح اول مراجعه برای مراقبتها و مسائل زنان هستند.
وی یادآور شد: خوشبختانه اکنون اختیارات جدیدی نیز به ماماها داده شده که میتوانند خدمات بهتری را به مراجعین خود ارائه دهند. به علاوه تکنیکهای حوزه مامایی نیز هم در زمینه زایمان، هم مراقبت و درمان بسیار ارتقاء یافته است.
رشته مامایی هنوز هم متقاضیان خود را دارد
مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه درباره اینکه آیا هنوز افراد برای ورود به دانشگاه رشته مامایی را انتخاب میکنند یا نه نیز گفت: این رشته هنوز متقاضیان خود را دارد. هنوز هم بسیاری از افراد این عقیده را دارند که بهترین شغل برای خانمها معلمی یا مامایی است.
کاظمی ادامه داد: اگرچه اکنون بازار کار و به تبع آن پذیرش در برخی رشتههای دیگر مانند حوزه پرستاری بیشتر است، اما به هر حال مامایی هم با کاهش متقاضی مواجه نیست.
وی به این نکته نیز اشاره کرد که کاهش موالید در سالهای اخیر بر کاهش تقاضا برای مامایی بیتاثیر نبوده است.
بیکاری؛ چالش اصلی پیشروی ماماها
مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه در سنوات اخیر بازار کار حوزه مامایی تا حدودی متزلزل شده، خاطرنشان کرد: تعداد موالید اصلیترین عامل برای کاهش فرصتهای شغلی ماماهاست، در حالی که تعداد موالید طی سنوات اخیر در کرمانشاه از ۳۳ هزار نفر در سال به ۱۹ هزار مورد کاهش یافته است. تعداد کادر مورد نیاز حوزه مامایی نیز متناسب با آن کاهش داشته و این امر بر میزان جذب و بازار کار ماماها تاثیر گذاشته است.
کاظمی گفت: اگرچه فرصت استخدام در حوزه بهداشت و درمان برای ماماها تا حدودی محدود شده، اما فضاهای جدیدی برای اشتغال این قشر ایجاد شده که یکی از مهمترین آنها «مامای همراه» است.
وی از مزایای مامای همراه خصوصا برای زایمان طبیعی خانمها یاد کرد و افزود: مامای همراه دوره ۶۰ ساعته زایمان فیزیولوژیک را گذرانده و از همین رو از هفته ۲۰ بارداری میتواند مراقبتها و آموزشهای لازم را در زمینه تغذیه، ورزش و... به مادر باردار ارائه دهد. در زمان زایمان نیز حضور مامای همراه آموزش دیده در کنار مادر تاثیر بسزایی در انجام یک زایمان راحت و کمدرد دارد که امروز ترس از درد و عدم آگاهی به یکی از مهمترین نگرانیهای مادران باردار در زمینه زایمان طبیعی تبدیل شده است.
انتهای پیام
