علی احمدیزاده شامگاه شنبه دوم خرداد در نشست خبری با اصحاب رسانه، با تشریح عملکرد ۴ حوزه تخصصی جهاددانشگاهی (فرهنگی، پژوهش و فناوری، آموزش، و اشتغال)، به شکاف عمیق میان صنعت و دانشگاه در استان اشاره کرد و گفت: طرح جامع و بومیسازیشدهای بر بستر هوش مصنوعی برای ساماندهی اشتغال در منطقه پارس جنوبی با همکاری دانشگاههای خلیج فارس و دانشگاه تهران تدوین و مصوب شد تا دخالتهای شخصی در استخدامها حذف شود، اما به دلیل کوتاه شدن دست برخی افراد در حوزه اشتغال، این طرح متوقف ماند.
وی با ابراز گلایه از پتروشیمیهای مستقر در استان افزود: جهاددانشگاهی بوشهر بزرگترین آزمون استخدامی آموزش و پرورش را با بیش از ۵ هزار شرکتکننده برای جذب ۵۵۰ نفر با موفقیت و بدون حاشیه برگزار کرد؛ با این حال جای سوال است که چرا پتروشیمیها برای جذب ۲۰۰ نیرو، آزمونهای خود را به دانشگاههای خارج از استان میسپارند و به ظرفیت بومی اعتماد نمیکنند.
راهاندازی باشگاه هوش مصنوعی و مرکز سلولدرمانی
رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر از راهاندازی اولین باشگاه هوش مصنوعی استان خبر داد و گفت: این مرکز با هدف ارائه خدمات به دانشجویان و دستگاههای اجرایی ایجاد شده، اما نیازمند تامین بودجه برای خرید سرورهای اختصاصی (GPU) است تا بتواند خدمات پایه را ارائه دهد.
احمدیزاده در بخش پزشکی و پژوهشی نیز از پیگیری برای تاسیس اولین مرکز سلولدرمانی جنوب کشور در استان بوشهر ویژه بیماران سرطانی با حمایت پژوهشگاه رویان و در صورت همکاری دانشگاه علوم پزشکی خبر داد.
این مقام مسئول با اشاره به تداوم ذخیرهسازی خون بند ناف حتی در شرایط بحرانی جنگ یادآور شد: با وجود آسیب دیدن بخش اطفال بیمارستان خلیج فارس، با انتقال سریع فرآیند به بیمارستانهای قائم و تامین اجتماعی، تنها ۲ روز وقفه در کار ایجاد شد و توانستیم در ماههای فروردین ۳۰ نمونه، اردیبهشت ۲۷ نمونه و در اسفندماه ۳۸ نمونه سلول بنیادی را با موفقیت ذخیرهسازی و به تهران ارسال کنیم.
توسعه فناوریهای دریایی و انتقاد از فقدان اسناد بالادستی
رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر با اشاره به خطر انقراض آبزیان خلیج فارس، از آغاز طرح بومیسازی و تکثیر دلقکماهی و ماهی شانک خبر داد.
احمدیزاده با انتقاد از بیتوجهی مسئولان به تدوین اسناد بالادستی گفت: اعتقادی به کار پژوهشی در استان وجود ندارد. بودجه یک درصدی پژوهش دستگاهها بسیار ناچیز است. برای مثال برای تدوین سند اشتغال و سند گردشگری استان به ترتیب به ۲ و ۲.۵ میلیارد تومان اعتبار نیاز است، اما مبالغ پیشنهادی در حد ۴۰۰ میلیون تومان است که تنها به یک کار کتابخانهای بیاثر ختم میشود.
وی تاکید کرد: همین فقدان نیازسنجی و افکارسنجی باعث شده پروژههایی مانند مدیریت پسماند شهرداریها یا برنامههای فرهنگی با نارضایتی عمومی و شکست مواجه شوند.
تحقق ۱۳۷ درصدی تعهدات اشتغال و توسعه فضاهای آموزشی
رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر در تشریح دستاوردهای حوزه کارآفرینی بیان کرد: تا پایان اردیبهشت، بالغ بر ۲۰ میلیارد تومان تسهیلات قرضالحسنه (بین ۱۵۰ تا ۴۰۰ میلیون تومان) به مشاغل خرد، شرکتهای دانشبنیان و هستههای فناور پرداخت شد که منجر به ایجاد ۲۳۵ شغل شد. با این اقدام، جهاددانشگاهی بوشهر به رکورد ۱۳۷ درصدی در تعهدات اشتغال رسید و رتبه دوم استان را کسب کرد.
احمدیزاده به فعالیتهای دوران بحران اشاره کرد و گفت: علاوه بر آموزش کمکهای اولیه و فوریتهای پزشکی به بیش از ۳۰۰ نفر در ۱۰ شهرستان انجام شد.
وی ادامه داد: فراخوان جذب نیروهای داوطلب دانشجو در ایام پساجنگ نیز صادر شد که حدود ۱۷۰ نفر دانشجو از سراسر استان بوشهر برای ارائه خدمات پرستاری، روانشناسی و تاسیساتی ثبتنام کردند.
رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر با اشاره به تلاشهای انجام شده برای راهاندازی مرکز فرهنگی نوع ب در برازجان افزود: این مرکز باهدف ارائه خدمات به عموم مردم برنامهریزی شده است.
احمدیزاده همچنین با اشاره به انتقال آموزشها به بستر آنلاین در ایام جنگ تاکید کرد: انشاءالله تا هفته دولت، مرکز آموزشهای تخصصی کوتاهمدت شهرستان دشتستان راهاندازی خواهد شد این مرکز اکنون با اعتبار ۵ میلیارد تومان و پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی قرار دارد.
انتهای پیام
