محمدرضا ولیان امروز (سهشنبه۱۰ شهریور)، در نشست خبری اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به آخرین وضعیت بخش تعاون در خراسان رضوی، اظهار کرد: در حال حاضر ۶۵۳ تعاونی فعال در ۱۵ رشته در استان فعالیت میکنند که مجموع اعضای آنها به ۳۳۷ هزار و ۸۴۶ نفر و میزان اشتغال ایجادشده توسط آنها به ۱۰۷ هزار و ۵۲ فرصت شغلی میرسد. در سال ۱۴۰۴، ۸۱ تعاونی با عضویت بیش از ۴۰۰۰ نفر تشکیل شد و در پنج ماهه نخست سال ۱۴۰۵ نیز ۴۶ تعاونی با عضویت بیش از ۱۹۰۰ نفر تشکیل شده است.
وی افزود: در حال حاضر ۱۱ تعاونی توسعه و عمران در خراسان رضوی در مرحله تاسیس قرار دارند؛ در حالی که در مجموع سنوات گذشته نیز ۱۱ تعاونی توسعه و عمران در استان تشکیل شده بود و امیدواریم در سال جاری با همکاری مجموعههای مرتبط، این تعاونیها نیز به مرحله فعالیت برسند.
ولیان با اشاره به برگزاری مجامع تعاونیها اظهار کرد: در پنج ماهه نخست سال جاری ۲۸۶ مجمع تعاونی در استان برگزار شده و سازمان تعاون،کار و رفاه اجتماعی به دنبال آن است تا در آینده نزدیک مجامع تعاونیها از شکل فیزیکی خارج شده و به صورت مجازی برگزار شوند. این اقدام میتواند بخش قابل توجهی از مشکلات مربوط به هزینه، محدودیت مکان و سایر مسائل برگزاری مجامع را برطرف کند.
وی در ادامه درباره اقدامات انجامشده در حوزه انرژی نیز بیان کرد: مجوز احداث و اجرای ۳۱ مگاوات نیروگاه خورشیدی در ۶ شهرستان استان در دست اقدام است و تاکنون ۱.۵ مگاوات نیروگاه خورشیدی در شهرستانهای زاوه و فیروزه به بهرهبرداری رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اضافه کرد: همچنین ۵۰۰ میلیون تومان کمک بلاعوض با هدف توسعه و نوسازی تعاونیها پرداخت شده و بیش از یک میلیارد تومان نیز به عنوان جوایز تعاونیهای برتر به ۹ تعاونی برتر ملی و استانی اختصاص یافته است. سال گذشته چهار تعاونی از خراسان رضوی به عنوان تعاونی برتر ملی انتخاب شدند و در سال جاری نیز تاکنون دو تعاونی استان به عنوان تعاونی برتر ملی معرفی شدند.
ولیان با اشاره به عملکرد صادراتی تعاونیهای استان، تاکید کرد: در پنج ماهه نخست سال جاری، تعاونیهای خراسان رضوی ۲۹ میلیون دلار صادرات داشتند. صادرات تعاونیهای استان در سال گذشته حدود ۱۵۵ میلیون دلار بوده است و امیدواریم تا پایان سال بتوانیم این رقم را حداقل به سطح صادرات سال گذشته برسانیم.
وی با اشاره به اقدامات آموزشی انجامشده در بخش تعاون گفت: در ابتدای سال جاری بیش از ۱۲ هزار و ۶۰۰ نفرساعت آموزش برای فعالان این حوزه برگزار شده و همچنین ۳۹۵ میلیارد تومان تسهیلات تکلیفی از محل خطوط اعتباری و منابع تبصرههای ۱۶ و ۱۸ و مشاغل خانگی پرداخت شده است. بانک توسعه تعاون نیز بیش از چهار همت تسهیلات به بخش تعاون استان شامل تعاونیها، اتحادیهها و اعضای تعاونیها پرداخت کرده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی همچنین از برنامهریزی برای احداث بیش از ۵۰۰۰ واحد مسکن کارگری در شهرستان خواف خبر داد و افزود: مقدمات این طرح انجام شده و امیدواریم روند اجرایی آن با سرعت بیشتری دنبال شود.
ولیان با اشاره به طرحهای تعاونی در دست اجرا اظهار کرد: نیروگاه خورشیدی ۱.۵ مگاواتی در فیروزه و زاوه به بهرهبرداری رسیده و دو طرح در سبزوار و یک مجتمع مسکونی ۴۴ واحدی در نیشابور نیز برای افتتاح در مهرماه برنامهریزی شده است. همچنین نیروگاه خورشیدی ۶ مگاواتی گناباد تا دیماه به بهرهبرداری خواهد رسید.
وی در ادامه با اشاره به وضعیت روابط کار در استان گفت: یکی از حوزههایی که خراسان رضوی در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ به صورت پایلوت در آن فعالیت داشته و رکورد نخست کشور را به خود اختصاص داده، حوزه روابط کار است.
ولیان اظهار کرد: با وجود مشکلات اقتصادی و پیامدهای جنگ، خراسان رضوی با حدود یک میلیون کارگر شاغل و بیش از ۱۰۰ هزار کارگاه، کمترین میزان تعدیل نیروی کار را در میان استانهای کشور داشته است. خراسان رضوی دومین قطب تولید قطعات خودرو و سومین قطب تولید سیمان کشور است و در حوزه گردشگری، توریستی و زیارتی نیز جایگاه نخست کشور را دارد؛ بنابراین طبیعی است که بخشی از واحدهای تولیدی و خدماتی استان تحت تاثیر مشکلات اقتصادی و جنگ قرار گرفته باشند، اما با پیگیریهای انجامشده تلاش کردهایم میزان تعدیل نیرو را به حداقل برسانیم.
کاهش ۶۲ درصدی ورودی شکایات کارگری با مرکز مشاوره روابط کار
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از راهاندازی مرکز مشاوره روابط کار به عنوان یک طرح پایلوت خبر داد و اظهار کرد: این مرکز با هدف مصالحه و حلوفصل اختلافات کارگری و کارفرمایی برای نخستین بار در کشور و به دستور مقام عالی وزارت راهاندازی شد و اکنون در ۱۵ استان کشور در حال اجراست. راهاندازی این مرکز در خراسان رضوی موجب شده ورودی شکایتها به مراجع حل اختلاف ۶۲ درصد کاهش پیدا کند و طی سه ماه نیز ۱۲ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان در منابع دولتی صرفهجویی شود.
ولیان افزود: در سال جاری حدود ۱۸ هزار درخواست بیمه بیکاری بررسی شده و بیش از ۵۰۰ بنگاه اقتصادی متأثر از جنگ نیز به صورت مستمر مورد رصد و نظارت قرار گرفتهاند.
وی با اشاره به سایر اقدامات حوزه روابط کار تاکید کرد: برای ۳۶ بنگاه اقتصادی و یکهزار و ۱۴۷۱ کارگر، پاداش افزایش تولید به مبلغ یک میلیارد و ۸۶۰ میلیون تومان پرداخت شده و ۳۸ هزار و ۶۳۶ نفرساعت آموزش نیز ارائه شده است. بهسازی محیط کار به منظور ارتقای سلامت نیروی کار در ۷۹۵ بنگاه پیگیری و نظارت شده و ۳۱ مرکز مشاوره روابط کار نیز در سطح استان مستقر شده است. همچنین ۹۹۶۶ درخواست مشاغل سخت و زیانآور بررسی شده است.
ولیان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به وضعیت بازار کار استان اظهار کرد: نرخ بیکاری خراسان رضوی در بهار ۱۴۰۵ به ۹.۷ درصد افزایش یافته که امیدواریم در تابستان روند کاهشی پیدا کند. نرخ مشارکت اقتصادی استان نیز ۴۳.۹ درصد است.
وی سهم بخش خدمات از اشتغال استان را ۵۰.۵ درصد اعلام کرد و گفت: سهم صنعت ۳۵.۲ درصد و کشاورزی ۱۴.۳ درصد است و جمعیت فعال استان نیز دو میلیون و ۱۳۱ هزار و ۸۸۲ نفر برآورد میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به تعهد اشتغال استان در سال جاری گفت: برای سال ۱۴۰۵ ایجاد حدود ۴۷ هزار فرصت شغلی به عنوان تعهد اشتغال استان تعیین شده، در حالی که این رقم در سال گذشته ۷۷ هزار مورد بود؛ با این حال اعتبار اشتغال از ۲۸۷ میلیارد تومان در سال گذشته به حدود ۳۸۷ میلیارد تومان در سال جاری افزایش یافته است. کاهش تعهد اشتغال به معنای کاهش اهمیت اشتغال نیست، بلکه امسال بیشتر به دنبال ارتقای کیفیت فرصتهای شغلی هستیم و تمرکز از کمیت به سمت کیفیت سوق پیدا کرده است.
اجرای طرح کارورزی برای کاهش بیکاری فارغالتحصیلان
ولیان یکی از مهمترین مشکلات بازار کار استان را بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی دانست و گفت: در بخش کارگری با کمبود نیروی بیکار مواجه نیستیم و بخش قابل توجهی از بیکاران، فارغالتحصیلان دانشگاهی هستند که مهارت و آموزش متناسب با نیاز بازار کار را دریافت نکردهاند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همین راستا طرح کارورزی را اجرا کرده است و بر اساس این طرح، کارفرمایانی که فارغالتحصیلان دانشگاهی را به کار میگیرند، میتوانند برای یک دوره یک تا سه ماهه، آموزشهای لازم را در محیط کار به فرد ارائه دهند و پس از آن امکان انعقاد قرارداد یکساله فراهم میشود.
وی همچنین از اجرای طرح یارانه دستمزد خبر داد و اظهار کرد: کارفرمایانی که فارغالتحصیلان شغل اولی دارای مدرک فوقدیپلم و بالاتر را به کار بگیرند، میتوانند از ۲۵ درصد تخفیف در پرداخت حقوق استفاده کنند و این میزان برای افراد متعلق به اقشار آسیبپذیر به ۳۵ درصد میرسد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه اشتغال اتباع خارجی گفت: با همکاری اداره اماکن، گشت مشترک اتباع خارجی راهاندازی شد و ۵۴۶ تبعه متخلف شناسایی شدند.
وی از صدور بیش از ۱۵۱۰ مجوز مشاغل خانگی در استان خبر داد و گفت: همچنین ۳۶۶۶ نفر از طریق سامانه جستوجوی شغل به کار گمارده شدهاند و ۲۰ هزار و ۹۵۳ مورد صدور و تمدید کارت و پروانه کار نیز انجام شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در ادامه با اشاره به اقدامات حوزه رفاه اجتماعی اظهار کرد: استان دارای ۹ مجموعه ورزشی مجهز است و سه خانه بهداشت جدید نیز در این مجموعهها راهاندازی شده است. حدود دو میلیون و ۸۵ هزار خانوار در استان تحت پوشش برنامههای مرتبط با یارانه و کالابرگ قرار دارند و جمعیت استان حدود ۶ میلیون و ۲۷۳ هزار نفر است.
ولیان با اشاره به اجرای طرحهای حمایتی از مادران و کودکان گفت: در سال ۱۴۰۴ در قالب طرح «یسنا» برای کودکان زیر ۲۴ ماه و مادران باردار، ماهانه ۶۵۰ هزار تومان برای دهکهای یک تا سه و ۵۰۰ هزار تومان برای دهکهای چهار و پنج پرداخت شد. در سال ۱۴۰۵ نیز این طرح برای کودکان دوقلو اجرا شد و در یک مرحله یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پرداخت شد. همچنین برای کودکان پنج تا ۵۹ ماه دارای سوءتغذیه که از سوی وزارت بهداشت معرفی میشوند، برای دهکهای یک الی پنج ماهانه ۲میلیون تومان و برای دهکهای ۶ الی ۷، یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پرداخت میشود.
ولیان در بخش دیگری از سخنان خود درباره سهم بخش تعاون در اقتصاد کشور گفت: ارقامی که درباره سهم ۵ الی ۶ درصدی تعاون از اقتصاد مطرح میشود، برآوردی است و هیچ مرجع رسمی سهم بخش تعاون را به صورت دقیق محاسبه و اعلام نکرده است، زیرا حسابهای اقتصادی به شکل تفکیکشده برای بخش تعاون ثبت نشدهاند.
وی همچنین درباره تعداد تعاونیهای فعال استان توضیح داد: در حال حاضر ۱۲ هزار و ۵۰۰ تعاونی در سامانه ثبت شده که از این تعداد ۶۵۳ تعاونی فعال هستند. تعریف تعاونی فعال در سامانه جامع هوشمند تعاون مشخص است و تعاونیای که مجامع خود را به صورت سالانه برگزار کند و حداقل فعالیتهای قانونی را داشته باشد، فعال محسوب میشود.
ولیان ادامه داد: بخشی از تعاونیهایی که در سامانه به عنوان راکد یا غیرفعال شناخته میشوند، تعاونیهایی هستند که ماموریت خود را انجام دادهاند؛ برای مثال تعاونیهای مسکن پس از اجرای پروژه و تحقق هدف، عملا فعالیتشان پایان یافته، اما همچنان سابقه آنها در سامانه ثبت است. بنابراین هر تعاونی ثبتشده غیرفعال، لزوما به دلیل مشکلات اقتصادی یا رها شدن فعالیت، راکد نشده است.
دانشجویان شاغل در تابستان مشمول برخی مقررات قانون کار نیستند
در ادامه این جلسه، حسن سروری، سرپرست مدیریت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز درباره وضعیت بیمه دانشآموزان و دانشجویان شاغل اظهار کرد: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، دانشآموزان و دانشجویانی که در فصل تابستان مشغول به کار میشوند، از شمول برخی مقررات قانون کار در دوره سهماهه تابستان معاف هستند، اما این موضوع به معنای معافیت از بیمه نیست.
وی افزود: بر اساس مواد ۳۹ و ۱۴۸ قانون کار و مقررات تامین اجتماعی، هر فردی که در یک بنگاه اقتصادی مشغول به کار باشد، صرفنظر از میزان کار، مشمول مقررات مربوط است و کارفرما مکلف به بیمه کردن وی است. سال گذشته تفاهمنامهای با سازمان تامین اجتماعی منعقد کردیم تا روند بیمهگری شاغلان در استان تسریع شود. بر اساس این تفاهمنامه، بازرسان کار در زمان مراجعه به بنگاههای اقتصادی، در صورت مشاهده فرد فاقد بیمه، اطلاعات مربوط را در فرم مشخص ثبت و برای سازمان تامین اجتماعی ارسال میکنند تا مقررات ماده ۱۴۸ قانون کار درباره فرد اعمال شود.
سرپرست مدیریت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تاکید کرد: قانون کار از حقوق مکتسبه افراد صیانت میکند و اگر فردی در هر بنگاه اقتصادی یا صنفی مشغول به کار باشد، میتواند برای احراز سابقه بیمه اقدام کند و در صورت احراز سابقه کاری، از مزایای قانون تأمین اجتماعی بهرهمند شود.
انتهای پیام
