چهارشنبه ۱۱ شهریور ۱۴۰۵ | ۱۳:۱۸
فرماندار ری: عملکرد مدیران در شرایط جنگی ارزیابی می‌شود

فرماندار ری: عملکرد مدیران در شرایط جنگی ارزیابی می‌شود

تهران (ایسنا) - فرماندار ویژه شهرستان ری با تأکید بر ضرورت تغییر رویکرد مدیریتی در شرایط جنگی گفت: عملکرد مدیران دستگاه‌های اجرایی شهرستان ارزیابی می‌شود و مدیران باید با کنار گذاشتن روزمرگی، اختلافات و نگاه بخشی، با روحیه جهادی به مردم خدمت کنند.

 نخستین جلسه شورای اداری شهرستان ری در سال ۱۴۰۵ با حضور بیژن سلیمان‌پور فرماندار ویژه و رئیس شورای اداری شهرستان ری، حجت‌الاسلام والمسلمین سیدعلی شاهچراغی امام جمعه ری، اعضای شورای تأمین، مدیران دستگاه‌های اجرایی، بخشداران، شهرداران، اعضای شوراهای اسلامی و جمعی از مسئولان شهرستان چهارشنبه ۱۱ شهریور در سالن جلسات فرمانداری برگزار شد.

سلیمان‌پور در این جلسه با تقدیر از خانواده‌های معظم شهدا اظهار کرد: عزت و حیثیت امروز کشور مرهون خون شهداست و ادای دین به آنان نباید تنها در گفتار خلاصه شود، بلکه باید در عملکرد مسئولان و پایبندی به آرمان‌های شهدا نمود داشته باشد.

وی توجه به خدا، خدمت به مردم و تبعیت از ولایت را از محورهای مشترک وصیت‌نامه‌های شهدا دانست و افزود: اگر این سه اصل سرلوحه فعالیت مدیران قرار گیرد، مسیر خدمتگزاری به مردم و نظام با موفقیت بیشتری طی خواهد شد.

فرماندار ویژه شهرستان ری همچنین از عملکرد اعضای شورای تأمین و مدیران دستگاه‌های اجرایی در جریان جنگ اخیر قدردانی کرد و گفت: در طول جنگ، مسئولان شهرستان با همدلی و حضور شبانه‌روزی برای حفظ نظم و امنیت، تداوم خدمات و ایجاد شرایط پایدار در ری تلاش کردند.

سلیمان‌پور با بیان اینکه شورای اداری صرفاً محل تصمیم‌سازی نیست، تصریح کرد: این شورا باید محلی برای تبیین سیاست‌ها و راهبردهای نظام و دولت، ایجاد وحدت نظر و گفتمان مشترک و افزایش هم‌افزایی میان دستگاه‌ها باشد و در کنار آن، نقاط قوت و ضعف عملکردها نیز با رعایت حرمت و ادب مورد بررسی قرار گیرد.

وی بر ضرورت تغییر مدل مدیریت در شرایط کنونی تأکید کرد و گفت: شرایط کشور عادی نیست و مدیران نمی‌توانند با روش‌های گذشته به فعالیت خود ادامه دهند. شرایط ناشی از جنگ، تحریم و فشارهای دشمنان ایجاب می‌کند مدیران از نظر کمی و کیفی تلاش بیشتری داشته باشند.

فرماندار ویژه ری ادامه داد: اختلاف، تفرقه، تنبلی و نگاه بخشی باید کنار گذاشته شود و مدیران دامنه نگاه خود را به مسائل شهرستان گسترش دهند؛ چراکه عملکرد هر دستگاه می‌تواند بر حوزه‌های دیگری همچون صنعت، کشاورزی، بهداشت، کسب‌وکار و زیرساخت‌ها اثرگذار باشد.

وی از قرار گرفتن ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در دستور کار فرمانداری خبر داد و اظهار کرد: عملکرد مدیران مورد بررسی و ارزیابی قرار خواهد گرفت و نتایج این ارزیابی‌ها به صورت محرمانه ارائه می‌شود.

سلیمان‌پور هدف از ارزیابی مدیران را تضعیف جایگاه آنان ندانست و افزود: این ارزیابی برای شناسایی نقاط قوت، کاستی‌ها و ایجاد تحرک و پویایی بیشتر در دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود.

وی با تأکید بر ضرورت مردم‌داری مدیران گفت: هر مدیر دستگاه اجرایی باید الگوی رفتاری کارکنان خود باشد و مردم باید خدمتگزاری، تواضع و مسئولیت‌پذیری را در رفتار مدیران مشاهده کنند؛ چراکه امانت نظام در بخش‌های مختلف به مدیران سپرده شده است.

فرماندار ویژه شهرستان ری با اشاره به جایگاه تاریخی و فرهنگی این شهرستان نیز گفت: خدمت در ری به دلیل پیشینه تمدنی، ظرفیت‌های فرهنگی و مذهبی و حضور خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران، مسئولیتی سنگین است و نباید اجازه داد روزمرگی موجب کاهش کیفیت خدمت‌رسانی شود.

وی همچنین با اشاره به نقش مردم در عبور از شرایط دشوار کشور خاطرنشان کرد: ایجاد یأس و ناامیدی از برنامه‌های مهم دشمن است و بخشی از تولید محتوای دشمن با هدف ایجاد شکاف میان مردم و حاکمیت دنبال می‌شود؛ از این رو حضور، مشارکت، همدلی و همراهی مردم در عبور از شرایط دشوار اهمیت ویژه‌ای دارد.

در پایان این جلسه، مدیران ادارات آب، برق و جهاد کشاورزی شهرستان ری گزارشی از اقدامات، فعالیت‌ها و وضعیت حوزه‌های تحت مدیریت خود ارائه کردند.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان‌ها