به گزارش ایسنا، به نقل از The Tab ، در دانشگاه داندی، کارکنان قرار است از ۲۱ سپتامبر تا ۲۳ اکتبر، در پنج هفته نخست ترم و در روزهای کاری هفته اعتصاب کنند. این اعتراض‌ها پس از اختلافی طولانی بر سر وضعیت مالی دانشگاه و کاهش نیروی انسانی شکل گرفته است. داندی از نوامبر ۲۰۲۴ تاکنون ۶۷۵ شغل را از طریق طرح‌های خروج داوطلبانه حذف کرده و در ماه ژوئن نیز از برنامه حذف ۲۰۰ موقعیت شغلی دیگر خبر داده است.

نایجل سیتون، رئیس موقت دانشگاه داندی، شرایط مالی این دانشگاه را یکی از شدیدترین بحران‌های مالی تاریخ دانشگاه‌های انگلستان از زمان جنگ جهانی دوم توصیف کرده و گفته است دانشگاه در شرایط فعلی توان پرداخت هزینه‌های مربوط به سطح کنونی نیروی انسانی را ندارد.

از ادینبرو تا اکستر؛ اعتراض به کاهش بودجه

دانشگاه ادینبرو نیز در فهرست مراکز آموزشی معترض قرار دارد. کارکنان این دانشگاه پس از شرکت در تحریم تصحیح اوراق و ارزیابی‌ها در تابستان، قرار است از ۲۸ سپتامبر تا ۳۰ اکتبر اعتصاب کنند. اتحادیه UCU می‌گوید این اقدام در اعتراض به برنامه کاهش ۱۴۰ میلیون پوندی هزینه‌ها، حذف ۱۸۰۰ شغل و خودداری مدیریت از کنار گذاشتن احتمال تعدیل اجباری انجام می‌شود. ادینبرو همچنین اعلام کرده است که از پاییز ۲۰۲۷، ۹۰ رشته تحصیلی در مقطع کارشناسی را حذف خواهد کرد.

در دانشگاه اسکس، کارکنان بخش‌های اداری و فناوری اطلاعات در ۲۱ سپتامبر اعتصاب خود را شروع کردند. این اقدام در اعتراض به برنامه دانشگاه برای صرفه‌جویی ۲۴ میلیون پوندی و حذف ۴۰۰ شغل انجام می‌شود.

در دانشگاه اکستر نیز ۹۱ درصد اعضای شرکت‌کننده در رای‌گیری UCU از اقدام صنفی حمایت کرده‌اند، هرچند هنوز تاریخ اعتصاب مشخص نشده است. این دانشگاه قصد دارد ۲۰۰ شغل را حذف کند و به گفته اتحادیه، بیش از ۸۰ درصد اعضای هیات علمی دانشکده علوم انسانی، هنر و علوم اجتماعی ممکن است با خطر از دست دادن شغل مواجه باشند.

اعتصاب‌های طولانی در ناتینگهام

دانشگاه گلاسگو کالدونین نیز شاهد اعتصاب کارکنان پشتیبانی در روزهای پایانی سپتامبر و ۱۱ روز در اکتبر خواهد بود. این دانشگاه قصد دارد طی سال آینده ۱۰ میلیون پوند صرفه‌جویی کند و ۱۰۰ شغل در معرض خطر قرار گرفته است.

در دانشگاه هریوت-وات ادینبرو، کارکنان در روزهای ۱۴ و ۱۵ سپتامبر اعتصاب کردند و نگرانی اصلی آنها احتمال حذف مشاغل در بخش زبان‌ها و مطالعات بین‌فرهنگی و برنامه Scholar است.

اما یکی از طولانی‌ترین برنامه‌های اعتصابی به دانشگاه ناتینگهام مربوط می‌شود. کارکنان این دانشگاه پس از اعتصاب سال گذشته و تحریم تصحیح اوراق در تابستان، قرار است پاییز امسال ۶۷ روز دیگر دست به اعتصاب بزنند. این اعتراض‌ها به طرح «ناتینگهام آینده» مربوط است؛ طرحی که شامل بازسازی ساختار برخی دپارتمان‌ها و احتمال تعطیلی بعضی رشته‌ها می‌شود.

در دانشگاه ساسکس نیز کارکنان به برنامه حذف ۲۰۰ شغل برای صرفه‌جویی سالانه ۳۵ میلیون پوند اعتراض دارند و تاریخ اعتصاب هنوز مشخص نشده است.

در همین حال، احتمال گسترش دامنه اعتراض‌ها همچنان وجود دارد. شعبه بیرمنگام UCU قرار است درباره اعتصاب در اعتراض به تعدیل‌های پیشنهادی رای‌گیری کند؛ موضوعی که طبق اعلام اتحادیه می‌تواند به از دست رفتن پنج شغل در بخش ترجمه و تفسیر منجر شود. 

انتهای پیام