چهارشنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۵ | ۲۰:۲۹
منبع: نمایندگی همدان
فرماندار تویسرکان: «هر ایرانی، یک مهارت» به یک فرهنگ عمومی تبدیل شود

فرماندار تویسرکان: «هر ایرانی، یک مهارت» به یک فرهنگ عمومی تبدیل شود

همدان (ایسنا) - فرماندار تویسرکان با تأکید بر ضرورت توسعه مهارت‌آموزی و هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی، پیشنهاد راه‌اندازی پویش «هر ایرانی، یک مهارت» را مطرح کرد و گفت: باید تلاش کنیم هر فرد حداقل یک مهارت کاربردی و مورد نیاز جامعه را فرا بگیرد، چراکه مهارت‌آموزی زمینه‌ساز اشتغال، خوداتکایی و امیدآفرینی است.

مهدی قهرمانی چهارشنبه ۱۴ مهرماه در شورای مهارت شهرستان تویسرکان، با اشاره به ظرفیت‌های موجود در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، اظهار کرد: ظرفیت‌های خوبی در حوزه آموزش‌های مهارتی در شهرستان وجود دارد و لازم است اقدامات و ظرفیت‌های دستگاه‌های اجرایی به‌صورت منظم اطلاع‌رسانی شود تا مردم در جریان فعالیت‌های انجام‌شده قرار گیرند.

وی با بیان اینکه مهارت‌آموزی باید به یک فرهنگ عمومی تبدیل شود، افزود: پویش «هر ایرانی، یک مهارت» می‌تواند در راستای توسعه فرهنگ مهارت‌آموزی و افزایش توانمندی افراد جامعه مورد توجه قرار گیرد.

قهرمانی همچنین بر ضرورت جهاد تبیین و اطلاع‌رسانی خدمات دولت تأکید کرد و گفت: طی دو سال گذشته اقدامات قابل توجهی در استان و شهرستان در حوزه‌های مختلف انجام شده که لازم است این خدمات و دستاوردها به‌خوبی برای مردم تبیین و اطلاع‌رسانی شود.

فرماندار تویسرکان با اشاره به گزارش عملکرد دو ساله مدیریت استان، ادامه داد: در حوزه‌های مختلف از جمله سرمایه‌گذاری، زیرساخت، راه و آب اقدامات مهمی در حال انجام است و پروژه‌هایی همچون محور تویسرکان ـ کنگاور و سد خرمرود از جمله طرح‌هایی هستند که آثار مهمی برای آینده شهرستان خواهند داشت.

وی تصریح کرد: اطلاع‌رسانی اقدامات انجام‌شده موجب افزایش آگاهی و امید مردم می‌شود و نسل جوان را برای کار، مهارت‌آموزی، اشتغال و کنشگری اجتماعی ترغیب می‌کند.

قهرمانی در ادامه با اشاره به شرایط خاص کشور، بر ضرورت توجه به موضوع جنگ و دفاع مقدس در برنامه‌های مهارتی تأکید کرد و گفت: آموزش مهارت‌هایی مانند تأسیسات، تعمیرات و خدمات فنی که در شرایط بحران و حوادث احتمالی مورد نیاز مردم است، باید در برنامه‌ریزی‌های مهارتی شهرستان مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به کمبود نیروی ماهر در برخی مشاغل ضروری از جمله نانوایی، خواستار برنامه‌ریزی برای تربیت نیروهای ماهر بومی در این حوزه‌ها شد و خاطرنشان کرد: باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که شهرستان در شرایط خاص با کمبود نیروی تخصصی مواجه نشود.

فرماندار تویسرکان در ادامه گفت: مدیر در تراز نظام جمهوری اسلامی مدیری است که متناسب با شرایط و نیازهای روز، تصمیم درست و به‌موقع اتخاذ کند و شورای مهارت نیز باید با همین رویکرد، نیازهای مهارتی شهرستان را شناسایی و برای آن برنامه‌ریزی کند.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان‌ها