مجتبی عسکری جمعه ۲۴ مهر افزود: با وجود محدودیت‌های مالی، در مدیریت جدید دانشگاه تاکنون ۲۲ ماه کارانه پزشکان و کارکنان پرداخت شده، معوقات ۱۰ ماهه نیروهای شرکتی به صفر رسیده و مطالبات اضافه‌کار کارکنان و اعضای هیئت علمی نیز به‌روز شده است.

وی با تأکید بر اهتمام ویژه رئیس دانشگاه به پرداخت مطالبات پرسنلی از نخستین روزهای آغاز مدیریت در اسفندماه ۱۴۰۳ افزود: رسیدگی به وضعیت معوقات کارکنان و تأمین منابع موردنیاز برای پرداخت مطالبات آنان، از اولویت‌های اصلی مدیریت دانشگاه بوده و با جدیت دنبال شده است.

عسکری اظهار کرد: در اسفندماه ۱۴۰۳ معادل پنج ماه کارانه، در سال ۱۴۰۴ معادل ۱۱ ماه و در سال ۱۴۰۵ نیز معادل شش ماه کارانه پزشکان و کارکنان پرداخت شده که مجموع آن به ۲۲ ماه می‌رسد.

وی با اشاره به حجم بالای تعهدات مالی دانشگاه تصریح کرد: متوسط مبلغ ماهانه کارانه پزشکان و کارکنان بین ۷۰ تا ۹۰ میلیارد تومان است که تأمین آن نیازمند جریان مستمر منابع مالی و ایفای به‌موقع تعهدات سازمان‌های بیمه‌گر است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کهگیلویه و بویراحمد ساماندهی مطالبات پرسنلی را از دیگر اقدامات مهم مدیریت جدید برشمرد و افزود: در ابتدای مدیریت جدید، نیروهای شرکتی با ۱۰ ماه مطالبات معوق مواجه بودند که با تأکید ویژه رئیس دانشگاه و پیگیری‌های انجام‌شده برای تأمین منابع، این معوقات به‌طور کامل پرداخت و به صفر رسیده است.

عسکری ادامه داد: همچنین در راستای ساماندهی تعهدات مالی دانشگاه، معوقات اضافه‌کار کارکنان و مطالبات اعضای هیئت علمی نیز به‌روز شده است که این اقدامات در جهت کاهش دغدغه‌های معیشتی و حمایت از سرمایه انسانی دانشگاه صورت گرفته است.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، وی با تأکید بر ضرورت تسریع در تسویه بدهی سازمان‌های بیمه‌گر خاطرنشان کرد: پزشکان، پرستاران، اعضای هیئت علمی و کارکنان، سرمایه‌های اصلی نظام سلامت استان هستند و پرداخت به‌موقع مطالبات آنان، علاوه بر کاهش دغدغه‌های معیشتی، نقش مهمی در تقویت انگیزه شغلی و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم دارد.

انتهای پیام