ابراهیم شهبازی، سهشنبه ۱۹ آبان در دیدار با سرهنگ مهدی خانجانی، فرمانده تیپ ۲۱۶ زرهی شهید غلامرضا مخبری نزاجا زنجان، با قدردانی از نقش نیروهای مسلح در دفاع از کشور، اظهار کرد: عملکرد نیروهای نظامی در جریان جنگ و ایستادگی آنان در دفاع از میهن، جلوهای از توانمندی، اقتدار و در عین حال تواضع این نیروها را به نمایش گذاشت و موجب تقویت اعتماد عمومی و خودباوری در جامعه شد.
وی با اشاره به مأموریتهای جهاددانشگاهی در حوزههای فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و فناوری، افزود: جهاددانشگاهی بهعنوان نهادی انقلابی که در سال ۱۳۵۹ به فرمان امام خمینی(ره) تأسیس شده است، تلاش میکند با تکیه بر ظرفیتهای علمی و تخصصی خود، خدمات مؤثری به جامعه و دستگاههای مختلف ارائه دهد.
شهبازی با تشریح ظرفیتهای آموزشی جهاددانشگاهی استان زنجان، گفت: این مجموعه برای چهارمین سال متوالی بهعنوان معاونت برتر آموزشی جهاددانشگاهی کشور انتخاب شده است و در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۰ هزار نفر از خدمات آموزشی این نهاد بهرهمند شدند.
او با بیان اینکه رویکرد جهاددانشگاهی در آموزش، مهارتمحوری و اشتغالزایی است، تصریح کرد: بر اساس ارزیابیهای انجام شده، حدود ۲۳ درصد از فراگیران دورههای مهارتی این مجموعه پس از گذراندن آموزشها وارد بازار کار میشوند. دورهها نیز بر اساس نیازسنجی از جامعه و با هدف پاسخگویی به نیازهای واقعی افراد طراحی و اجرا میشوند.
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان زنجان با اعلام آمادگی برای ارائه خدمات آموزشی به کارکنان، سربازان وظیفه و خانوادههای تیپ ۲۱۶ زرهی، بیان کرد: این مجموعه دارای سه مرکز آموزشی در شهر زنجان و یک مرکز در شهرستانهاست و میتواند دورههای متنوع مهارتی و تخصصی را با تخفیف ویژه برای جامعه هدف این تیپ برگزار کند.
وی آموزش کمکهای اولیه و فوریتهای پزشکی را از جمله زمینههای مهم همکاری دانست و گفت: با توجه به شرایط خاص کشور و ضرورت افزایش آمادگی عمومی در مواجهه با حوادث و شرایط بحرانی، جهاددانشگاهی آمادگی دارد دورههای کاربردی کمکهای اولیه و مهارتهای امدادی را برای کارکنان و خانوادههای آنان برگزار کند.
شهبازی در ادامه به ظرفیتهای فرهنگی این نهاد اشاره کرد و افزود: سازمان دانشجویان، سازمان انتشارات، خبرگزاریهای ایسنا و ایکنا و دیگر مجموعههای فرهنگی جهاددانشگاهی میتوانند در زمینه تولید و انتشار محتوا، فعالیتهای فرهنگی، برگزاری نشستها و برنامههای آموزشی و همچنین انتشار آثار مکتوب با تیپ ۲۱۶ زرهی همکاری کنند.
وی با تأکید بر اهمیت اطلاعرسانی و تبیین اقدامات ارتش در عرصههای مختلف، اظهار کرد: ایسنا میتواند ظرفیت مناسبی برای انعکاس فعالیتها و خدمات مجموعه ارتش و معرفی اقدامات ارزشمند این نهاد به افکار عمومی باشد. همچنین ایکنا با برخورداری از ظرفیت انتشار محتوای قرآنی در سطح بینالمللی، میتواند در زمینه فعالیتهای فرهنگی و ترویجی همکاری داشته باشد.
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان زنجان در بخش دیگری از سخنان خود، ظرفیتهای پژوهشی و فناورانه این نهاد را تشریح کرد و گفت: در حوزههایی همچون فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، مکانیزاسیون، اتوماسیون و آزمایشگاههای تخصصی، توانمندیهایی در جهاددانشگاهی وجود دارد که متناسب با نیازهای مجموعه ارتش قابل استفاده است.
وی با اشاره به اهمیت امنیت در تحقق پیشرفت و شکوفایی کشور، خاطرنشان کرد: امنیت زیربنای توسعه و پیشرفت است و مجموعههای علمی و فرهنگی برای انجام مأموریتهای خود به امنیتی نیاز دارند که نیروهای مسلح آن را فراهم میکنند؛ از این رو خود را قدردان تلاشها و مجاهدتهای نیروهای نظامی میدانیم و آمادگی داریم در چارچوب مأموریتهای خود در خدمت این مجموعه باشیم.
همکاری جهاددانشگاهی و تیپ ۲۱۶ زرهی در قالب تفاهمنامه دنبال میشود
در ادامه این دیدار، فرمانده تیپ ۲۱۶ زرهی شهید غلامرضا مخبری نزاجا در زنجان، با قدردانی از حضور رئیس جهاددانشگاهی استان زنجان و معرفی ظرفیتهای این نهاد، اظهار کرد: یکی از تفاوتهای اساسی نگاه جمهوری اسلامی ایران با نظامهای مادی، برخورداری از پشتوانه اعتقادی و ایدئولوژیک است؛ موضوعی که موجب شده محاسبات دشمنان درباره اراده و ایستادگی مردم ایران با واقعیتهای جامعه ما متفاوت باشد.
سرهنگ مهدی خانجانی، با اشاره به حضور و همراهی مردم در حمایت از نظام و نیروهای مسلح، افزود: دشمنان با معیارهای مادی و الگوهای فکری خود، جامعه ایران را ارزیابی میکنند، در حالی که باورهای دینی، اعتقادی و آموزههای اسلامی از عوامل مهم پایداری و مقاومت مردم و نیروهای مسلح کشور است.
وی با تأکید بر ظرفیتهای جهاددانشگاهی در حوزه آموزش و فناوری، تصریح کرد: با فعالیتهای این نهاد و توانمندیهای آن در بخشهای مختلف آشنایی دارم و معتقدم حضور و همکاری جهاددانشگاهی میتواند برای کارکنان و خانوادههای مجموعه ارتش بسیار مفید و اثربخش باشد.
فرمانده تیپ ۲۱۶ زرهی شهید غلامرضا مخبری با استقبال از برگزاری دورههای فوریتهای پزشکی و کمکهای اولیه، گفت: آموزش این مهارتها از ضروریترین نیازهای زندگی روزمره است. تجربه شخصی من نیز نشان داده است که آشنایی با کمکهای اولیه میتواند در شرایط اضطراری، از بروز حوادث جبرانناپذیر جلوگیری کند؛ بنابراین برگزاری چنین دورههایی برای کارکنان و خانوادههای آنان اهمیت زیادی دارد.
او با اشاره به پیشنهاد انعقاد تفاهمنامه همکاری میان دو مجموعه، عنوان کرد: زمینههای متعددی برای همکاری وجود دارد و لازم است کارشناسان دو طرف با بررسی نیازها و ظرفیتهای موجود، محورهای تخصصی همکاری را مشخص و در قالب یک تفاهمنامه تدوین کنند.
خانجانی با استقبال از تخفیفهای آموزشی پیشنهادی جهاددانشگاهی، ادامه داد: علاوه بر کارکنان، خانوادههای آنان نیز میتوانند از دورههای مهارتی بهرهمند شوند. فراگیری مهارتهایی مانند تعمیرات لوازم خانگی و برقکاری میتواند زمینه اشتغال دوم برای کارکنان پس از بازنشستگی را فراهم کند و در بهبود وضعیت اقتصادی خانوادهها نیز مؤثر باشد.
وی همچنین با تأکید بر اهمیت فعالیتهای فرهنگی و رسانهای، گفت: امروز فضای مجازی و رسانهها از مهمترین بسترهای جهاد تبیین هستند و با توجه به ضریب نفوذ بالای این فضا در جامعه، ضرورت دارد ارتباط و همکاری نزدیکتری با مجموعههای فرهنگی و رسانهای برقرار کنیم.
فرمانده تیپ ۲۱۶ زرهی زنجان با اشاره به فعالیتهای ارتش در حوزه جنگهای نوپدید، افزود: تولید محتوا و بازنشر هدفمند مطالب فرهنگی و رسانهای در فضای مجازی از جمله اقداماتی است که در این حوزه دنبال میشود و میتوان با بهرهگیری از ظرفیتهای جهاددانشگاهی و رسانههای وابسته به آن، این همکاریها را گسترش داد.
وی همچنین از علاقهمندی خود به حوزه نشر و فعالیتهای کتابمحور خبر داد و اظهار کرد: مجموعهای از داستانهای فرهنگی را گردآوری کردهام و علاقهمندم در زمینه انتشار آثار و انجام فعالیتهای مشترک با سازمان انتشارات جهاددانشگاهی همکاری داشته باشیم.
خانجانی در ادامه، هوش مصنوعی را از نیازهای روز و اولویتهای مهم در ارتش دانست و گفت: با توجه به حرکت دنیا به سمت بهرهگیری از هوش مصنوعی و تأکید نیروی زمینی ارتش بر استفاده از این فناوری، علاقهمندیم کارکنان مجموعه با کاربردهای این حوزه آشنا شوند و توانمندیهای لازم را برای استفاده مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی کسب کنند.
او خاطرنشان کرد: مقرر شد نمایندگانی از مجموعه عقیدتی ـ سیاسی و بخشهای مرتبط تیپ ۲۱۶ زرهی برای بررسی نیازها و زمینههای همکاری معرفی شوند تا کارشناسان دو مجموعه با برگزاری جلسات تخصصی، محورهای مشترک را مشخص و زمینه تدوین تفاهمنامه همکاری را فراهم کنند. هدف از این تعامل، استفاده حداکثری از ظرفیتهای علمی، آموزشی، فرهنگی و فناورانه دو مجموعه و ارتقای توانمندی کارکنان و خانوادههای آنان است.
انتهای پیام