يك كارشناس طبيعت‌گردي تاكيد كرد: مديريت‌هاي ناپايدار بيشترين آسيب را به حوزه‌هاي ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران وارد كرده‌اند. محمدعلي اينانلو در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، درباره‌ي استعفاي رييس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري استان تهران اظهار داشت: قبول مسؤوليت در استان تهران كه بيش از يك‌چهارم جمعيت كشور را دارد، مشكل است و من از استعفاي رييس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري تهران متاسفم؛ بكتاش مدير بسيار جدي و علاقه‌مندي است كه اميدوار بوديم، بسياري از مشكلات حوزه‌هاي ميراث فرهنگي و گردشگري را سامان‌دهي كند. وي بيان كرد: مديريت در استان بزرگ و بي‌در و پيكري مانند تهران با حداقل امكانات و با دخالت‌هاي نابه‌جا، وضعيت را پيچيده و ادامه‌ي مسير را براي مديران مشكل مي‌كند. او با بيان اين‌كه مديريت‌هاي ناپايدار در هر حوزه‌اي به كارها لطمه مي‌زنند، ادامه داد: متاسفانه مديران ارشد معمولا كساني را در حوزه‌هاي مديريتي قرار مي‌دهند كه يا لزوما به آن حوزه اشرافي ندارند يا اجازه و فرصت كافي براي فعاليت ندارند. اينانلو با بيان اين‌كه بسياري از مديران در پست‌هاي مديريتي خود پس از گذشت يك يا دو سال درباره‌ي جزييات و ريزه‌كاري‌هاي حوزه‌ي فعاليتي خود آگاهي مي‌يابند، گفت: اين افراد در زماني كه تازه به كارها آگاهي يافته‌اند و منشا تغيير و تحول مي‌توانند باشند، ازسوي مديران ارشد عوض مي‌شوند. وي مديريت ناپايدار را معضل اصلي كشور در تمام بخش‌ها دانست و اظهار كرد: در استاني مانند تهران كه ابزارهاي فعاليتي اندك‌اند، دخالت‌هاي بي‌جا، مديران را بيشتر از ادامه‌ي كار منصرف مي‌كند. اين منتقد حوزه‌هاي ميراث فرهنگي و گردشگري افزود: استان تهران به خودي خود و به اندازه‌ي ظرفيت فعلي‌اش در حوزه‌ي گردشگري چندان نقشي ندارد و بيشتر به محلي براي كسب درآمد مردم تبديل شده است تا محلي براي تفريح و گردش. بنابراين مديري كه در چنين استاني فعاليت مي‌كند، به‌شدت نيازمند همكاري سازمان متبوع خود براي شناسايي فرصت‌ها، پتانسيل‌ها و اجراي طرح‌ها و برنامه‌هاست. وي با تاكيد بر اهميت استان تهران در تاريخ معاصر كشور و فراواني آثار و بناهاي تاريخي در آن، اضافه كرد: مشكلات مديريتي در استان تهران بسيار زيادند، به‌طوري كه مسير مديريتي اين استان را پيچيده كرده است. انتهاي پيام