اهم اقدامات وزارت کار در ایام جنگ رمضان

وزارت کار در ایام جنگ تحمیلی سوم، اقدامات متعددی را جهت خدمت رسانی و رفاه حال مردم در پیش گرفت که از جمله آنها می‌توان به در اختیار قرار دادن مراکز و مجموعه‌های تحت پوشش جهت اسکان رایگان مردم، بازدید از خطوط تولید و رصد وضعیت کارخانه‌ها و مشکلات بنگاه‌ها، برقراری بیمه بیکاری برای کارگران بنگاه‌های آسیب دیده و افزایش ظرفیت ناوگان حمل و نقل ریلی مسافری اشاره کرد.

راهکار برقراری تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار

از نگاه کارشناسان، سیاست‌های فعال بازار کار از مهم‌ترین ابزارها برای ارتقای اشتغال‌پذیری و کاهش بیکاری به‌شمار می‌روند، زیرا طیف وسیعی از مداخلات از جمله آموزش و ارتقای مهارت، یارانه دستمزد و مشوق‌های استخدامی، خدمات کاریابی و کارآموزی در محیط واقعی کار را دربر می‌گیرند.

مدرک دیگر به کار بازار نمی آید...

هم اکنون بخش اعظمی از فارغ التحصیلان به دلیل فقدان مهارت‌های مرتبط با مدرک تحصیلی از یافتن شغل مناسب باز می مانند، در حالی که کسب مهارت های فنی و تخصصی می‌تواند راهگشای اشتغال آنها در بازار کار باشد.بر همین اساس کارشناسان معتقدند بازار کار دیگر به مدرک نیاز ندارد و در جست و جوی نیروی ماهر و کاربلد است.

طرح فرسایشی نیروهای شرکتی به نتیجه می‌رسد

موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازه‌ای به خود می‌گیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد می‌کنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش می‌کند این هفته جلسه‌ای به منظور بررسی پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار و درباره آن تصمیم‌گیری کند.

آینده نسل Z در بازار کار ایران

طبق اعلام مسئولان وزارت کار ۳۰ درصد بازار کار رسمی در اختیار متولدین دهه ۷۰ است؛ نسلی که جایگاه خود را در بازار کار تاحدودی به دست آورده و مشغول کار است. در این بین کارشناسان بر این باورند که در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها باید روی نسل Z که در آستانه ورود به بازار کار هستند،‌ بیشتر متمرکز شد.

نمایشگاه‌های کار فرصتی برای استخدام

در تمام دنیا برگزاری نمایشگاه‌های کار با هدف دسترسی به فرصت‌های شغلی بی‌شمار،کسب تجربه در زمینه مصاحبه‌های شغلی و آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکت‌ها و صنایع صورت می‌گیرد اما این همه ماجرا نیست و کسانی که در نمایشگاه‌های کار شرکت می‌کنند به خوبی می‌دانند که در صورت داشتن مهارت و رزومه‌ای قوی، امکان استخدام از سوی کارفرمایان پیش از ترک نمایشگاه و انعقاد قرارداد کار می‌تواند برایشان رقم بخورد.

دانشجویان بر اساس نیاز بازار آموزش می‌بینند؟

نگاهی گذرا به جمعیت جویای کار کشور نشان می‌دهد که معضل بیکاری در بین فارغ‌ التحصیلان دانشگاهی بیشتر به چشم می‌خورد، به نحوی که بخش قابل توجهی از این افراد بعد از پایان دوره تحصیلی خود نمی‌توانند جذب بازار کار شوند و این امر بیانگر آن است که دانش آموزان و دانشجویان در زمان تحصیل متناسب با نیاز بازار کار تربیت نمی‌ شوند.

حقوق آبان نیروهای شرکتی مستقیما به حسابشان واریز خواهد شد؟

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در اظهاراتی امیدوارکننده اعلام کرده که حقوق نیروهای شرکتی تا زمان به نتیجه رسیدن موضوع تبدیل وضعیت آنها و حذف شرکتهای واسطه‌ای، مستقیما به حسابشان واریز خواهد شد.

شانس استخدام خود را افزایش دهید

امروزه نقش مهارت‌آموزی در کاهش بیکاری مهم و اثرگذار است و افرادی که دارای مهارت‌های فنی و تخصصی هستند، شانس بیشتری برای یافتن شغل و استخدام دارند چون کارفرماها از آنها استقبال می‌کنند.

بازار کار برای درس‌خوان‌ها فرش قرمز پهن نمی‌کند!

کسی نمی‌داند چرا با وجود نیاز شدید بازار کار به بعضی شغل‌ها هنوز عده‌ای عطش گرفتن مدرک عالیه دارند و می خواهند این برگه را به هر قیمتی که شده بگیرند؛ غافل از اینکه بازار کار برای درس‌خوان‌ها فرش قرمز پهن نکرده و اگر زود دست به کار نشوند و مهارتی کسب نکنند باید چند سال را هم در بازار بگردند بلکه شغلی مناسب برای خودشان دست و پا کنند.

شهرداری تهران چراغ اول را روشن کرد

به دنبال خروج موج اول اتباع غیرمجاز از کشور برخی کارفرمایان نسبت به کمبود نیروی کار و نبود نیروی داوطلب ایرانی گلایه‌هایی را مطرح کرده و خواستار استفاده از اتباع مجاز شدند.در این بین شهرداری تهران چراغ اول را روشن و اعلام کرده است که ۱۰ هزار کارگر را در بخش‌های مختلف از جمله فضای سبز استخدام می‌کند و حقوق بالای ۲۲ میلیون تومان با بیمه هم پیش‌بینی کرده تا جذابیت بیشتری برای جوانان جویای کار و کارگران ایرانی داشته باشد.

قبل از ورود به بازار کار خود را محک بزنید!

به اعتقاد کارشناسان، افزایش آموزش‌های مهارتی از سنین پایین بهترین راه مقابله با بیکاری است. از مهرماه امسال ۱۷۰ مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای در قالب طرح «همنوا» به ۳۰۰ هنرستان در سراسر کشور متصل شده و زیرساخت‌های آموزشی را در اختیار دانش آموزان قرار داده اند تا از این طریق دانش آموزان پیش از ورود به بازار کار، خود را محک زده و با فوت وفن کار آشنا شوند.

به‌کارگیری اتباع بیگانه مشروط شد!

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار هرگونه جذب و به کارگیری اتباع خارجی در کشور در صورت نبود داوطلب ایرانی در آن شغل و تنها با مصوبه شورای تامین امکانپذیر خواهد بود.کارفرمایان در صورتی که مصرّ و علاقمند به جذب نیروی کار خارجی هستند باید بدانند که تنها با واریز حق بیمه کارگر خارجی و مالیات دولت می‌توانند اتباع خارجی را به خدمت بگیرند.

شروع طرحی تازه در استان تهران

کارورز جذب کنید، بیمه نپردازید!

اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از آغاز اجرای طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی و مشوق بیمه‌ای کارفرمایی در تمام شهرستان‌های استان تهران به جز تهران خبر داده است. مهمترین مزیت اجرای این ۲ طرح برای کارجویان و کارفرمایان این است که ضمن جذب کارورز، کارفرما از معافیت حق بیمه به مدت حداکثر ۲ سال برخوردار می‌شود.