صفت سختی از برخی مشاغل حذف می‌شود؟

موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.

۲۵ شهریور ۰۴ - ۱۲:۰۴

کام نیروهای شرکتی کی شیرین می‌شود؟

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان به یکی از موضوعات در صدر  اخبار در هفته های اخیر تبدیل شده است. بیش از دو هفته است که از ارائه پیشنهاداتی برای ساماندهی نیروهای شرکتی می‌گذرد و آنها همچنان در انتظار تصمیم دولت هستند تا خبر خوشی از تبدیل وضعیت خود بشنوند.

۲۰ شهریور ۰۴ - ۰۸:۵۸

بسته خبری کار و تعاون

چشم انتظاری نیروهای شرکتی برای تبدیل وضعیت

مهم ترین عناوین خبرهای این هفته به درخواست مقامات کارگری برای ترمیم دستمزد کارگران،کاهش ۳.۵ درصدی حوادث کار در دولت چهاردهم،تدوین دستورالعمل جدید برای توزیع سهمیه بیمه کارگران ساختمانی و ارائه ۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اختصاص داشت.

۷ شهریور ۰۴ - ۱۵:۵۰

میانه کارگران با کارفرمایان بهتر شد!

طبق گزارش‌ها، شمار پرونده‌های مربوط به اختلافات کارگران و کارفرمایان در دولت چهاردهم کاهش یافته و آمارها از کاهش ۳.۵ درصدی حوادث کار خبر می‌دهند. وزارت کار با استناد به این مساله مصمم است با استفاده از ظرفیت سازمان نظام مهندسی ساختمان در استان‌ها، استخدام ۳۵۰ بازرس جدید کار و تشکیل شورای سازش،حوادث ناشی از کار در کارگاه‌ها را کاهش و نظارت بر ایمنی کارگاه‌های ساختمانی را افزایش دهد.

۵ شهریور ۰۴ - ۱۵:۴۳

۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ با مدرک تحصیلی یا پرداخت مستقیم از خزانه

از زمان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هفته‌ها می‌گذرد و اظهارنظرهای مختلفی از سوی مسوولان و نمایندگان مجلس صورت گرفته که در همین راستا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه ۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داده که یکی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی است و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد است.

۳ شهریور ۰۴ - ۱۲:۵۳

پایان بررسی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت/ اطلاعات نیروها احصا شد

طبق گزارش رئیس سازمان اداری و استخدامی بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت به پایان رسیده و اطلاعات نیروهای شرکتی احصا شده است؛ حال باید دید که تصویب ساماندهی نیروهای شرکتی تا پایان سال به نتیجه می‌رسد یا خیر؟

۲۹ مرداد ۰۴ - ۱۶:۲۲

چرا اتباع غیرمجاز نرفته در فکر بازگشت‌اند؟

به نظر می‌رسد اتباع خارجی غیرمجازی که حاضر به خوداظهاری و انجام فعالیت قانونی در کشور نیستند یا خود را از نظر پنهان می‌کنند، با اهداف و مقاصد دیگری در کشور مانده‌اند در حالی که اگر درصدد کار و فعالیت قانونی هستند، می‌توانند با خوداظهاری و گرفتن روادید کار در کشور به فعالیت ادامه دهند.

۱۴ مرداد ۰۴ - ۱۴:۰۴

دستور رئیس جمهور برای برآورد مالی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تشریح آخرین جزئیات روند ساماندهی نیروهای شرکتی،از بررسی برآورد مالی و تامین بودجه مورد نیاز اجرای این طرح در دولت خبر داد.

۱۱ مرداد ۰۴ - ۱۳:۵۹

چرا فارغ التحصیلان برخی رشته‌ها بیکارند؟

در حال حاضر بازار کاری برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های عمومی وجود ندارد و اگر باشد محدود است که این مساله باید به طور جدی بررسی شود.تحقیقات نشان می‌دهد که بسیاری از دانشگاه‌های دنیا به تغییر رشته‌های خود روی آورده‌اند زیرا معتقدند که نمی‌توان یک رشته تحصیلی را سالهای سال حفظ کرد و از این طریق به تناسب رشته‌ها با بازار کار کمک کرده‌اند.

۲۶ تیر ۰۴ - ۰۶:۰۰

از ساماندهی نیروهای شرکتی چه خبر؟

بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت به سرانجام برسد.

۱۶ تیر ۰۴ - ۱۱:۴۱

چرا باید از کارگران در شرایط خاص و بحرانی حمایت کرد؟

کارشناسان و فعالان حوزه کار یکی از جلوه‌های درخشان و بی‌نظیر پایداری ملی در شرایط جنگ ۱۲ روزه را حضور حماسی و بی‌وقفه کارگران واحدهای صنفی می‌دانند که با احساس مسئولیت و تعهد خود، زنجیره تأمین مایحتاج مردم را حفظ کرده و چرخ ارائه خدمات ضروری را از حرکت باز نداشتند. 

۱۴ تیر ۰۴ - ۰۶:۳۵

کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می‌کنند

طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاه‌های اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.

۸ تیر ۰۴ - ۱۵:۴۵

دورکاری و مرخصی اجباری در شرایط جنگ چگونه است؟

در شرایط اضطراری و وقایع غیرقابل پیش بینی همچون جنگ که امکان حضور فیزیکی در محل کار وجود ندارد یا با دشواری و ملاحظاتی همراه است، دورکاری و دادن مرخصی اجباری ضروری است.

۳۱ خرداد ۰۴ - ۲۰:۲۱

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به شرط تصویب آیین نامه 

درصورت تصویب آیین‌نامه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیات دولت، احتمالاً تبدیل وضعیت قرارداد نیروهای شرکتی از ماه آینده کلید می‌خورد.

۲۶ خرداد ۰۴ - ۱۱:۳۶

نیروهای شرکتی تا آخر خرداد تعیین تکلیف می‌شوند؟

بر اساس آخرین اخبار برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی سه سناریور در دستور کار دولت قرار دارد و با حضور رئیس سازمان امور استخدامی در مجلس و پیگیری‌های کمیسیون اجتماعی به نظر می‌رسد که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه به نتیجه برسد.

۵ خرداد ۰۴ - ۱۵:۵۳

آیا هوش مصنوعی به استخدام افراد کمک می‌کند؟

به اذعان کارشناسان، هوش مصنوعی پتانسیل عجیب و خارق العاده‌ای در زمینه کسب و کار در هر اندازه و صنعتی دارد و کارآفرینان و صاحبان کسب و کار نیز می‌توانند از هوش مصنوعی برای ایده کسب و کار تا مدیریت کار خود استفاده کنند. هوش مصنوعی می‌تواند حتی فرآیند استخدام و انتخاب را بهبود بخشد و رزومه‌ها را به سرعت بررسی و افراد مناسب را برای شغل انتخاب کند.

۴ خرداد ۰۴ - ۱۰:۰۴

تاثیر قطعی برق بر صنایع و اخراج کارگران کارخانه‌ها

علیرغم آنکه قطعی مکرر برق وگاز صدمات جبران ناپذیری بر واحدهای تولیدی و صنعتی وارد می‌کند، از نگاه کارشناسان و تحلیلگران اقتصادی طبق قانون بهبود فضای کسب‌وکار نباید صنعت را در بحث قطع برق و به منظور ناترازی انرژی در اولویت قرار داد زیرا این بخش تولید ثروت می‌کند و در رشد اقتصادی موثر است.

۲۹ اردیبهشت ۰۴ - ۱۲:۵۳

وزارت کار ۴۰۰ بازرس کار استخدام می‌کند

معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از برگزاری آزمون استخدام وزارت کار با هدف جذب و به کارگیری ۳۵۰ تا ۴۰۰ بازرس کار خبر داد.

۲۲ اردیبهشت ۰۴ - ۰۶:۰۰