جذب نیروی کار ماهر
-
در گفتوگو با ایسنا تاکید شد
سرمایهگذاری فعالان اقتصادی روی آموزش نیروی کار/تجهیز دانشجویان به مهارتهای کلیدی
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر ضرورت تربیت و آموزش نیروی کار ماهر در کشور گفت: برای آنکه نظام آموزشی کشور توانایی پاسخ به نیاز بازار کار را داشته باشد، لازم است میان بخش خصوصی، فعالان اقتصادی و صنعتی و کارخانهها همراهی و هم افزایی شکل گیرد.
-
فرماندار مرکز لرستان:
هنرستانها مراکز اصلی پرورش نیروی کار ماهر و شهروندانی کارآفرین هستند
فرماندار مرکز لرستان گفت: هنرستانها به عنوان مراکز اصلی پرورش نیروی کار ماهر و شهروندانی کارآفرین هستند که با تربیت افرادی متخصص میتوانند آینده کار و اشتغال جامعه را تضمین کنند.
-
تربیت ۵۰۰ هزار نیروی کار ماهر در حوزه اقتصاد دیجیتال
معاون وزیر کار از امضای تفاهمنامه با وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برای تربیت ۵۰۰ هزار نفر نیروی کار ماهر در حوزه اقتصاد دیجیتال خبر داد.
-
معاون وزیر کار اعلام کرد
۷۰ درصد کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام میکنند
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت مهارت آموزی و مهارت افزایی در کشور گفت: در حال حاضر بیش از ۸۵ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و ۷۰ درصد کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند.
-
ضرورت تدوین سیاستها جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار
از پرداخت پاداش و مزایا تا ارائه آموزش ایمنی به کارکنان
در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاهها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژیهای جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزشهای ایمنی به کارکنان امری ضروری است.
-
تشریح جزئیات ارائه آموزشهای مهارتی در ۶ ماهه نخست سال
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از آموزش بیش از یک میلیون و ۲۸ هزار مهارت آموز در ۶ ماهه نخست امسال خبر داد و گفت: طی این مدت بیش از ۵۹۱ هزار نفر از طریق موسسات کارآموزی آزاد و مراکز جوار و بین کارگاهی صنایع و صنوف در بخش خصوصی دوره های مهارت آموزی را گذرانده اند.
-
شرط حضور نیروهای کارآمد در بازار کار
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بسیاری از جوانان تحصیلکرده پس از فراغت از تحصیل به دلیل نداشتن مهارت، فرصت مناسب برای کار پیدا نمیکنند، تاکید کرد: کسب آموزشهای مهارتی زمینه حضور نیروهای کارآمد،با انگیزه و جوان در بازار کار را فراهم میکند.