• چهارشنبه / ۱۲ شهریور ۱۴۰۴ / ۲۰:۰۲
  • دسته‌بندی: فارس
  • کد خبر: 1404061207509
  • خبرنگار : 50649

مدیرکل سیاسی استانداری فارس:

مدیریت درست اختلافات کارگری مانع بروز بحران می‌شود

مدیریت درست اختلافات کارگری مانع بروز بحران می‌شود

ایسنا/فارس مدیرکل دفتر امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فارس با بیان اینکه رابطه کارگر و کارفرما نقش تعیین‌کننده‌ای در توسعه دارد، گفت: اختلافات کارگری اگر به‌درستی مدیریت شوند، می‌توانند به جای بحران، به حفظ عدالت و حقوق افراد منجر شوند.

سید کمال علوی چهارشنبه، ۱۲ شهریور در آئین افتتاح نخستین مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور در شیراز، با گرامیداشت یاد شهدای جنگ ۱۲ روزه، اظهار کرد: در دنیای کار و تجارت، رابطه میان کارگر و کارفرما از اهمیت بالایی برخوردار است و توجه به حوزه کار و کارگری می‌تواند زمینه توسعه هر جامعه‌ای را فراهم کند.

وی افزود: طبیعی است که در طول کار ممکن است بین کارگر و کارفرما اختلافاتی پیش آید، اما اگر این اختلافات از مسیر درست مدیریت شود، از بروز بحران جلوگیری و عدالت و حقوق افراد را تضمین می‌کند.

علوی با اشاره به اینکه رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی توسط نمایندگان دولت، کارگر و کارفرما انجام خواهد شد، گفت: انتظار می‌رود در این مجتمع واحدی برای آگاهی‌سازی کارگران و کارفرمایان ایجاد شود و همچنین آرای با کیفیت و عادلانه صادر شود.

مدیرکل دفتر امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فارس قوانین کار را از جمله قوانین آمره دانست و افزود: عدول از این قوانین امکان‌پذیر نیست. امید داریم با راه‌اندازی این مرکز، اختلافات میان کارگر و کارفرما به حداقل برسد و شاهد پویایی و بالندگی حوزه کار و تلاش در استان باشیم.

وی با اشاره به تبادل هفت طرح تحول‌آفرین حوزه کار و تلاش استان فارس با امضای وزیر کار و استاندار فارس طی روزهای اخیر، ابراز امیدواری کرد که اجرای این طرح‌ها به بالندگی استان کمک کند.

در ادامه این مراسم، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با تاکید بر اینکه صیانت از نیروی کار از وظایف اصلی وزارت تعاون است، گفت: این اداره کل برای نخستین بار در کشور موفق به ایجاد مجتمع حقوقی پنج‌ طبقه برای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی شده است.

سعید بیاری افزود: در این مجتمع، علاوه بر هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، واحدهای ثبت ثنا، ثبت شکایات، اجرای احکام، نمایندگی دیوان عدالت اداری، مشاوره و معاضدت حقوقی و هیأت‌های صلح دادگستری پیش‌بینی شده تا همه خدمات مورد نیاز کارگران و کارفرمایان یک‌جا ارائه شود و از سردرگمی جامعه هدف جلوگیری شود.

وی با اشاره به ایجاد واحد بازنگری آرا در این مجتمع، گفت: این اقدام با هدف جلوگیری از صدور آرای متناقض و ایجاد وحدت رویه در رسیدگی‌ها انجام شده است.

او متمرکز کردن فعالیت‌های حوزه دادرسی کار، افزایش کیفیت و سرعت رسیدگی، توسعه نظارت، کاهش حواشی و ایجاد شأن حقوقی شایسته برای نظام دادرسی کار را از اهداف مهم این مجتمع عنوان کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس همچنین از فراهم شدن زمینه ورود و کسب تجربه عملی برای دانشجویان حقوق در این مجتمع خبر داد و افزود: بهسازی ساختمانی پنج‌ طبقه این مجموعه در مدت حدود سه ماه به صورت جهادی انجام شد.

به گزارش ایسنا، نخستین مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور با حدود ۸۰۰ مترمربع زیربنا و در پنج طبقه، با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مسئولان ملی و استانی در شیراز افتتاح شد.

انتهای پیام 

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha