به گزارش ایسنا، این شرکت آمریکایی از صبح امروز (چهارشنبه ۲۰ ماه مه) اطلاعرسانی به کارکنان خود در سراسر جهان را آغاز کرده است و اولین گروه کارکنان در سنگاپور، قطب آسیایی متا اخطار اخراج را ساعت چهار بامداد به وقت محلی دریافت کردند. بر اساس یادداشت داخلی شرکت، پیشبینی میشود که کارکنان اروپا و آمریکا نیز اوایل روز به وقت منطقه خود این اخطار را دریافت کنند.
متا از کارکنان خواسته است که دورکاری کنند و همزمان حدود ۸۰۰۰ شغل در سطح جهان را حذف میکند. افراد مطلع از برنامههای این شرکت که به دلیل عمومی نبودن اطلاعات خواستند نامشان فاش نشود، پیشبینی کردند این اخراجها به طور خاص گروههای مهندسی و محصول متا را هدف قرار دهد و ممکن است اخراجهای بیشتری در اواخر سال جاری انجام شود.
این غول شبکه اجتماعی روز دوشنبه به کارکنان اطلاع داد که حدود ۷۰۰۰ کارمند دیگر نیز به گروههای جدیدی منتقل شدهاند که بر طرحهای هوش مصنوعی، از جمله محصولات و عاملهای هوشمند، متمرکز هستند. این شرکت که بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار برای مخارج سرمایهای هوش مصنوعی در سال جاری متعهد شده است، پیش از این جابهجاییها و اخراجها، در پایان مارس کمی کمتر از ۸۰ هزار کارمند داشت.
جنیل گیل، مدیر منابع انسانی متا گفت: اکنون در مرحلهای هستیم که بسیاری از سازمانها میتوانند با ساختاری مسطحتر و با گروههای کوچکتری کار کنند که بتوانند سریعتر پیشرفت کرده و مالکیت بیشتری داشته باشند. ما معتقدیم این کار ما را پربازدهتر کرده و کار را رضایتبخشتر میکند.
مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، هوش مصنوعی را به اولویت اصلی شرکت تبدیل کرده و تمام منابع را برای همگامی با رقبایی مانند گوگل متعلق به آلفابت و اوپنایآی به کار گرفته است. این موضوع به تغییراتی در نیروی کار متا و نحوه عملکرد آن منجر شده است. این شرکت در سالهای اخیر موجهای متوالی اخراج را پشت سر گذاشته زیرا زاکربرگ بر افزایش کارایی اصرار داشته است.
وی مهندسان را به استفاده از عاملهای هوش مصنوعی برای کمک به کدنویسی و سایر وظایف تشویق کرده، برنامههایی برای ردیابی دستگاههای کارکنان به منظور بهبود فناوری ترسیم کرده و زمانی را صرف کدنویسی دستیار هوش مصنوعی شخصی خود کرده تا بخشی از وظایف مدیرعاملی، مانند دریافت بازخورد از کارکنان را انجام دهد.
این تغییرات موجب شده است کارکنان متا هم ناامید و هم مضطرب شوند. بیش از ۱۰۰۰ نفر طوماری خطاب به زاکربرگ و سایر مدیران شرکت امضا کردهاند که خواستار خودداری از جمعآوری دادههایشان از طریق دستگاهها هستند؛ دادههایی که میتواند به اندازه ثبت ضربات کلید، حرکت موس و محتوای صفحه در تلاش برای آموزش هوش مصنوعی دقیق باشد. برخی دیگر نیز در شبکههای اجتماعی از تاثیر تهدید اخراج بر کار و روحیه، پست گذاشتهاند.
هزینههای تهاجمی متا روی هوش مصنوعی، موجب نگرانی سرمایهگذاران شده است که میترسند سرمایهگذاری شرکت در نهایت نتیجه ندهد. در حالی که متا اخراجها را فرصتی برای جبران هزینه برخی از سرمایهگذاریهای بزرگ خود در هوش مصنوعی معرفی کرده، تحلیلگران شرکت خدمات مالی «اِورکور» تخمین میزنند که این اخراجها فقط حدود سه میلیارد دلار صرفهجویی ایجاد کند.
بلومبرگ گزارش کرد، این رقم فقط بخش کوچکی از مخارج سرمایهای پیشبینی شده متا در سال جاری است که میتواند به ۱۴۵ میلیارد دلار برسد و علاوه بر آن صدها میلیارد دلار دیگر در نظر گرفته شده که این شرکت قبل از پایان دهه جاری برای زیرساختهای هوش مصنوعی هزینه میکند.
انتهای پیام
