فاطمه نیکجو ضمن به دستورالعمل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره و اظهار کرد: تعرفه بهکارگیری کارجویان برای قراردادهای یکساله و بیشتر، معادل یک ماه حقوق اعلامی یا پرداختی از سوی کارفرما تعیین شده است.
وی افزود: از این میزان، دفاتر کاریابی میتوانند حداکثر ۳۰ درصد حقوق یا مزد ماهانه را از کارجو و مابقی را تا سقف یک ماه حقوق از کارفرما دریافت کنند.
نیکجو با بیان این که هزینه ثبتنام کارجویان در سامانه جستجوی شغل ۴۰۰ هزار تومان است و در صورت ثبتنام مستقیم توسط کارجو، این خدمت رایگان خواهد بود، تصریح کرد: همچنین در صورت درخواست و موافقت کارجو، دفاتر کاریابی میتوانند بابت خدمات مشاوره شغلی، استعدادسنجی و هدایت شغلی مبلغ یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و برای تنظیم کارنامه حرفهای و تخصصی مبلغ ۵۰۰ هزار تومان دریافت کنند.
وی با اشاره به این که در صورت اشتغال کارجو، مبالغ دریافت شده بابت مشاوره و تنظیم کارنامه از حقالزحمه بهکارگیری کسر خواهد شد، افزود: همچنین برای قراردادهای کمتر از یک سال، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه میشود.
مدیر کارآفرینی و اشتغال استان با تاکید بر این که دفاتر کاریابی برای اشتغال کمتر از یک ماه، به استثنای مشاغل روزمزد، حق دریافت حقالزحمه ندارند، خاطرنشان کرد: در مشاغل روزمزد از جمله فعالیتهای ساختمانی نیز دفاتر میتوانند ۸ درصد دستمزد روزانه کارجو را به عنوان حقالزحمه دریافت کنند.
این مسئول به محاسبه و پرداخت حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال در صورت ترک کار ارادی توسط کارجو اشاره و تاکید کرد: دفاتر کاریابی موظفند برای تمامی خدمات ارائه شده رسید صادر کرده و تعرفههای مصوب را در معرض دید مراجعان قرار دهند
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در روز دوشنبه ۱۸ خرداد، نیکجو در پایان تصریح کرد: دریافت هرگونه وجه خارج از تعرفههای ابلاغی برای خدمات کاریابی تخلف بوده و با متخلفان مطابق مقررات برخورد خواهد شد.
انتهای پیام
