۱۴۰۵-۰۳-۲۷ | ۰۹:۳۶
منبع: نمایندگی سیستان و بلوچستان
تربیت نیروی کار بومی و ماهر، نیاز سیستان و بلوچستان در مسیر توسعه

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان عنوان کرد

تربیت نیروی کار بومی و ماهر، نیاز سیستان و بلوچستان در مسیر توسعه

سیستان و بلوچستان (ایسنا) - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: با توجه به اینکه استان در مسیر توسعه قرار گرفته است، تربیت نیروی کار بومی و ماهر متناسب با نیاز بازار کار از الزامات پیش‌روی استان به شمار می‌رود.

اله‌نظر شه‌بخش ۲۷ خرداد در دیدار با رئیس دانشگاه علمی‌ـکاربردی سیستان و بلوچستان با اشاره به نقش این اداره‌کل به‌عنوان دبیرخانه کارگروه تخصصی اشتغال استان افزود: هرچه روند توسعه در استان شتاب بگیرد، نیاز به نیروی انسانی آموزش‌دیده و دارای مهارت نیز بیشتر می‌شود و در این میان مراکز آموزش مهارت‌محور می‌توانند نقش مهمی در آماده‌سازی نیروهای بومی ایفا کنند.

وی با اشاره به برخی برنامه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه مهارت‌آموزی ادامه داد: طرح کارورزی در محیط کار واقعی یکی از برنامه‌هایی است که با هدف افزایش مهارت و آشنایی فارغ‌التحصیلان با فضای واقعی کسب‌وکار اجرا می‌شود و می‌تواند فاصله میان آموزش و اشتغال را کاهش دهد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اظهار کرد: در این طرح، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با حضور در واحدهای اقتصادی و تولیدی، تجربه عملی کسب می‌کنند و زمینه ورود آنان به بازار کار فراهم‌تر می‌شود.

شه‌بخش همچنین بر تعامل با مراکز آموزشی استان تأکید کرد و گفت: اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همکاری با دانشگاه علمی‌ـکاربردی در حوزه آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز بخش‌های مختلف اقتصادی استقبال می‌کند.

همچنین در این دیدار رئیس دانشگاه علمی‌ـکاربردی سیستان و بلوچستان نیز با ارائه گزارشی از برنامه‌ها و توانمندی‌های آموزشی این دانشگاه گفت: مراکز علمی‌ـ کاربردی استان با تمرکز بر آموزش‌های مهارت‌محور می‌توانند در تربیت نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار نقش‌آفرینی کنند.

مرضیه اسفندیاری افزود: دانشگاه علمی‌ـ کاربردی آمادگی دارد با برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان دستگاه‌ها و جامعه هدف، در ارتقای مهارت‌های شغلی و توانمندسازی نیروی انسانی استان همکاری کند.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان ها