شنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۵ | ۱۰:۳۰
میکرون دست به جیب شد

میکرون دست به جیب شد

شرکت «میکرون تکنولوژی» قصد دارد به مهندسان خود در تایوان یک میلیون دلار جدید تایوان، معادل حدود ۴۰ هزار دلار آمریکا، پاداش نقدی به همراه پاداش سهامی پرداخت کند.

به گزارش ایسنا، این اقدام «میکرون» همزمان با درخواست اتحادیه‌های کارگری این شرکت برای پرداخت بیشتر و متناسب با سهم کارکنان در سود چشمگیر این شرکت انجام می‌شود.

این شرکت تراشه‌ساز مستقر در «بویسی» ایالت آیداهو اعلام کرد میانگین دریافتی مهندسان تازه‌کار «میکرون» در تایوان، پس از پرداخت پاداش نقدی و سهام، برای سال مالی گذشته به ۳.۴ میلیون دلار جدید تایوان خواهد رسید.

«میکرون» افزود همه کارکنان این شرکت در تایوان نیز در قالب پاداش‌های سالانه مبتنی بر عملکرد، سهام دریافت خواهند کرد.

پیش از این اعلام، اتحادیه‌های کارگری «میکرون» خواستار پرداخت پاداش نقدی یکباره معادل حدود هفت سال حقوق پایه کارکنان شده بودند.  بر اساس محاسبات بلومبرگ و داده‌های ارائه‌ شده از سوی اتحادیه‌ها، این درخواست به معنای پرداخت میانگین حدود ۱۷۰ هزار دلار به هر کارمند خواهد بود. اتحادیه‌ها همچنین خواستار آن هستند که شرکت «میکرون» در سال‌های آینده، بخشی از سود خود را به‌عنوان پاداش میان کارکنان در سراسر جهان توزیع کند.

اختلاف بر سر میزان پاداش‌های «میکرون» همزمان با بحثی جهانی درباره این موضوع شکل گرفته است که چه کسانی باید از ثروت ناگهانی ایجاد شده با سرمایه‌گذاری گسترده در مراکز داده مرتبط با هوش مصنوعی و دیگر زیرساخت‌ها سهم ببرند.

این موضوع شرکت‌های رقیب «میکرون» در کره جنوبی، از جمله «سامسونگ الکترونیکس» و «اس‌کی هاینیکس» را نیز به پرداخت سهمی از سود شرکت در قالب پاداش به کارکنان ترغیب کرده است.  شرکت تی‌اس‌ام‌سی تایوان نیز متعهد شده است میزان پرداخت سود به کارکنان را ۳۰ درصد افزایش دهد.

با این حال، رقم بالای برخی از این پاداش‌ها باعث ایجاد اختلاف‌هایی در شرکت‌ها و جوامع شده و درخواست‌ها برای اختصاص بخشی از این درآمد به کارکنانی که داده‌های مورد نیاز سامانه‌های هوش مصنوعی را فراهم می‌کنند نیز افزایش یافته است.

شرکت «میکرون» از رونق هوش مصنوعی سود قابل توجهی کسب کرده است. حافظه‌های پرسرعت و پیشرفته این شرکت که با عنوان «حافظه با پهنای باند بالا» شناخته می‌شوند، برای ساخت شتاب‌دهنده‌های هوش مصنوعی شرکت‌هایی مانند «انویدیا» مورد نیاز هستند.

این تراشه‌ساز آمریکایی در سه‌ماهه سوم، افزایش ۱۵ برابری سود خالص خود را گزارش کرد و قیمت سهام آن نیز طی یک سال گذشته بیش از ۵۰۰ درصد افزایش یافته است. «میکرون» اکنون حدود ۱۵ هزار نفر را در تایوان، یکی از مراکز اصلی تولید این شرکت تراشه‌ساز استخدام کرده است.

بلومبرگ گزارش کرد، این شرکت همچنان بخش عمده فعالیت‌های پژوهش و توسعه همچنین بخشی از تولید خود را در آمریکا انجام می‌دهد و در ژاپن و سنگاپور نیز کارخانه‌هایی را مدیریت می‌کند.

انتهای پیام

# اقتصادی

آخرین اخبار اقتصادی