به گزارش ایسنا، پروانه رضایی بختیاری با اشاره به آمار حوادث ناشی از کار اظهار کرد: بخش ساختمان سهم قابل توجهی از حوادث ناشی از کار در کشور را به خود اختصاص داده و در کنار آن، مواردی مانند برقگرفتگی و برخورد با اجسام نیز از جمله حوادث پرتکرار در محیطهای کاری هستند. بنابراین باید برنامههایی داشته باشیم که بتواند به شکل مؤثر به کاهش این حوادث کمک کند.
وی در ادامه با تبریک روز آتشنشانی و قدردانی از تلاشهای آتشنشانان گفت: آتشنشانان در لحظات بحران وارد شرایطی میشوند که دیگران از آن فاصله میگیرند. زمانی که همه از یک محل خطرناک خارج میشوند، این افراد وارد میشوند تا کسانی را که گرفتار شدهاند نجات دهند و این ازخودگذشتگی، یک کرامت انسانی ارزشمند است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اگر میخواهیم آتشنشانان در لحظات بحرانی بتوانند بهترین عملکرد را داشته باشند، باید در کنار آنها به موضوع ایمنی توجه کنیم و تلاش کنیم شرایطی ایجاد شود که اساساً از وقوع بسیاری از حوادث پیشگیری شود.
ایمنی، مسئولیت یک زنجیره است
رضایی بختیاری با تأکید بر اینکه ایمنی یک مسئولیت مشترک است، گفت: ایمنی موضوعی نیست که فقط در دست کارفرما، کارگر، بازرسی کار یا مسئولان باشد، بلکه یک فرآیند و زنجیره است و اگر هر بخش از این زنجیره به وظیفه خود درست عمل نکند، نتیجه مطلوب در حوزه ایمنی حاصل نخواهد شد.
وی ادامه داد: فرهنگ ایمنی باید از مدیریت آغاز شود. مدیر باید در ذهن خود این موضوع را داشته باشد که ایمنی یکی از مهمترین مسائل است. ایمنی قابل تولید نیست و در مقابل اقتصاد نیز قرار ندارد. ایمنی نباید بهعنوان هزینه اضافی تلقی شود، بلکه باید از ابتدا در تصمیمگیری و تفکر مدیر وجود داشته باشد.
وی افزود: پس از مدیریت، سرپرست باید این نگاه را در محیط کار اجرا کند و در ادامه، بازرس کار و کارشناس ایمنی با بررسی محیط کار، تجهیزات و ابزارآلات و همچنین آموزشهای متناسب با نوع فعالیت، زمینه ایجاد یک محیط کار ایمن را فراهم کنند. مجموع این اقدامات باید به یک نتیجه مشخص منجر شود و آن، بازگشت سالم کارگر از محیط کار به خانه است.
بازرسی باید مؤثر باشد
رضایی بختیاری با تأکید بر ضرورت اثربخشی بازرسیهای کار گفت: صرف افزایش تعداد بازرسیها کافی نیست و همواره از همکاران خود خواستهایم که بازرسی مؤثر انجام دهند. بازرسی مؤثر، بازرسیای است که در آن بازرس کار بتواند خطرات و نواقص موجود را بهدرستی شناسایی و گزارش کند و کارفرما نیز نسبت به رفع آنها اقدام کند.
وی افزود: اگر این فرآیند بهدرستی انجام نشود، نمیتوان انتظار نتیجه مطلوب داشت و هیچیک از اجزای این چرخه را نمیتوان نادیده گرفت.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت آموزشهای ایمنی اظهار کرد: آموزش کارگران در برخی موارد دشوار است، چراکه کارگران به دلیل دغدغه تأمین معاش و شرایط زندگی، همیشه فرصت و آمادگی لازم برای آموزش را ندارند. بنابراین در این بخش، نقش بازرسان کار، مسئولان ایمنی و کارفرمایان پررنگتر میشود.
وی با اشاره به تجربه حضور خود در یکی از کارگاههای صنعتی گفت: در بازدیدی از یک کارگاه، از یکی از کارگران درباره ساعت کارش پرسیدم و گفت ۱۲ ساعت کار میکند. درباره مدت قرارداد نیز گفت قراردادش ششماهه است. از او پرسیدم آیا پنجشنبه و جمعه تعطیل هستید که پاسخ داد خیر. وقتی پرسیدم اگر جمعه هم سر کار بیایی چه میشود، گفت اگر نیایم حقوقم چه میشود؟
رضایی بختیاری افزود: وقتی شرایط این کارگر را در کنار محیط کار سخت قرار میدهیم، متوجه میشویم که موضوع ایمنی تا چه اندازه جدی است. افرادی که مسئولیت بیشتری دارند باید این موضوع را جدیتر دنبال کنند؛ چراکه هر عددی که در آمار حوادث میبینیم، در واقع یک انسان است.
هر حادثه، یک خانواده را درگیر میکند
وی ادامه داد: کارگری که دچار حادثه میشود، فقط یک عدد در آمار نیست. او ممکن است همسر، فرزند، پدر، مادر، خواهر یا برادر داشته باشد و حادثهای که برای یک فرد اتفاق میافتد، میتواند یک خانواده را درگیر کند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به حوادث بخش ساختمان گفت: متأسفانه بخش ساختمان همچنان سهم بالایی در حوادث ناشی از کار دارد و ممکن است در یک حادثه، جوانی دچار آسیب جدی یا قطع نخاع شود و پیامدهای آن برای چند نسل از یک خانواده باقی بماند.
وی اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که در معاونت روابط کار همواره موجب نگرانی و ناراحتی است، حوادث حوزه ایمنی است. باید توجه داشته باشیم که ایمنی یک حق بنیادی است و مسئول ایمنی در کارگاه باید فردی آگاه، متخصص و دارای وجدان کاری باشد.
رضایی بختیاری افزود: بازرسان نیز باید هنگام حضور در کارگاه، بازرسی تخصصی و اصولی انجام دهند و فرآیند ایمنی را تا رسیدن به نتیجه دنبال کنند. این فرآیند تنها به یک نقطه ختم نمیشود و همه بخشها باید وظیفه خود را انجام دهند.
وی تأکید کرد: کارفرما باید بداند که ایمنی با توسعه پایدار ارتباط مستقیم دارد و هیچ چیزی به اندازه جان کارگران اهمیت ندارد. نه افزایش تولید، نه فعالیت اقتصادی بیشتر و نه هیچ نیاز دیگری نباید مقدم بر حفظ جان کارگر قرار گیرد.
مسئولیت حاکمیتی در قبال ایمنی کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: زمانی که بازرسان کار برای بازرسی به محیط کار میروند، باید به این موضوع توجه داشته باشند که کارگر پس از پایان کار باید سالم به خانه بازگردد و خانوادهای منتظر اوست. کارگری که برای تأمین معاش مجبور است در یک محیط ناامن کار کند، نیازمند حمایت و نظارت جدی است.
وی افزود: ما بهعنوان ناظر حاکمیتی وظیفه داریم این موضوع را کنترل کنیم و خوشبختانه بازرسان کار در صف و ستاد و در سراسر کشور از وجدان کاری و احساس مسئولیت بالایی برخوردار هستند که از تلاشهای آنها تشکر میکنم.
رضایی بختیاری ادامه داد: اگر همایشها و برنامههای مختلفی در حوزه ایمنی برگزار میکنیم، باید در کنار آن، برنامههای ساختاری و همهجانبهای نیز داشته باشیم تا در کوتاهترین زمان ممکن به دستاوردهای مهمی برسیم که نخستین و مهمترین آنها حفظ جان کارگران است.
وی با اشاره به یکی از حوادث معدن گفت: در یکی از معادن کشور حادثهای رخ داد که حدود ۵۰ نفر جان خود را از دست دادند. پس از حادثه، اقدامات زیادی انجام شد، اما سؤال این است که چرا بخشی از این اقدامات از ابتدا انجام نشد تا از وقوع حادثه جلوگیری شود. اگر کارفرما نظارت و مسئولیتپذیری کافی داشته باشد، میتوان بسیاری از حوادث را پیش از وقوع کنترل کرد.
تدوین مقررات جدید برای تقویت ایمنی
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وظایف وزارتخانه در حوزه ایمنی گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه به جایگاه حاکمیتی خود، وظیفه تدوین ساختارهای مقرراتی در زمینه ایمنی، مقررات، قواعد، آییننامهها و دستورالعملها را بر عهده دارد، اما در این چرخه، کارفرمایان، کارگران و تشکلهای کارگری و کارفرمایی نیز هرکدام وظایفی دارند.
وی با اشاره به همکاری میان گروههای کارگری و کارفرمایی در استان البرز افزود: در استان البرز هماهنگی خوبی میان گروههای کارگری و کارفرمایی وجود دارد و لازم است از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز و همکاران وی برای این همکاری و هماهنگی تشکر کنم.
رضایی بختیاری با اشاره به دستورالعمل ارزیابی ریسک گفت: موضوع ارزیابی ریسک برای ما اهمیت ویژهای دارد و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز نسبت به این موضوع حساسیت زیادی دارد و روند اجرای آن بهصورت مستمر پیگیری میشود.
وی ادامه داد: همچنین تفاهمنامهای با سازمان نظام مهندسی ساختمان در دستور کار قرار گرفته است تا با همکاری این سازمان و استفاده از ظرفیتهای موجود، اقدامات مؤثرتری در حوزه ایمنی انجام شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: آییننامه ایمنی امور پیمانکاری، آییننامه مدیریت ریسک در کار و آییننامه بهکارگیری مسئولان ایمنی در کارگاهها از جمله فرآیندهایی است که توسط معاونت روابط کار با همکاری مدیرکل بازرسی کار و همکاران متخصص و توانمند دنبال شده است.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد که روزی فرا برسد که هیچ آتشنشان، کارگر یا خانوادهای به دلیل بیتوجهی به مسائل ایمنی دچار آسیب نشود و همه کارگران پس از پایان فعالیت خود، سالم از محیط کار خارج شده و به خانه بازگردند.
انتهای پیام
