به گزارش ایسنا، به نقل از The Art Newspaper، اختلاف بر سر بازسازی ساختاری دانشگاه و تعدیل احتمالی اعضای هیات علمی، به بحرانی کم‌سابقه در دانشگاه گلدسمیتس لندن تبدیل شده است. اعتصاب کارکنان این دانشگاه که از ماه ژوئن به‌صورت کامل و نامحدود آغاز شد، اکنون رکورد طولانی‌ترین اعتصاب در تاریخ آموزش عالی انگلستان را شکسته و دانشجویان را به یکی از اصلی‌ترین قربانیان این مناقشه تبدیل کرده است.
اعضای اتحادیه دانشگاه‌ها و دانشکده‌های گلدسمیتس (GUCU) از ۲۷ آوریل اعتراض‌های خود را آغاز کردند و از هشتم ژوئن دست به اعتصاب کامل زدند. این اعتراض‌ها در واکنش به برنامه‌های بازسازی ساختاری دانشگاه و پیشنهادهای مربوط به تعدیل نیروی دانشگاهی شکل گرفت. اعتصاب پس از ۱۳۰ روز، رکورد پیشین دانشگاه برایتون را پشت سر گذاشت.
اما ابعاد این بحران فراتر از اختلاف میان مدیریت دانشگاه و کارکنان است. بیش از ۵۰ دانشجوی دوره کارشناسی ارشد هنرهای زیبا در نامه‌ای سرگشاده اعلام کرده‌اند که بار دیگر باید هزینه اختلافی را بپردازند که دانشگاه از حل‌وفصل آن ناتوان بوده است.
به گفته این دانشجویان، ۱۰ نفر از مجموع ۱۲ عضو کادر آموزشی دوره آنها در اعتصاب هستند. دانشجویان ورودی نیز پیش از ثبت‌نام از ابعاد اعتصاب و تاثیر آن بر کیفیت آموزش اطلاع کافی نداشته‌اند. برگزار نشدن جلسات معارفه آموزشی و کارگاهی، ابهام درباره ساختار سال پایانی تحصیل و امتحانات و همچنین تاخیر در اعلام نمرات و ارائه بازخوردهای تحصیلی، از جمله مشکلاتی است که در این نامه مطرح شده است.
دانشجویان سال دوم می‌گویند هنوز نتایج ارزیابی‌های میان‌دوره‌ای خود را دریافت نکرده‌اند. نگرانی مالی نیز به این مشکلات اضافه شده است؛ چراکه به گفته آنها، در صورت پرداخت نکردن شهریه تا ۳۱ اکتبر، دانشگاه بلافاصله آنها را از ادامه تحصیل محروم می‌کند، در حالی که همچنان باید ۲۵ درصد شهریه ترم را بپردازند.
در سوی مقابل، مدیریت دانشگاه تاکید دارد که برای حل اختلاف سه پیشنهاد ارائه کرده و آخرین پیشنهاد از سوی اتحادیه رد شده است. مسئولان همچنین می‌گویند کمتر از دو درصد واحدهای درسی دانشگاه مستقیما تحت تاثیر اعتصاب قرار گرفته‌اند و تلاش کرده‌اند اختلال در آموزش و پشتیبانی تحصیلی را به حداقل برسانند.
گلدسمیتس که بخشی از دانشگاه لندن است، سابقه پرورش هنرمندان برجسته‌ای همچون دیمین هرست و استیو مک‌کوئین را دارد. با این حال، ادامه اعتصاب اکنون این پرسش را مطرح کرده است که در کشمکش میان مدیریت و کارکنان، چه کسی پاسخ‌گوی آینده تحصیلی دانشجویانی خواهد بود که برای آموزش خود هزینه می‌پردازند؟
انتهای پیام
