قربان نباتیان اظهارکرد: هزار و ۱۶۲ مورد دادخواست کارگری نیمه نخست امسال در استان مورد بررسی قرار گرفت که ۲۳ درصد آن منجر به سازش شد.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، وی افزود: دادخواست های کارگری مورد بررسی قرار گرفته در هیات های بدوی و تجدید نظر استان نسبت به مدت مشابه پارسال ۲۰ درصد رشد داشته است .

نباتیان ادامه داد: علت افزایش میزان دادخواست ها، شیوع کرونا و بیکاری ناشی از آن است.

وی خاطرنشان کرد: بیشترین موضوع اختلاف کارگر و کارفرما مربوط به اخراج از کار، تقاضا برای بازگشت به کار است که پرداخت نشدن حقوق و مزایا هم در رده بعدی موضوع اختلاف ها است.

این مقام مسئول در بخش دیگر سخنان خود درباره مشاغل سخت و زیان آور گفت: در نیمه نخست امسال، ۳۵۲ تقاضا در کمیته های بدوی و تجدید نظر استان، سخت و زیان آور تشخیص داده شد.

وی تصریح کرد: همچنین در این مدت، ۳۷۲ نفر در استان متقاضی استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور شدند.

معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی افزود: افراد بیمه‌شده که در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال دارند، در صورتی که حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال داشته باشند و حق بیمه مدت مزبور را به صندوق پرداخته باشند، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

وی بیان کرد: افراد باید تقاضای خود را در سامانه مربوط ثبت کنند تا مورد بررسی قرار گیرد.

نباتیان گفت: سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.

براساس این گزارش، مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، ‌شیمیایی، ‌مکانیکی و ‌بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده است.

خراسان شمالی دارای ۸۴ هزار نفر کارگر مشمول قانون کار است.

انتهای پیام